1Izstrādes gaitā veiktās konsultācijas ar privātpersonām
2un institūcijām
38.1. Noteikumu izstrādes procesā notika konsultācijas ar
4PII vadītājiem. Atsevišķas konsultācijas ar sabiedrības
5pārstāvjiem (tostarp biedrībām, nodibinājumiem, apvienībām,
6u.tml.) nenotika.
78.2. Konsultācijām tika izmantots šāds sabiedrības
8līdzdalības veids: pēc noteikumu izskatīšanas domes
901.07.2026. Izglītības, kultūras, sporta un sociālā
10komitejā (turpmāk - IKSS), to projekts tika publicēts
11pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē www.adazunovads.lv, kā
12arī informācija par projektu tika publicēta sociālajā tīklā
13- pašvaldības Facebook kontā, lai sasniegtu
14mērķgrupu, kā arī noskaidrotu pēc iespējas plašākas
15sabiedrības viedokli.
168.3. Publikācijā noteiktajā termiņā - no 02.07. 2026.
17līdz 15.07.2026. tika saņemts viens iebildums, kurā
18norādīts, ka:
19Noteikumi tiek papildināti ar jaunu sadaļu "Bērnu
20nodrošināšana ar vietām iestādēs vasara periodā",
21tomēr paskaidrojuma rakstā šādas sadaļas nepieciešamība un
22pamatotība (arī mērķis) netiek izklāstīta, vien norādot, ka
23sadaļa ir jauna. Arī sociālā ietekme šajā aspektā netiek
24vērtēta, formāli norādot, ka noteikumi pozitīvi ietekmēs
25sabiedrību. Tomēr, analizējot jaunās sadaļas tiesību
26normas, jākonstatē, ka tās skar sabiedrību un var to
27negatīvi ietekmēt, jo īpaši atsevišķās sabiedrības grupas,
28piem., valsts dienestu darbiniekus - vecākus, kuru bērni
29apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi vasaras periodā. Tā,
30piem., 44. prim viens punkts esošajā redakcijā nosaka, ka
31iestādei ir tiesības no 1. jūnija līdz 31. augustam
32pārtraukt pedagoģisko procesu līdz vienam kalendāra
33mēnesim. Lai arī ir paredzēts, ka šāds lēmums tiek
34saskaņots ar pašvaldības izpilddirektoru un vecāki tiek
35informēti par to 3 mēnešus pirms pārtraukuma, tomēr nav
36skaidrs šāda regulējuma mērķis un nepieciešamība. Ja
37izglītības process tiek pārtraukts līdz 1 mēnesim, proti -
38šāds process nenotiek 2 mēnešus vasaras periodā, tad tas
39nenonāk pretrunā ar Darba likuma normām par atvaļinājumu
40ilgumu - 28 kalendārās dienas. Arī valsts dienestā esošajām
41personām, piem., ar speciālajām dienesta pakāpēm, nav
42iespējams nodrošināt 2 mēnešu nepārtrauktu atvaļinājumu vai
43darba/dienesta prombūtni. Pat piemērojot spēkā esošo
44regulējumu, kad izglītības iestāde vasaras periodā pārtrauc
45darbību uz 1 mēnesi, bērnu intereses tiek ietekmētas, jo
46jāapmeklē cita izglītības iestāde (Carnikavas pagastā tādas
47ir tikai divas). 2 mēnešu pārtraukums nav bērnu labākajās
48interesēs un arī vecāku tiesības tiek negatīvi ietekmētas
49un ierobežotas.
50Pašvaldība norāda, ka grozījumi neparedz 2 mēnešu
51pārtraukumu, bet vienu un šāda prakse jau ir ilgstoša. Ja
52redakcija nav korekta (nav pietiekami skaidra) un
53pārtraukums ir plānots uz vienu mēnesi, tad ir nepieciešams
54grozīt normas tekstuālo redakciju, svītrojot vārdu
55"līdz" un papildinot ar vārdu "uz".
56Ņemot vērā iesniedzēja viedokli ir precizēta noteikumu
57redakcija vārdu "līdz" aizstāt ar vārdu
58"uz".
598.4. Cita veida saziņa un konsultācijas nav
60notikušas.
61Ādažu novada pašvaldības domes
62priekšsēdētāja vietnieks attīstības jautājumos Ģ.
63Dubkēvičs
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.