VairogsGrozījumi Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā
Īsais kopsavilkumsKo šis dokuments regulē
Šis regulējums nosaka, kā aizsargā ierobežotas pieejamības informāciju un kā rīkoties, ja informācija jāizpauž tiesiski vai jāpasargā no neatļautas izmantošanas.
Grozījumi Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā — viss teksts
1Papildināt likumu ar IV1 nodaļu šādā
2redakcijā:
3"IV1
4nodaļa
5Publiskas personas kapitālsabiedrību iedalījums pēc to
6finansējuma avotiem un tām noteiktajiem mērķiem
724.1 pants. Publiskas
8personas kapitālsabiedrību iedalījums grupās pēc to finansējuma
9avotiem
10(1) Publiskas personas kapitāla daļu turētājs nosaka, ka
11publiskas personas kapitālsabiedrība atkarībā no tās finansējuma
12avotiem ietilpst vienā no šādām grupām:
131) komerciāla publiskas personas kapitālsabiedrība -
14kapitālsabiedrība, kura nav iekļauta vispārējās valdības sektorā
15un kurai valsts vai pašvaldības budžeta finansējums pēdējo triju
16gadu laikā nepārsniedz 10 procentus no kapitālsabiedrības vidējā
17kopējā apgrozījuma šajā periodā;
182) no publiskas personas atkarīga nekomerciāla publiskas
19personas kapitālsabiedrība - vispārējās valdības sektorā iekļauta
20kapitālsabiedrība, kura primāri nodrošina nefinanšu mērķu
21īstenošanu un kurai valsts vai pašvaldības budžeta finansējums
22pēdējo triju gadu laikā pārsniedz 90 procentus no
23kapitālsabiedrības vidējā kopējā apgrozījuma šajā periodā;
243) no publiskas personas atkarīga komerciāla publiskas
25personas kapitālsabiedrība - kapitālsabiedrība, kura neatbilst
26šīs daļas 1. un 2. punktā noteiktajiem kritērijiem.
27(2) Publiskas personas kapitālsabiedrības meitas sabiedrības
28ietilpst tajā pašā grupā, kurā ietilpst mātes sabiedrība, izņemot
29gadījumu, kad meitas sabiedrība tiek finansēta pēc atšķirīgiem
30principiem.
31(3) Mainoties finansējuma avotiem vai izvērtējot līdzdalību
32kapitālsabiedrībā šā likuma 7. pantā noteiktajā kārtībā, kapitāla
33daļu turētājs aktualizē publiskas personas kapitālsabiedrības
34piederību pie konkrētas grupas.
3524.2 pants. Publiskas
36personas kapitālsabiedrības mērķu noteikšana
37(1) Dokumentu, kas detalizē kapitālsabiedrības attīstības
38virzienus, vispārējos stratēģiskos, finanšu un nefinanšu mērķus,
39kā arī sniedz skaidrojumu par publiskas personas iecerēm, ko tā
40noteiktā periodā vēlas īstenot ar līdzdalību kapitālsabiedrībā
41(turpmāk - gaidu vēstule), apstiprina dalībnieku (akcionāru)
42sapulce.
43(2) Kapitāla daļu turētājs sagatavo gaidu vēstuli triju mēnešu
44laikā pēc tam, kad publiskas personas augstākā lēmējinstitūcija
45pieņēmusi lēmumu par līdzdalības iegūšanu vai saglabāšanu
46publiskas personas kapitālsabiedrībā vai publiskas personas
47kontrolētā kapitālsabiedrībā, ja tā tiek saglabāta publiskas
48personas izšķirošā ietekmē vai tiek noteikti vai aktualizēti
49kapitālsabiedrības vispārējie stratēģiskie mērķi.
