124. pants
No darba algas ieturamo summu apmēru ierobežojumi

Visu ieturējumu kopsumma katrā darba algas izmaksā nedrīkst pārsniegt 20 procentus, bet likumdošanā un Latvijas civilprocesa kodeksa 403. panta pirmās daļas pirmajā punktā īpaši paredzētajos gadījumos - 50 procentus no darbiniekam izmaksājamās darba algas.

Izdarot ieturējumus no darba algas pēc vairākiem izpildu dokumentiem, darbiniekam katrā gadījumā jāsaglabā 50 procenti no izpeļņas.

Šā panta pirmajā un otrajā daļā noteiktie ierobežojumi nav piemērojami ieturējumiem no darba algas, izciešot labošanas darbus un piedzenot alimentus nepilngadīgo bērnu uzturēšanai.

Ja nav iespējams apmierināt visus piedziņai iesniegtos prasījumus, jāievēro Latvijas civilprocesa kodeksa 425.-430. pantā noteiktais prasījumu apmierināšanas secīgums.

130

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar AP Prezidija 28.01.1987. dekrētu un 17.03.1992. likumu, kas stājas spēkā 01.04.1992.)