JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
Par līdzdarbības līgumuPilnvarotās

11. pants

SpēkāRedakcija pārbaudīta 2026-05-18

Likuma teksts

11. pants - 12. pantsViss likums

1Konstatējot šī Līguma

2nepienācīgu izpildi Darbu veikšanā vai to kvalitātē, Pilnvarotājs

3ne vēlāk kā 10 (desmit) darba dienu laikā no konstatācijas brīža

4rakstveidā iesniedz Pilnvarotajai personai pretenzijas par Līguma

5nosacījumu neizpildi un Pilnvarotā persona 10 (desmit) darba

6dienu laikā sniedz paskaidrojumus par attiecīgajām pretenzijām.

7Ja Pilnvarotājs neuzskata paskaidrojumus par pamatotiem, tas 10

8(desmit) darba dienu laikā pēc paskaidrojumu saņemšanas brīdina

9Pilnvaroto personu par Līguma laušanu.

1Pilnvarotājs ir tiesīgs

2rakstveidā uzdot Pilnvarotajai personai veikt nepieciešamās

3darbības Darbu organizēšanas un izpildes kvalitātes uzlabošanai,

4un ne vēlāk kā 1 (mēnesi) pēc uzdevuma iesniegšanas saņemt

5apstiprinošu atskaiti par Pilnvarotās personas veiktajiem

6konkrētajiem uzlabojumiem.

Darba strīds

Atdala tiesību, pienākumu un termiņu

Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.

TermiņšIestādeAdministratīvās tiesības
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.