50(3) Gaidu vēstulē ietver informāciju par:
511) kapitālsabiedrības vispārējo stratēģisko mērķu tvērumu un
52robežām;
532) kapitālsabiedrības augsta līmeņa finanšu un nefinanšu
54mērķiem sasaistē ar vispārējiem stratēģiskajiem mērķiem;
553) publiskas personas iecerēm, ko nepieciešams īstenot ar
56līdzdalību kapitālsabiedrībā noteiktā periodā, tostarp
57informāciju par nozaru politikas dokumentos ietvertajiem uz
58konkrēto kapitālsabiedrību attiecināmajiem mērķiem;
594) paredzamo kapitālsabiedrības attīstības virzienu un
60kapitāla daļu turētāja finanšu iecerēm;
615) nefinanšu mērķiem, kuru sasniegšanai attiecīgi paredz
62piešķirt publiskas personas finansējumu vai nodrošināt citus
63finansējuma avotus, kā arī ieceres vai kvalitātes standartus
64attiecībā uz publiskas personas uzdevumu izpildi, ja nav noslēgts
65deleģēšanas līgums;
666) kapitālsabiedrības iekļaušanu attiecīgajā grupā, ievērojot
67šā likuma 24.1 panta pirmajā daļā noteikto;
687) citu informāciju, ja nepieciešams.
69(4) Valsts kapitāla daļu turētājs pirms gaidu vēstules
70apstiprināšanas saņem koordinācijas institūcijas atzinumu, kurā
71sniegts vērtējums par gaidu vēstules satura atbilstību šā panta
72trešās daļas noteikumiem, kapitālsabiedrībai noteiktajiem
73vispārējiem stratēģiskajiem mērķiem un pietiekamību vidēja
74termiņa darbības stratēģijas izstrādei. Ja kapitāla daļu turētājs
75nav nozares ministrija, tad valsts kapitāla daļu turētājs saņem
76tās atzinumu, kurā sniegts vērtējums par gaidu vēstulē
77norādītajiem nefinanšu mērķiem un to atbilstību nozares politikas
78mērķiem.
79(5) Kapitāla daļu turētājs var aktualizēt gaidu vēstuli, ja ir
80mainījušās kapitāla daļu turētāja ieceres vai nozares politikas
81mērķi vai ja to ierosina nozares ministrija, publiskas personas
82augstākā lēmējinstitūcija, kapitālsabiedrības padome vai
83valde.
84(6) Ja publiski privātā vai privātā kapitālsabiedrībā
85publiskai personai pieder kapitāla daļas, kas nenodrošina
86izšķirošo ietekmi, publiskas personas kapitāla daļu turētājs pēc
87līdzdalības iegūšanas vai saglabāšanas šādā kapitālsabiedrībā
88izstrādā un nosūta kapitālsabiedrībai priekšlikumu par gaidu
89vēstules apstiprināšanu dalībnieku (akcionāru) sapulcē."
1Papildināt likumu ar 31.1 pantu šādā
2redakcijā:
3"31.1 pants. Valdes un padomes locekļu
4atalgojuma noteikšana valsts kapitāla daļu pārvaldīšanas
5gadījumā
6(1) Ministru kabinets nosaka valsts kapitālsabiedrības,
7publiski privātas kapitālsabiedrības un valsts kapitālsabiedrības
8atkarīgās kapitālsabiedrības valdes priekšsēdētāja un valdes
9locekļa mēneša atlīdzības, prēmijas un atsaukšanas pabalsta
10apmēra noteikšanas un mēneša atlīdzības pārskatīšanas kārtību un
11kritērijus, kā arī mēneša atlīdzības maksimālā apmēra noteikšanai
12piemērojamos koeficientus, ņemot vērā kapitālsabiedrību
13iedalījumu grupās pēc to finansējuma avotiem, vidējo atlīdzību
14vadībai līdzīga lieluma (neto apgrozījums, bilances kopsumma,
15darbinieku skaits) kapitālsabiedrībās privātajā sektorā vai -
16atsevišķos gadījumos - nozarē, kurā attiecīgā kapitālsabiedrība
17darbojas.
18(2) Ministru kabinets nosaka valsts kapitālsabiedrības,
19publiski privātas kapitālsabiedrības un valsts kapitālsabiedrības
20atkarīgās kapitālsabiedrības padomes priekšsēdētāja un padomes
21locekļa mēneša atlīdzības apmēra noteikšanas un pārskatīšanas
22kārtību un kritērijus, kā arī mēneša atlīdzības maksimālā apmēra
23noteikšanai piemērojamos koeficientus.
