88. pants

1Darbības joma un definīcijas

21. Šo iedaļu piemēro Pušu pasākumiem attiecībā uz vadošu

3darbinieku, stažieru ar augstāko izglītību, tirdzniecības

4pārstāvju, līgumpakalpojumu sniedzēju un neatkarīgo speciālistu

5ieceļošanu un uzturēšanos to teritorijās saskaņā ar šā nolīguma

676. panta 5. punktu.

72. Šajā iedaļā:

8a) "vadošie darbinieki" ir fiziskas personas, ko

9nodarbina vienas Puses juridiska persona, kura nav bezpeļņas

10organizācija13, un kas atbild par

11uzņēmuma izveidi, pienācīgu kontroli, administrēšanu un darbību.

12"Vadošie darbinieki" ietver "personas, kas ieceļo

13darījumdarbības nolūkā", lai veiktu uzņēmējdarbību, un

14"uzņēmuma pārceltos darbiniekus":

15i) "personas, kas ieceļo darījumdarbības nolūkā",

16lai veiktu uzņēmējdarbību, ir fiziskas personas, kuras strādā

17vadošos amatos un atbild par uzņēmuma izveidi. Tās drīkst

18piedāvāt vai sniegt pakalpojumus vai veikt citu saimniecisko

19darbību tikai uzņēmējdarbības nolūkā. Tās nesaņem atlīdzību no

20avota, kas atrodas uzņēmējā Pusē;

21ii) "uzņēmuma pārceltie darbinieki" ir fiziskas

22personas, kuras ir bijušas nodarbinātas juridiskā personā vai

23bijušas partneri tajā vismaz vienu gadu un kuras tiek uz laiku

24pārceltas uz uzņēmumu, kas var būt otras Puses teritorijā esoša

25uzņēmuma / juridiskās personas meitasuzņēmums, filiāle vai

26galvenais uzņēmums. Attiecīgajai fiziskajai personai ir

27jāietilpst vienā no šādām kategorijām:

281. vadītāji: juridiskā personā vadošos amatos strādājošas

29personas, kas galvenokārt virza uzņēmuma vadīšanu, saņemot

30vispārēju uzraudzību vai norādījumus galvenokārt no uzņēmuma

31direktoru padomes vai akciju īpašniekiem vai tiem līdzvērtīgiem,

32tostarp vismaz:

33- vada uzņēmumu vai tā departamentu, vai apakšstruktūru;

34- veic uzraudzību un kontroli pār citu pārraudzības,

35profesionālo vai vadošo darbinieku darbu, un

36- var personīgi pieņemt darbā un atlaist no darba vai ieteikt

37pieņemt darbā, atlaist no darba vai veikt citas ar personālu

38saistītas darbības;

392. speciālisti: personas, kuras strādā juridiskajā personā un

40kurām ir īpašas zināšanas, kas ir būtiskas uzņēmuma darbībā

41saistībā ar ražošanu, pētnieciskajām iekārtām, metodēm,

42procesiem, procedūrām vai vadību. Novērtējot šādas zināšanas,

43ņems vērā ne vien zināšanas, kas īpaši saistītas ar uzņēmumu, bet

44arī to, vai personai ir augsts kvalifikācijas līmenis attiecībā

45uz darba veidu vai tirdzniecību, kuru veicot vajadzīgas īpašas

46tehniskas zināšanas, tostarp piederību akreditētai

47profesijai;

48b) "stažieri ar augstāko izglītību" ir fiziskas

49personas, kuras vismaz vienu gadu ir nodarbinātas vienas Puses

50juridiskajā personā vai tās filiālē un kurām ir augstskolas

51diploms, un kuras ir uz laiku pārceltas uz juridiskās personas

52uzņēmumu otras Puses teritorijā karjeras attīstības mērķiem vai

53apmācībai par darba metodēm vai paņēmieniem14;

54c) "tirdzniecības pārstāvji"15 ir fiziskas personas,

55kas ir vienas Puses preču piegādātāja vai pakalpojumu sniedzēja

56pārstāvji, kuri pieprasa atļauju ieceļot un uz laiku uzturēties

57otras Puses teritorijā, lai minētā preču piegādātāja vai

58pakalpojumu sniedzēja labā risinātu sarunas par preču vai

59pakalpojumu pārdošanu vai slēgtu vienošanās par to. Viņi

60nenodarbojas ar tiešu pārdošanu sabiedrībai un nesaņem atlīdzību

61no avota, kas atrodas uzņēmējā Pusē; un viņi nav arī

62tirdzniecības aģenti;

63d) "līgumpakalpojumu sniedzēji" ir fiziskas

64personas, ko nodarbina vienas Puses juridiska persona, kura pati

65nav darbā iekārtošanas un personāla nodrošināšanas pakalpojumu

66aģentūra, kura nedarbojas ar šādas aģentūras starpniecību, kurai

67nav uzņēmuma otras Puses teritorijā un kura ir labā ticībā

68parakstījusi tādu līgumu ar galīgo patērētāju par pakalpojumu

69sniegšanu šajā otrajā Pusē, kura izpildei ir vajadzīga tās

70darbinieku pagaidu klātbūtne šajā Pusē;

71e) "neatkarīgi speciālisti" ir fiziskas personas,

72kas nodarbojas ar pakalpojuma sniegšanu un ir reģistrētas kā

73pašnodarbinātas personas Puses teritorijā, kurai nav uzņēmuma

74otras Puses teritorijā, un kas ir labā ticībā parakstījušas tādu

75līgumu (kas nav noticis ar darbā iekārtošanas un personāla

76nodrošināšanas pakalpojumu aģentūras starpniecību) ar galīgo

77patērētāju par pakalpojumu sniegšanu šajā otrajā Pusē, kura

78izpildei ir vajadzīga šo personu pagaidu klātbūtne minētajā

79Pusē;

80f) "kvalifikācija" ir diplomi, atestāti un citas

81(formālās kvalifikācijas) apliecības, ko izdevusi iestāde, kura

82iecelta atbilstīgi tiesību aktu un administratīviem noteikumiem,

83un kas apliecina sekmīgu profesionālās izglītības pabeigšanu.