137. pants
Darba devēju pienākumi, nodarbinot ar sabiedrisko darbu notiesātos

Darba devējs, kas noslēdzis līgumu ar Valsts probācijas dienestu par notiesāto nodarbināšanu vai nodarbina notiesātos sabiedrības interesēs bez līguma, ierāda notiesātajiem attiecīgu darbu, kuru viņi var veikt no pamatdarba vai mācībām brīvajā laikā, un:

1) rada notiesātajiem darba aizsardzības prasībām atbilstošus darba apstākļus, iepazīstina viņus ar darba aizsardzības un darba kārtības noteikumiem;

2) apgādā notiesātos ar darba veikšanai nepieciešamajiem darbarīkiem un instrumentiem;

3) uzrauga, kā notiesātie veic ierādīto darbu.

Darba devējs informē Valsts probācijas dienestu par katra notiesātā nostrādāto stundu skaitu un par izvairīšanos no soda izciešanas.

196

(28.04.2005. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 30.04.2009. un 15.06.2021. likumu, kas stājas spēkā 29.06.2021. Grozījums par vārdu "piespiedu darbs" (attiecīgā locījumā) aizstāšanu ar vārdiem "sabiedriskais darbs" (attiecīgā locījumā) stājas spēkā 01.01.2022. Sk. pārejas noteikumu 37. punktu)