21. pants

Sociālie aspekti

1. Ievērojot I pielikumā izklāstītos pārejas noteikumus, Puses

nodrošina, ka to attiecīgie tiesību akti, noteikumi vai

procedūras atbilst regulatīvajām prasībām un standartiem, kas

saistīti ar gaisa transportu un noteikti II pielikuma G daļā.

2. Puses atzīst to, ka ir svarīgi ņemt vērā šā nolīguma

ietekmi uz darbu, nodarbinātību un darba apstākļiem. Puses

apņemas sadarboties ar darbu saistītos jautājumos šā nolīguma

darbības jomā, tostarp saistībā ar ietekmi uz nodarbinātību,

pamattiesībām darbā, darba apstākļiem, sociālo aizsardzību un

sociālo dialogu.

3. Puses ar saviem tiesību aktiem, noteikumiem un praksi

veicina augstu aizsardzības līmeni darba un sociālajā jomā

civilās aviācijas nozarē.

4. Puses atzīst to, ka ir svarīgas priekšrocības, ko iegūst

darba ņēmēji, kad tiek apvienoti būtiski ekonomikas ieguvumi no

atvērtiem un konkurētspējīgiem tirgiem ar augstiem darba

standartiem. Puses īsteno šo nolīgumu tā, lai veicinātu augstus

darba standartus, neatkarīgi no attiecīgo gaisa pārvadātāju

īpašumtiesībām vai veida, un lai nodrošinātu, ka to attiecīgajos

tiesību aktos un noteikumos paredzētās tiesības un principi tiek

nevis apdraudēti, bet efektīvi īstenoti.

5. Puses apņemas veicināt un savos tiesību aktos un praksē

efektīvi ieviest starptautiski atzītus galvenos darba standartus,

kas ietverti Armēnijas un ES dalībvalstu ratificētajās

Starptautiskās Darba organizācijas konvencijās.

6. Puses apņemas veicināt arī citus starptautiski atzītus

standartus un nolīgumus darba un sociālajā jomā, kas ir svarīgi

civilās aviācijas nozarē, un to efektīvu ieviešanu un īstenošanu

savos iekšzemes tiesību aktos.

7. Katra Puse var pieprasīt Apvienotās komitejas sanāksmi, lai

risinātu ar darbu saistītus jautājumus, kurus tā uzskata par

būtiskiem.

III SADAĻA

INSTITUCIONĀLIE UN NOBEIGUMA NOTEIKUMI