1Lai izvērtētu, vai Satversmes 106. panta pirmajā
2teikumā ietverto pamattiesību ierobežojums ir noteikts ar
3pienācīgā kārtībā pieņemtu likumu, Satversmes tiesai
4jānoskaidro:
51) vai likums ir pieņemts, ievērojot normatīvajos aktos
6paredzēto kārtību;
72) vai likums ir izsludināts un publiski pieejams atbilstoši
8normatīvo aktu prasībām;
93) vai likums ir pietiekami skaidri formulēts, lai persona
10varētu izprast no tā izrietošo tiesību un pienākumu saturu un
11paredzēt tā piemērošanas sekas (sk., piemēram, Satversmes
12tiesas 2020. gada 17. decembra sprieduma lietā Nr. 2020‑18‑01 16.
13punktu).
14Pamattiesību ierobežojumam jābūt noteiktam tādā likumdošanas
15procesā, kas atbilst labas likumdošanas principam (sk.
16Satversmes tiesas 2020. gada 20. marta sprieduma lietā Nr.
172019-10-0103 25. punktu).
18Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta trešās daļas 3.
19punkts redakcijā, kas bija spēkā līdz 2005. gada 14. aprīlim,
20paredzēja, ka par bērnu aprūpes, izglītības, veselības aprūpes,
21sociālās palīdzības un citu tādu iestāžu, kurās uzturas bērni,
22vadītājiem un darbiniekiem nevar strādāt personas, kuras sodītas
23par noziegumiem, kuri saistīti ar vardarbību pret personu. Līdz
24ar Bērnu tiesību aizsardzības likuma pieņemšanu Latvijā tika
25izveidota visaptveroša bērnu tiesību aizsardzības sistēma, pēc
26iespējas ievērojot Bērna tiesību konvencijas prasības. Tostarp
27tika noteiktas bērna tiesības uz aizsardzību pret vardarbību.
28Ar 2005. gada 17. marta likuma "Grozījumi Bērnu tiesību
29aizsardzības likumā" 40. pantu, kas stājās spēkā 2005. gada
3015. aprīlī, Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta trešās
31daļas 3. punkts tika izteikts jaunā, precizētā redakcijā un
32noteica, ka par bērnu aprūpes, izglītības, veselības aprūpes un
33citu tādu iestāžu, kurās uzturas bērni, vadītājiem un
34darbiniekiem nedrīkst strādāt personas, kuras sodītas par
35noziedzīgiem nodarījumiem, kas saistīti ar vardarbību vai tās
36piedraudējumu.
37Ar 2011. gada 1. jūlija likuma "Grozījumi Bērnu tiesību
38aizsardzības likumā" 8. pantu, kas stājās spēkā 2011. gada
393. augustā, Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta trešās
40daļas 3. punkts tika grozīts, aizstājot tajā vārdu
41"piedraudējumu" ar vārdiem "piedraudējumu, -
42neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas".
43Priekšlikumu par šādu grozījumu gan likumprojekta otrajam, gan
44trešajam lasījumam izteikusi labklājības ministre, norādot, ka
45tādējādi tiek precizēta normas redakcija, lai veicinātu
46vienveidīgu praksi un novērstu iespējamus pārpratumus, kā arī
47saskaņotu redakciju ar Krimināllikuma 63. pantu, kas paredz, ka
48sodāmība var tikt dzēsta vai noņemta (sk. lietas materiālu 4.
49sēj. 100. un 102. lp.). Priekšlikums tika atbalstīts un
50pieņemts Saeimas atbildīgās komisijas - Cilvēktiesību un
51sabiedrisko lietu komisijas - precizētā redakcijā.
