349. pants

Sadarbība, pamatojoties uz informācijas un praugprakses

apmaiņu, var aptvert izraudzītu jautājumu klāstu šādās jomās:

a) nabadzības samazināšana un sociālās kohēzijas

veicināšana;

b) nodarbinātības politika, kuras mērķis ir panākt vairāk un

labākas darba vietas ar pienācīgiem darba apstākļiem, tostarp

samazināt ēnu ekonomiku un neoficiālo nodarbinātību;

c) attiecīgu aktīvu darba tirgus pasākumu un efektīvu

nodarbinātības dienestu veicināšana, lai modernizētu darba tirgus

un pielāgotos Pušu darba tirgus vajadzībām;

d) iekļaujošāka darba tirgu un sociālās drošības sistēmu

veicināšana, kas integrē nelabvēlīgā situācijā esošas personas,

tostarp personas ar īpašām vajadzībām un personas no minoritāšu

grupām;

e) vienlīdzīgas iespējas un diskriminācijas novēršana, kuras

mērķis ir veicināt dzimumu līdztiesību un nodrošināt vienlīdzīgas

iespējas vīriešiem un sievietēm, kā arī lai cīnītos pret

diskrimināciju dzimuma, rases vai etniskās izcelsmes, reliģijas

vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai dzimumorientācijas

dēļ;

f) sociālā politika ar mērķi uzlabot sociālās aizsardzības

līmeni un sociālās aizsardzības sistēmas no to kvalitātes,

pieejamības un finansiālās ilgtspējas viedokļa;

g) sociālo partneru līdzdalības veicināšana un sociālā dialoga

sekmēšana, tostarp izmantojot visu attiecīgo ieinteresēto personu

spēju stiprināšanu;

h) veselības aizsardzības un drošības darbā veicināšana;

un

i) informētība un dialogs par korporatīvo sociālo

atbildību.