1Konfliktu risināšana mierīgā
2ceļā
31. Puses atkārtoti apstiprina savu apņemšanos veicināt
4konfliktu risināšanu mierīgā ceļā, pilnībā ievērojot Gruzijas
5suverenitāti un teritoriālo integritāti tās starptautiski
6atzītajās robežās, kā arī sekmēt kopīgus pēckonfliktu
7rehabilitācijas un samierināšanas centienus. Kamēr nav rasts
8noturīgs konflikta risinājums, neskarot pastāvošos veidus ar
9konfliktu saistīto jautājumu risināšanai, konfliktu risināšana
10mierīgā ceļā būs viens no svarīgākajiem darba kārtības
11jautājumiem politiskajā dialogā starp Pusēm, kā arī dialogā ar
12citiem attiecīgiem starptautiskiem dalībniekiem.
132. Puses atzīst to, cik svarīga ir Gruzijas apņemšanās panākt
14samierināšanos un tās centieni atjaunot savu teritoriālo
15integritāti, lai panāktu mierīgu un noturīgu konflikta
16atrisināšanu, pilnībā īstenotu 2008. gada 12. augusta sešu punktu
17vienošanos un tās turpmākos īstenošanas pasākumus, nodrošinātu
18savstarpēji atbalstošu neatzīšanas un iesaistīšanās politiku,
19atbalstītu Ženēvas starptautiskās apspriedes un nodrošinātu visu
20valsts iekšienē pārvietoto personu un bēgļu drošu un cieņpilnu
21atgriešanos viņu parastajā dzīvesvietā saskaņā ar starptautisko
22tiesību principiem; un panāktu pamatotu starptautisko pārstāvju,
23tostarp vajadzības gadījumā ES, dalību.
243. Puses arī kopā ar citām attiecīgām starptautiskām
25organizācijām koordinē savus centienus veicināt konfliktu
26risināšanu mierīgā ceļā Gruzijā, tostarp saistībā ar humāniem
27jautājumiem.
284. Visi šie centieni ievēro kopīgos principus starptautiskā
29miera un drošības uzturēšanai, kā noteikts Apvienoto Nāciju
30Organizācijas Statūtos, 1975. gada Eiropas Drošības un sadarbības
31konferences Helsinku Nobeiguma aktā un citos būtiskos
32daudzpusējos dokumentos.
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.