JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
SākumsLikumi Par līdzdarbības līgumuPilns teksts
Administratīvās tiesībasĀrlietu ministrija

Par līdzdarbības līgumu

Spēkā35 pantiRedakcija pārbaudīta 2026-05-18Avots: likumi.lv
Īsais kopsavilkumsKo šis dokuments regulē

Šis regulējums nosaka, kā aizsargā ierobežotas pieejamības informāciju un kā rīkoties, ja informācija jāizpauž tiesiski vai jāpasargā no neatļautas izmantošanas.

Kam svarīgiNoder uzņēmumiem, darbiniekiem un strīdu pusēm, kur jāvērtē informācijas aizsardzība vai izpaušana.
Ko meklēt saturāInformācijas aizsardzība · Pienākumi · Izpaušana · Strīdu pamats

Par līdzdarbības līgumu — viss teksts

Līguma

1Saskaņā ar Valsts pārvaldes

2iekārtas likuma 40. - 53.pantu un Ministru kabineta 2004.gada

329.jūlija noteikumiem Nr. 419 "Kārtība, kādā tiešās pārvaldes

4iestādes slēdz līdzdarbības līgumus, un līdzdarbības līgumu

5publiskošanas kārtība" Pilnvarotājs ar šo Līgumu pilnvaro

6Pilnvaroto personu veikt Ministru kabineta 2003.gada 29.aprīļa

7noteikumu Nr. 237 "Ārlietu ministrijas nolikums" 5.5.punktā

8noteikto funkciju izpildi attiecībā uz interešu pārstāvību

9Ziemeļatlantijas līguma organizācijā (turpmāk - NATO) - veicināt

10un sekmēt Latvijas darbību NATO un Latvijas sabiedrības atbalstu

11interešu pārstāvībai NATO, vairot informācijas pieejamību

12Latvijas sabiedrībai par NATO, tās mērķiem un darbību (turpmāk -

13Darbs) atbilstoši šī Līguma nosacījumiem.

1Darbi tiek veikti, organizējot

2seminārus, konferences, lekcijas un citus pasākumus, veicot

3zinātniskus un socioloģiskus pētījumus par Latvijas ārpolitikas,

4drošības politikas un aizsardzības jautājumiem. Darbi tiek veikti

5saskaņā ar rīcības plānu, kuru izstrādā Pilnvarotā persona un

6apstiprina Pilnvarotājs. Pilnvarotā persona ir tiesīga veikt

7izmaiņas rīcības plānā, bet ne vēlāk kā 1 (vienu) mēnesi pirms

8katra paredzētā Darba. Ja nepieciešams mainīt rīcības plānu, kad

9līdz kārtējam Darbam palicis mazāk nekā 1 (viens) mēnesis,

10Pilnvarotājs var mainīt rīcības plānu, rakstiski par to

11vienojoties ar Pilnvaroto personu. Rīcības plānu 2005.gadam

12apstiprina vienlaicīgi ar Līguma noslēgšanu.

Pilnvarotās

1Pilnvarotā persona apņemas

2veikt Līguma 2.punktā norādītos Darbus atbilstoši rīcības plānam

3un izmantojot tās darbiniekus, prasmes un iemaņas vislabākajā

4veidā.

1Pilnvarotā persona veic Darbu

2sabiedriskā labuma (nekomerciālos) nolūkos.

1Rīcības plānā norāda paredzamo

2Darbu tēmas, norises laiku un citu informāciju par Darbu saturu,

3ko Puses uzskata par nozīmīgu. Izstrādājot rīcības plānu,

4Pilnvarotā persona ņem vērā Pilnvarotāja ieteikumus. Rīcības

5plāna 2005.gadam projektu Pilnvarotā persona iesniedz

6Pilnvarotājam līdz Līguma parakstīšanai.

1Pilnvarotā persona informē

2Pilnvarotāju par plānotajiem Darbiem sekojoši:

36.1. pēc iespējas savlaicīgāk,

4nosūtot Pilnvarotājam elektroniski paredzamā Darba norises laiku,

5programmu un izdevumu tāmes projektu;

66.2. Pilnvarotā persona var

7rakstiski ieteikt Pilnvarotājam izdarīt saturiskas izmaiņas

8kārtējā Darba programmā, taču ne vēlāk kā 1 (vienu) mēnesi pirms

9konkrētā Darba uzsākšanas;

106.3. Pilnvarotā persona nodrošina

11Darbu programmas pieejamību interneta mājas lapā, atjaunojot

12informāciju 2 (divu) darba dienu laikā pēc notikušajām izmaiņām,

13bet ne retāk kā reizi mēnesī.

1Pilnvarotā persona 10 (desmit)

2darba dienu laikā pēc kārtējā Darba izpildes iesniedz

3Pilnvarotājam rakstisku atskaiti par paveikto, rēķinu, finanšu

4atskaiti par līdzekļu izlietojumu, kā arī tiek sastādīts Darba

5nodošanas - pieņemšanas akts.

1Pilnvarotā persona nozīmē

2pārstāvi Pušu savstarpējām sarunām šī Līguma izpildes

3nodrošināšanai.