24(3) Ministru kabinets nosaka valsts kontrolētas
25kapitālsabiedrības valdes un padomes locekļu atlīdzības politikā
26ietveramos mēneša atlīdzības, prēmijas un atsaukšanas pabalsta
27apmēra noteikšanas un mēneša atlīdzības pārskatīšanas kritērijus
28un to piemērošanas kārtību, ņemot vērā kapitālsabiedrību
29iedalījumu grupās pēc to finansējuma avotiem un vidējo atlīdzību
30vadībai līdzīga lieluma (neto apgrozījums, bilances kopsumma,
31darbinieku skaits) kapitālsabiedrībās tai pašā vai līdzīgā nozarē
32privātajā sektorā Latvijā vai starptautiski."
1Papildināt likumu ar 37.1 pantu šādā
2redakcijā:
3"37.1 pants. Valdes un padomes locekļu
4atalgojuma noteikšana atvasinātas publiskas personas kapitāla
5daļu pārvaldīšanas gadījumā
6(1) Ministru kabinets nosaka atvasinātas publiskas personas
7kapitālsabiedrības, publiski privātas kapitālsabiedrības un
8atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrības atkarīgās
9kapitālsabiedrības valdes priekšsēdētāja un valdes locekļa mēneša
10atlīdzības, prēmijas un atsaukšanas pabalsta apmēra noteikšanas
11un mēneša atlīdzības pārskatīšanas kārtību un kritērijus, kā arī
12mēneša atlīdzības maksimālā apmēra noteikšanai piemērojamos
13koeficientus, ņemot vērā kapitālsabiedrību iedalījumu grupās pēc
14to finansējuma avotiem, vidējo atlīdzību vadībai līdzīga lieluma
15(neto apgrozījums, bilances kopsumma, darbinieku skaits)
16kapitālsabiedrībās privātajā sektorā vai - atsevišķos gadījumos -
17nozarē, kurā attiecīgā kapitālsabiedrība darbojas.
18(2) Ministru kabinets nosaka atvasinātas publiskas personas
19kapitālsabiedrības, publiski privātas kapitālsabiedrības un
20atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrības atkarīgās
21kapitālsabiedrības padomes priekšsēdētāja un padomes locekļa
22mēneša atlīdzības apmēra noteikšanas un pārskatīšanas kārtību un
23kritērijus, kā arī mēneša atlīdzības maksimālā apmēra noteikšanai
24piemērojamos koeficientus.
25(3) Ministru kabinets nosaka atvasinātas publiskas personas
26kontrolētas kapitālsabiedrības valdes un padomes locekļu
27atlīdzības politikā ietveramos mēneša atlīdzības, prēmijas un
28atsaukšanas pabalsta apmēra noteikšanas un mēneša atlīdzības
29pārskatīšanas kritērijus un to piemērošanas kārtību, ņemot vērā
30kapitālsabiedrību iedalījumu grupās pēc to finansējuma avotiem un
31vidējo atlīdzību vadībai līdzīga lieluma (neto apgrozījums,
32bilances kopsumma, darbinieku skaits) kapitālsabiedrībās tai pašā
33vai līdzīgā nozarē privātajā sektorā Latvijā vai
34starptautiski."
1Izteikt 58. panta pirmās daļas 3. punkta "j"
2apakšpunktu šādā redakcijā:
3"j) valdes un padomes locekļu atlīdzības politiku un
4informāciju par katram valdes vai padomes loceklim noteikto
5mēneša atlīdzību un tās apmēra izmaiņām visā amata pildīšanas
6periodā, kā arī par izmaksāto amata atlīdzību, prēmiju apmēru un
7citiem saņemtajiem maksājumiem (piemēram, amata pienākumu
8izpildes nodrošināšanas izdevumu kompensācijām) katrā
9gadā,".
1Izslēgt 79. panta ceturtās daļas otro teikumu.
1Izslēgt 112. panta otro teikumu.
1Izslēgt 117. panta pirmās daļas otro teikumu.
1Papildināt pārejas noteikumus ar 36., 37., 38., 39., 40.,
241. un 42. punktu šādā redakcijā:
3"36. Periodā no 2025. gada 1. janvāra līdz 2026. gada 31.