52Ar 2014. gada 6. marta likuma "Grozījumi Bērnu tiesību
53aizsardzības likumā" 6. pantu Bērnu tiesību aizsardzības
54likuma 72. pants tika izteikts jaunā redakcijā. Likumprojekts
55tika izskatīts trijos lasījumos. Ar šiem grozījumiem tika
56iestrādātas prasības, kas izriet no Eiropas Parlamenta un Padomes
572011. gada 13. decembra direktīvas 2011/93/ES par seksuālas
58vardarbības pret bērniem, bērnu seksuālas izmantošanas un bērnu
59pornogrāfijas apkarošanu, un ar kuru aizstāj Padomes pamatlēmumu
602004/68/TI. Saeimas Aizsardzības, iekšlietu un korupcijas
61novēršanas komisija iesniedza priekšlikumu par grozījumiem Bērnu
62tiesību aizsardzības likuma 72. pantā, aicinot paplašināt normas
63adresātu loku. Šis priekšlikums tika apspriests un precizēts
64Saeimas Cilvēktiesību un sabiedrisko lietu komisijas sēdēs.
65Saeimas 2014. gada 6. marta sēdē, izskatot grozījumu projektu
66trešajā lasījumā, atbildīgās komisijas pārstāvis paskaidroja, ka
67Bērnu tiesību aizsardzības likumā ietvertais tiesiskais
68regulējums nosaka pamata prasības, kas jāievēro ikvienai
69personai, kura pilda pienākumus iestādē, kurā uzturas bērni, vai
70pasākumā, kurš domāts bērniem vai kurā piedalās bērni. Likums
71pieļaujot, ka normatīvajos aktos attiecībā uz konkrētu personu
72kategoriju tiek izvirzītas papildu prasības, ņemot vērā konkrētās
73personas pildāmo pienākumu specifiku un potenciālo ietekmi uz
74bērnu. Ievērojot minēto, Bērnu tiesību aizsardzības likumā esot
75paredzēti stingrāki ierobežojumi, kas jāievēro, lai persona
76varētu strādāt par pedagogu tieši izglītības iestādē, kurā mācās
77bērni. Piemēram, par pedagogu, kas strādā ar bērniem, nekādā
78gadījumā nevarot būt persona, kas izdarījusi dzimumnoziegumu vai
79vardarbīgu noziedzīgu nodarījumu, neatkarīgi no sodāmības
80dzēšanas vai noņemšanas (sk. 11. Saeimas 2014. gada 6. marta
81sēdes stenogrammu. Pieejama: www.saeima.lv). Pēc šā
82skaidrojuma atbildīgās komisijas priekšlikums tika atbalstīts bez
83diskusijām. Saeima pieņēma 2014. gada 6. marta likumu
84"Grozījumi Bērnu tiesību aizsardzības likumā", kurš
85stājās spēkā 2014. gada 8. aprīlī un ar kuru apstrīdētā norma
86tika izteikta šobrīd spēkā esošajā redakcijā. Šis likums 2014.
87gada 25. martā tika izsludināts oficiālajā izdevumā
88"Latvijas Vēstnesis" Nr. 60.
89Lietas dalībnieki nav izteikuši iebildumus pret apstrīdētās
90normas pieņemšanas un izsludināšanas kārtību, un arī Satversmes
91tiesai nerodas šaubas par to, ka apstrīdētā norma ir pieņemta un
92izsludināta Satversmē un Saeimas kārtības rullī noteiktajā
93kārtībā, ir pieejama atbilstoši normatīvo aktu prasībām un
94pietiekami skaidri formulēta, lai persona varētu izprast no tās
95izrietošo tiesību un pienākumu saturu un paredzēt tās
96piemērošanas sekas.
97Vairākas lietā pieaicinātās personas norādījušas, ka
98apstrīdētajā normā noteiktais aizliegums ir absolūts. Attiecīgos
99argumentus un to, vai likumdevējs, nosakot absolūto aizliegumu,
100ir atbilstoši labas likumdošanas principam pienācīgi izvērtējis
101tā nepieciešamību, Satversmes tiesa izvērtēs, pārbaudot to, vai
102apstrīdētajā normā ietvertais pamattiesību ierobežojums atbilst
103samērīguma principam.
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.