1Šķīrējtiesas procesa apturēšana un izbeigšana un atbilstības
2procedūras
3Pēc abu Pušu pieprasījuma šķīrējtiesa aptur darbu jebkurā
4brīdī uz laikposmu, par kuru vienojušās Puses un kurš nepārsniedz
512 secīgus mēnešus. Šķīrējtiesa atsāk darbu pirms minētā
6laikposma beigām, ja to rakstiski pieprasa abas Puses, vai minētā
7laikposma beigās, ja to rakstiski pieprasa kāda no Pusēm.
8Pieprasījuma iesniedzēja Puse attiecīgi informē Sadarbības
9komitejas priekšsēdētāju un otru Pusi. Ja neviena no Pusēm nelūdz
10atsākt šķīrējtiesas darbu saskaņotā apturēšanas laikposma beigās,
11procedūra tiek izbeigta. Šķīrējtiesas darba apturēšana un
12izbeigšana neskar Pušu tiesības piedalīties citā tiesvedībā,
13ievērojot 197. pantu.
1Savstarpēji saskaņots risinājums
2Puses katrā laikā saskaņā ar šo nodaļu var panākt savstarpēji
3saskaņotu domstarpību risinājumu. Tās kopīgi par katru šādu
4risinājumu paziņo Sadarbības komitejai un attiecīgos gadījumos
5arī šķīrējtiesas priekšsēdētājam. Ja risinājumam ir nepieciešams
6apstiprinājums, ievērojot kādas Puses attiecīgās iekšējās
7procedūras, paziņojumā norāda šo prasību, un domstarpību
8izšķiršanas procedūru aptur. Ja šāds apstiprinājums nav vajadzīgs
9vai ja ir paziņots par minētās iekšējās procedūras pabeigšanu,
10domstarpību izšķiršanas procedūru izbeidz.
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.