JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats

Likuma teksts

8. punktsViss likums

1Izstrādes gaitā veiktās konsultācijas ar privātpersonām

2un institūcijām

38.1. Noteikumu izstrādes procesā notika konsultācijas ar

4PII vadītājiem. Atsevišķas konsultācijas ar sabiedrības

5pārstāvjiem (tostarp biedrībām, nodibinājumiem, apvienībām,

6u.tml.) nenotika.

78.2. Konsultācijām tika izmantots šāds sabiedrības

8līdzdalības veids: pēc noteikumu izskatīšanas domes

901.07.2026. Izglītības, kultūras, sporta un sociālā

10komitejā (turpmāk - IKSS), to projekts tika publicēts

11pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē www.adazunovads.lv, kā

12arī informācija par projektu tika publicēta sociālajā tīklā

13- pašvaldības Facebook kontā, lai sasniegtu

14mērķgrupu, kā arī noskaidrotu pēc iespējas plašākas

15sabiedrības viedokli.

168.3. Publikācijā noteiktajā termiņā - no 02.07. 2026.

17līdz 15.07.2026. tika saņemts viens iebildums, kurā

18norādīts, ka:

19Noteikumi tiek papildināti ar jaunu sadaļu "Bērnu

20nodrošināšana ar vietām iestādēs vasara periodā",

21tomēr paskaidrojuma rakstā šādas sadaļas nepieciešamība un

22pamatotība (arī mērķis) netiek izklāstīta, vien norādot, ka

23sadaļa ir jauna. Arī sociālā ietekme šajā aspektā netiek

24vērtēta, formāli norādot, ka noteikumi pozitīvi ietekmēs

25sabiedrību. Tomēr, analizējot jaunās sadaļas tiesību

26normas, jākonstatē, ka tās skar sabiedrību un var to

27negatīvi ietekmēt, jo īpaši atsevišķās sabiedrības grupas,

28piem., valsts dienestu darbiniekus - vecākus, kuru bērni

29apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi vasaras periodā. Tā,

30piem., 44. prim viens punkts esošajā redakcijā nosaka, ka

31iestādei ir tiesības no 1. jūnija līdz 31. augustam

32pārtraukt pedagoģisko procesu līdz vienam kalendāra

33mēnesim. Lai arī ir paredzēts, ka šāds lēmums tiek

34saskaņots ar pašvaldības izpilddirektoru un vecāki tiek

35informēti par to 3 mēnešus pirms pārtraukuma, tomēr nav

36skaidrs šāda regulējuma mērķis un nepieciešamība. Ja

37izglītības process tiek pārtraukts līdz 1 mēnesim, proti -

38šāds process nenotiek 2 mēnešus vasaras periodā, tad tas

39nenonāk pretrunā ar Darba likuma normām par atvaļinājumu

40ilgumu - 28 kalendārās dienas. Arī valsts dienestā esošajām

41personām, piem., ar speciālajām dienesta pakāpēm, nav

42iespējams nodrošināt 2 mēnešu nepārtrauktu atvaļinājumu vai

43darba/dienesta prombūtni. Pat piemērojot spēkā esošo

44regulējumu, kad izglītības iestāde vasaras periodā pārtrauc

45darbību uz 1 mēnesi, bērnu intereses tiek ietekmētas, jo

46jāapmeklē cita izglītības iestāde (Carnikavas pagastā tādas

47ir tikai divas). 2 mēnešu pārtraukums nav bērnu labākajās

48interesēs un arī vecāku tiesības tiek negatīvi ietekmētas

49un ierobežotas.

50Pašvaldība norāda, ka grozījumi neparedz 2 mēnešu

51pārtraukumu, bet vienu un šāda prakse jau ir ilgstoša. Ja

52redakcija nav korekta (nav pietiekami skaidra) un

53pārtraukums ir plānots uz vienu mēnesi, tad ir nepieciešams

54grozīt normas tekstuālo redakciju, svītrojot vārdu

55"līdz" un papildinot ar vārdu "uz".

56Ņemot vērā iesniedzēja viedokli ir precizēta noteikumu

57redakcija vārdu "līdz" aizstāt ar vārdu

58"uz".

598.4. Cita veida saziņa un konsultācijas nav

60notikušas.

61Ādažu novada pašvaldības domes

62priekšsēdētāja vietnieks attīstības jautājumos Ģ.

63Dubkēvičs

Iestādes process

Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē

Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.

TermiņšIestādeCiti tiesību akti
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.