1Papildināt pārejas noteikumus ar 36., 37., 38., 39., 40.,
241. un 42. punktu šādā redakcijā:
3"36. Periodā no 2025. gada 1. janvāra līdz 2026. gada 31.
4decembrim publiskas personas kontrolētās kapitālsabiedrībās,
5publiski privātās kapitālsabiedrībās, publiskas personas
6kapitālsabiedrībās un to atkarīgajās kapitālsabiedrībās valdes un
7padomes locekļu atlīdzība tiek noteikta, nepārsniedzot to
8atlīdzību, kāda valdes vai padomes loceklim bija noteikta šā
9pārejas noteikumu punkta spēkā stāšanās dienā. Minētajā periodā
10valdes vai padomes locekļa atlīdzību var palielināt ne vairāk kā
11par 2,6 procentiem virs šā pārejas noteikumu punkta spēkā
12stāšanās dienā noteiktās atlīdzības apmēra tikai tādā gadījumā,
13ja valdes vai padomes locekļa atlīdzība 2023. un 2024. gadā
14netika palielināta.
1Papildus šo pārejas noteikumu 36. punktā noteiktajam laikā
2līdz šā likuma 31.1 un 37.1 pantā minēto
3Ministru kabineta noteikumu spēkā stāšanās dienai publiskas
4personas kapitālsabiedrībās un publiski privātās
5kapitālsabiedrībās, kurās pārskata gada ieņēmumus vairāk nekā 80
6procentu apmērā veido publiskais finansējums, valdes un padomes
7locekļu mēneša atlīdzību nosaka ne vairāk kā 80 procentu apmērā
8no valdes un padomes locekļu atlīdzības līdzīga lieluma
9kapitālsabiedrībās privātajā sektorā vai - atsevišķos gadījumos -
10nozarē, kurā attiecīgā kapitālsabiedrība darbojas.
Izmanto pantu kā pārvaldības vai darījuma kontrolsarakstu
Komerctiesību pantos svarīgi ir lēmuma pieņēmējs, procedūra, balsojums, termiņš un pierādījums, ka darbība veikta pareizi.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.