1Pilnvarotā persona šajā Līgumā

2noteikto saistību izpildi nodrošina, izmantojot savus materiāli

3tehniskos un administratīvos resursus.

4III.

5Pilnvarotāja tiesības un pienākumi

1Pilnvarotājs veic apmaksu

2saskaņā ar Līgumā noteikto savstarpējo norēķinu kārtību.

1Konstatējot šī Līguma

2nepienācīgu izpildi Darbu veikšanā vai to kvalitātē, Pilnvarotājs

3ne vēlāk kā 10 (desmit) darba dienu laikā no konstatācijas brīža

4rakstveidā iesniedz Pilnvarotajai personai pretenzijas par Līguma

5nosacījumu neizpildi un Pilnvarotā persona 10 (desmit) darba

6dienu laikā sniedz paskaidrojumus par attiecīgajām pretenzijām.

7Ja Pilnvarotājs neuzskata paskaidrojumus par pamatotiem, tas 10

8(desmit) darba dienu laikā pēc paskaidrojumu saņemšanas brīdina

9Pilnvaroto personu par Līguma laušanu.

1Pilnvarotājs ir tiesīgs

2rakstveidā uzdot Pilnvarotajai personai veikt nepieciešamās

3darbības Darbu organizēšanas un izpildes kvalitātes uzlabošanai,

4un ne vēlāk kā 1 (mēnesi) pēc uzdevuma iesniegšanas saņemt

5apstiprinošu atskaiti par Pilnvarotās personas veiktajiem

6konkrētajiem uzlabojumiem.

1Pilnvarotājs nozīmē pārstāvi

2Pušu savstarpējām sarunām šī Līguma izpildes nodrošināšanai.

1Pilnvarotājs regulāri sniedz

2Pilnvarotajai personai precīzas ziņas, kas nepieciešamas šajā

3Līgumā noteikto Darbu izpildei.

Līguma summa

1Līguma summa ir LVL 10 000

2(desmit tūkstoši lati), tajā skaitā pievienotās vērtības nodoklis

3(PVN 18%).

1Pilnvarotājs 15.punktā

2norādīto Līguma summu Pilnvarotajai personai izmaksā šādā

3kārtībā:

416.1. avansa maksājumu 20% apmērā,

5kas sastāda LVL 2000 (divi tūkstoši lati) Pilnvarotājs samaksā 10

6(desmit) bankas darba dienu laikā pēc Līguma abpusējas

7parakstīšanas un Pilnvarotās personas rēķina saņemšanas;

816.2. pārējās summas apmaksa

9notiek pēc katra paveiktā Darba uz Pilnvarotās personas

10izrakstīta rēķina pamata 10 (desmit) bankas darba dienu laikā pēc

11rēķina, finanšu atskaites par līdzekļu izlietojumu un Pušu

12abpusējas Darbu pieņemšanas - nodošanas akta parakstīšanas.

1Maksājumi tiek veikti ar

2pārskaitījumu uz Pilnvarotās personas norēķinu kontu bankā. Par

3maksājuma izdarīšanas dienu tiek uzskatīta diena, kurā veikts

4maksājuma uzdevums bankā.

1Katra no Pusēm sedz savus

2izdevumus par bankas pakalpojumiem, kas saistīti ar naudas

3pārskaitījumiem.

Darbu

1Darbu izpildes procesā

2jāveicina un jāsekmē Latvijas darbība NATO un Latvijas

3sabiedrības atbalsts interešu pārstāvībai NATO, jāvairo

4informācijas pieejamība Latvijas sabiedrībai par NATO, tās

5mērķiem un darbību saskaņā ar Pilnvarotāja apstiprināto rīcības

6plānu.

1Pilnvarotā persona apkopo un

2analizē Darbu materiālus, ņem vērā norādītos ieteikumus, tādējādi

3uzlabojot Darbu saturu un norisi, un ne retāk kā vienu reizi

4ceturksnī iesniedz Pilnvarotājam rakstisku atskaiti par paveikto

5Darbu vērtējumu, to analīzi un veiktajiem uzlabojumiem.

Pušu

1Par Līguma saistību neizpildi

2vai nepilnīgu izpildi Puses atbild saskaņā ar spēkā esošajiem

3normatīvajiem aktiem un šo Līgumu.

1Gadījumā, ja Pilnvarotā

2persona neizpilda savas saistības Līgumā noteiktajos termiņos,

3Pilnvarotājs ir tiesīgs pieprasīt no Pilnvarotās personas

4kavējuma procentus par katru nokavēto dienu 0,1% apmērā no Līguma

5summas.

1Gadījumā, ja Pilnvarotājs

2nesamaksā Pilnvarotajai personai Līgumā noteiktajos termiņos,

3Pilnvarotā persona ir tiesīga pieprasīt no Pilnvarotāja kavējuma

4procentus par katru nokavēto dienu 0,1% apmērā no laikā

5nesamaksātās summas.

