96. pants

Šajā saimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir nodrošināt nozares politikas ieviešanu konkrētā jomā, izstrādāt normatīvo aktu ieviešanas procedūras, apkopot un sniegt informāciju un ieteikumus par politikas ieviešanas procesu amatpersonām, kas plāno attiecīgās nozares politiku. Saimē ir šādi līmeņi:

96.1. I līmenis (piemēram, speciālists, eksperts):

96.1.1. palīdz amatpersonām, kuras nodarbojas ar politikas ieviešanu, sniedzot tehnisku un informatīvu atbalstu;

96.1.2. veic specifiskus uzdevumus, ņemot vērā augstāka līmeņa speciālista vai vadītāja norādījumus;

96.1.3. veic vienkāršus pienākumus, piemēram, informācijas apkopošanu, standarta dokumentu sagatavošanu, dokumentācijas kontroli;

96.2. II līmenis (piemēram, vecākais speciālists, vecākais eksperts):

96.2.1. izstrādā procedūras, kas regulē normatīvo aktu ieviešanu noteiktā nozarē;

96.2.2. kontrolē normatīvo aktu ieviešanas procedūru izpildi padotības iestādēs (teritoriālajās) struktūrvienībās;

96.2.3. apkopo informāciju par normatīvo aktu ieviešanas gaitu, izstrādā priekšlikumus par nepieciešamajiem grozījumiem normatīvajos aktos;

96.2.4. sniedz atzinumus par ministriju un citu institūciju sagatavotajiem normatīvo aktu projektiem;

96.2.5. sagatavo atbildes uz citu institūciju un privātpersonu vēstulēm, iesniegumiem vai sūdzībām;

96.2.6. konsultē juridiskās un fiziskās personas;

96.2.7. var pārraudzīt noteikta veida valsts, pašvaldību vai privātu iestāžu darbu;

96.2.8. var veikt metodisko darbu, vadīt vai organizēt mācības amatpersonām (darbiniekiem) noteikta veida valsts, pašvaldību vai privātajās iestādēs;

96.2.9. var organizēt sabiedrības izglītošanu jautājumos, kas saistīti ar iestādes pamatdarbību;

96.2.10. īsteno iestādei noteiktas funkcijas konkrētas administratīvās teritorijas darbības ietvaros vai organizē darbu ar klientiem iestādei noteiktu funkciju ietvaros;

96.3. III līmenis (piemēram, galvenais nodokļu inspektors, vecākais eksperts) veic II līmenim noteiktos pienākumus, kā arī:

96.3.1. strādā ar sarežģītiem jautājumiem;

96.3.2. pārzina vairākus nozares (apakšnozares) darbības virzienus;

96.3.3. piedalās citu iestāžu vai institūciju ar nozari saistītu dokumentu, projektu vai programmu izstrādē;

96.3.4. sniedz informāciju un pārskatus atbilstoši Ministru prezidenta, Ministru kabineta locekļa pieprasījumiem;

96.3.5. pārstāv iestādi attiecībās ar Eiropas Savienības dalībvalstīm, trešajām valstīm un starptautiskajām organizācijām;

96.3.6. var sniegt atzinumus par Eiropas Savienības institūciju un citu starptautisko organizāciju sagatavotajiem ziņojumiem un dokumentiem;

96.3.7. piesaista un uztur sadarbību ar sabiedrības pārstāvjiem iestādes funkciju īstenošanā;

96.3.8. pārrauga iepriekšējo līmeņu amatpersonu (darbinieku) darbu;

96.4. IV līmenis (piemēram, vecākais eksperts, struktūrvienības vadītāja vietnieks) veic III līmenim noteiktos pienākumus, kā arī:

96.4.1. koordinē iepriekšējā līmeņa speciālistu darbu;

96.4.2. aizvieto struktūrvienības vadītāju;

96.4.3. konsultē iestādes nodarbinātos un sabiedrības pārstāvjus noteiktā jomā;

96.4.4. nodrošina pārraudzību par valsts pārvaldes deleģēto uzdevumu izpildi;

96.5. V līmenis (piemēram, nodaļas vadītāja vietnieks, nodaļas vadītājs):

96.5.1. vada struktūrvienības (grupas) darbu;

96.5.2. vada politikas ieviešanu vienā apakšnozarē vai darbības jomā;

96.5.3. analizē situāciju struktūrvienības darbības jomā, identificē jautājumus, kuriem nepieciešams pievērst papildu uzmanību normatīvo aktu ieviešanas procesā;

96.6. VI līmenis (piemēram, pārvaldes direktora vietnieks, departamenta (pārvaldes) direktors):

96.6.1. vada vienas lielas vai vairāku struktūrvienību (grupu) darbu;

96.6.2. atbild par politikas ieviešanu noteiktā nozarē (apakšnozarē);

96.7. VII līmenis (piemēram, pārvaldes direktora vietnieks, departamenta (pārvaldes) direktors):

96.7.1. pārrauga vairāku struktūrvienību (grupu) darbu;

96.7.2. atbild par politikas ieviešanu vairākās nozarēs (apakšnozarēs).

97

5.2.37. Politikas plānošana 37. saime