4decembrim publiskas personas kontrolētās kapitālsabiedrībās,
5publiski privātās kapitālsabiedrībās, publiskas personas
6kapitālsabiedrībās un to atkarīgajās kapitālsabiedrībās valdes un
7padomes locekļu atlīdzība tiek noteikta, nepārsniedzot to
8atlīdzību, kāda valdes vai padomes loceklim bija noteikta šā
9pārejas noteikumu punkta spēkā stāšanās dienā. Minētajā periodā
10valdes vai padomes locekļa atlīdzību var palielināt ne vairāk kā
11par 2,6 procentiem virs šā pārejas noteikumu punkta spēkā
12stāšanās dienā noteiktās atlīdzības apmēra tikai tādā gadījumā,
13ja valdes vai padomes locekļa atlīdzība 2023. un 2024. gadā
14netika palielināta.
1Papildus šo pārejas noteikumu 36. punktā noteiktajam laikā
2līdz šā likuma 31.1 un 37.1 pantā minēto
3Ministru kabineta noteikumu spēkā stāšanās dienai publiskas
4personas kapitālsabiedrībās un publiski privātās
5kapitālsabiedrībās, kurās pārskata gada ieņēmumus vairāk nekā 80
6procentu apmērā veido publiskais finansējums, valdes un padomes
7locekļu mēneša atlīdzību nosaka ne vairāk kā 80 procentu apmērā
8no valdes un padomes locekļu atlīdzības līdzīga lieluma
9kapitālsabiedrībās privātajā sektorā vai - atsevišķos gadījumos -
10nozarē, kurā attiecīgā kapitālsabiedrība darbojas.
1Periodā no 2025. gada 1. janvāra līdz 2026. gada 31.
2decembrim kapitālsabiedrībās, kurās publiskai personai vai
3publiskas personas kapitālsabiedrībai piederošo kapitāla daļu
4(akciju) īpatsvars ir 10 līdz 50 procenti no visām
5kapitālsabiedrības kapitāla daļām (akcijām), kapitāla daļu
6turētāja pārstāvis un publiskas personas nominētie padomes
7locekļi sagatavo priekšlikumu dalībnieku (akcionāru) sapulcei un
8padomes sēdei atbilstoši šo pārejas noteikumu 36. un 37. punkta
9noteikumiem par atlīdzības noteikšanu.
1Ministru kabinets līdz 2025. gada 31. decembrim izvērtē no
2publiskas personas atkarīgu nekomerciālu publiskas personas
3kapitālsabiedrību un no publiskas personas atkarīgu komerciālu
4publiskas personas kapitālsabiedrību juridiskās formas atbilstību
5tām noteiktajām funkcijām, stratēģiskajiem mērķiem un
6uzdevumiem.
1Šā likuma 8. panta otrās daļas 4. punkta noteikumus par
2mēneša atlīdzību, prēmiju un atsaukšanas pabalstu
3kapitālsabiedrības valdes un padomes locekļiem piemēro gadījumos,
4kad pilnvarojuma līgums noslēgts pēc šā likuma 8. panta otrās
5daļas 4. punkta spēkā stāšanās. Pilnvarojuma līgumus, kuri
6noslēgti pirms šā likuma 8. panta otrās daļas 4. punkta spēkā
7stāšanās, pagarināt aizliegts.
1Ministru kabinets līdz 2025. gada 1. maijam izdod šā
2likuma 31.1 un 37.1 pantā minētos
3noteikumus. Līdz šo noteikumu spēkā stāšanās dienai, bet ne ilgāk
4kā līdz 2025. gada 30. aprīlim piemērojami Ministru kabineta
52020. gada 4. februāra noteikumi Nr. 63 "Noteikumi par
6publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto
7kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu skaitu, kā arī valdes
8un padomes locekļu mēneša atlīdzības maksimālo apmēru".
1Līdz 2026. gada 31. decembrim kapitāla daļu turētāja
2pārstāvim ir tiesības neveidot padomi no valsts atkarīgā
3nekomerciālā publiskas personas kapitālsabiedrībā, ja tam piekrīt
4Ministru kabinets. Ministru kabinets izvērtē kapitāla daļu
5turētāja pārstāvja sniegto pamatojumu, kā arī apliecinājumu par
6šā likuma 66. panta trešajā daļā noteiktā pienākuma pienācīgu
7izpildi."
8Likums stājas spēkā nākamajā dienā pēc tā izsludināšanas.
9Likums Saeimā pieņemts 2024. gada 14. novembrī.