1Puses tiek atbrīvotas no

2atbildības par Līguma nepildīšanu, ja tā rodas nepārvaramas varas

3rezultātā pēc Līguma noslēgšanas un ja viena Puse par šādu

4apstākļu iestāšanos ir informējusi otru Pusi 5 (piecu) darba

5dienu laikā no šādu apstākļu rašanās dienas. Šādā gadījumā Līgumā

6noteiktais izpildes un samaksas termiņš tiek attiecīgi pagarināts

7par tādu laika periodu, par kādu nepārvaramās varas apstākļi ir

8aizkavējuši Līguma izpildi, bet ne ilgāk par 2 (diviem)

9mēnešiem.

1Ar nepārvaramas varas

2apstākļiem jāsaprot dabas stihijas (plūdi, vētras postījumi),

3katastrofas, streiki, karadarbība vai manevri, pilnvaroto

4institūciju izdotie normatīvie akti, kā arī citi tamlīdzīgi

5apstākļi, kuri pēc vispārpieņemtiem standartiem tiek klasificēti

6kā nepārvaramas varas apstākļi un kuru dēļ Līguma nosacījumu

7izpilde nav iespējama un ko Pusēm nebija iespējas ne paredzēt, ne

8novērst.

1Gadījumā, ja nepārvaramas

2varas apstākļi turpinās ilgāk nekā 30 (trīsdesmit) dienas, Puses

3ir tiesīgas izbeigt Līgumu, par to rakstiski brīdinot viena otru

45 (piecas) darba dienas iepriekš.

Pilnvarotās

1Par Līgumā norādīto Darbu

2izpildi atbildīgā Pilnvarotāja amatpersona veic uzraudzību pār

3Pilnvarotās personas darbību, kas saistīta ar Līgumā noteikto

4saistību izpildi. Pilnvarotājs ir tiesīgs ar rakstisku uzdevumu

5papildus jau Līgumā noteiktajām atskaitēm un informācijai jebkurā

6laikā pieprasīt no Pilnvarotās personas visa veida informāciju,

7kas saistīta ar šajā Līgumā noteikto saistību izpildes darbībām,

8tai skaitā finanšu izlietojumu un tā pamatotību, rīcības plānā

9veiktajām izmaiņām, personu piedalīšanos Darba izpildē un citu ar

10Līgumu izpildi saistītu informāciju. Pilnvarotajai personai ir

11pienākums ne vēlāk kā 1 (viena) mēneša laikā pēc šāda rakstiska

12pieprasījuma saņemšanas iesniegt rakstiski pieprasīto informāciju

13Pilnvarotājam.

Līguma

1Līgums stājas spēkā ar tā

2abpusējas parakstīšanas brīdi un ir spēkā līdz 2005.gada

331.decembrim.

1Puses, savstarpēji par to

2rakstiski vienojoties, Līgumu var pagarināt, taču ne vairāk kā uz

32 (diviem) gadiem.

1Puses var izbeigt Līgumu, par

2to savstarpēji rakstiski vienojoties.

1Viena Puse ir tiesīga

2vienpusēji lauzt Līgumu, rakstiski par to brīdinot otru Pusi 30

3(trīsdesmit) dienas iepriekš, ja netiek pildītas Līgumā noteiktās

4saistības.

Noslēguma

1Visi Līguma grozījumi un

2papildinājumi ir spēkā tikai tad, ja tie ir noformēti rakstveidā,

3Puses tos ir abpusēji parakstījušas un apzīmogojušas. Šādi Līguma

4grozījumi un papildinājumi ar to abpusējas parakstīšanas brīdi

5kļūst par Līguma neatņemamu sastāvdaļu.

1Pilnvarotā persona nav tiesīga

2bez Pilnvarotāja rakstiskas piekrišanas nodot kādu no Līgumā

3noteikto saistību izpildi trešajām personām, izņemot gadījumus,

4kad Pilnvarotās personas saistības pārņem tās likumīgais tiesību

5pārņēmējs vai ar Pilnvarotāju saskaņojumu. Pilnvarotājs savu

6Līguma saistību izpildi var nodot trešajai personai, par to

7rakstiski informējot Pilnvaroto personu ne vēlāk kā 3 (trīs)

8mēnešus pirms saistību faktiskās nodošanas.

1Līgums sastādīts latviešu

2valodā uz 6 (sešām) lapām 2 (divos) identiskos ek semplāros ar

3vienādu juridisko spēku, pa vienam eksemplāram katrai Pusei.

1Pušu juridiskās adreses un

2rekvizīti:

3Pilnvarotājs

4Pilnvarotā

5persona

6Ārlietu ministrija

7Brīvības bulvāris 36,

8Rīga, LV-1395

9reģistrācijas nr.

1090000069065

11norēķinu konts

12LV86TREL2110010010100

13Valsts kase, Rīgas norēķinu

14centrs

15Latvijas Banka

16Bankas kods LACBLV2X

17Latvijas Transatlantiskā

18Organizācija (LATO)

19Rūpniecības iela 10,

20Rīga, LV-1010

21reģistrācijas nr.

2240008049937

23Hansabanka

24Swift: HABA LV22

25IBAN: LV35 HABA 0001 40J0 45270

26Normans

27Penke

28valsts sekretārs

29Toms

30Baumanis

31valdes priekšsēdētājs