Par līdzdarbības līgumuPilnvarotās
3. pants
1Rīcības plānā norāda paredzamo
2Darbu tēmas, norises laiku un citu informāciju par Darbu saturu,
3ko Puses uzskata par nozīmīgu. Izstrādājot rīcības plānu,
4Pilnvarotā persona ņem vērā Pilnvarotāja ieteikumus. Rīcības
5plāna 2005.gadam projektu Pilnvarotā persona iesniedz
6Pilnvarotājam līdz Līguma parakstīšanai.
Darba strīds
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
IestādeAdministratīvās tiesības