1Saskaņā ar Konkurences likuma
218.panta trešās daļas 3.punktu negodīga konkurence var
3izpausties kā nepatiesas, nepilnīgas vai izkropļotas informācijas
4izplatīšana par citu tirgus dalībnieku vai tā darbiniekiem(..),
5kas var šim tirgus dalībniekam nodarīt zaudējumus un ja šo
6darbību rezultātā ir radusies vai varētu rasties konkurences
7kavēšana, ierobežošana vai deformēšana.
8Lai konstatētu Konkurences likuma
918.panta trešās daļas 3.punktā paredzēto pārkāpumu, pamatā ir
10jāpastāv trīs šo pārkāpumu kvalificējošiem apstākļiem, t.i.:
111. strīdus informācija ir
12nepatiesa, nepilnīga vai izkropļota,
132. šāda informācija (par citu
14tirgus dalībnieku) ir izplatīta,
153. pastāvoši zaudējumi vai reāla
16to rašanās iespēja.
17Turklāt jāņem vērā, vai pat tad,
18ja pastāv visi trīs iepriekšminēti apstākļi, ir radusies vai
19varētu rasties konkurences kavēšana, ierobežošana vai
20deformēšana, kā tas izriet no Konkurences likuma 18.panta trešās
21daļas formulējuma, ka negodīga konkurence var izpausties, t.sk.
22šajā pantā uzskaitītajās darbībās, ja to rezultātā ir radusies
23vai varētu rasties konkurences kavēšana, ierobežošana vai
24deformēšana.
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.