78. pants
Papildatvaļinājumi

Ikgadējie papildatvaļinājumi jāpiešķir:

1) darbiniekiem, kuri strādā kaitīgos vai smagos darba apstākļos (46.panta otrā daļa), - saskaņā ar likumdošanu un darba koplīgumiem;

2) sievietēm, kurām ir trīs un vairāk bērnu vecumā līdz sešpadsmit gadiem vai bērns invalīds, - trīs darbadienas.

Ikgadējos papildatvaļinājumus var piešķirt darbiniekiem, kuri ilgstoši strādā pie darba devēja, darbiniekiem ar nenormētu darbadienu, darbiniekiem, kuri strādā nakts laikā, maiņās, kā arī citos gadījumos. Šo papildatvaļinājumu ilgumu un piešķiršanas kārtību nosaka darba koplīgums (ja darba koplīgumu neslēdz, - rakstveida vienošanās starp darba devēju un darbinieku arodu organizāciju vai darba devēju un darbinieku gadījumos, kad arodu organizācijas nav).

84

(07.05.1991. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 10.05.1991.)