1. pants

Likumā "Par maternitātes un slimības

apdrošināšanu" no 2008. gada 1. janvāra tika ieviests jauns

sociālās apdrošināšanas pabalsts - vecāku pabalsts. To piešķīra

un izmaksāja sociāli apdrošinātai personai, kura kopa bērnu

vecumā līdz vienam gadam, ja šī persona kā viens no bērna

vecākiem atradās bērna kopšanas atvaļinājumā vai bērna kopšanas

dēļ neguva darba ienākumus kā pašnodarbinātais, vai arī minētajā

bērna kopšanas periodā turpināja strādāt.

Saeima 2009. gada 16. jūnijā pieņēma likumu "Grozījumi

likumā "Par maternitātes un slimības

apdrošināšanu"". Tas paredzēja, ka turpmāk par bērniem,

kas dzimuši no 2010. gada 3. maija, vecāku pabalsts tiks

piešķirts tikai tām sociāli apdrošinātajām personām, kuras

atradīsies bērna kopšanas atvaļinājumā un līdz ar to nestrādās

vai negūs ienākumus kā pašnodarbinātie.

Ar 2010. gada 2. decembra likuma "Grozījumi likumā

"Par maternitātes un slimības apdrošināšanu"" 3.

pantu tika pieņemts likuma "Par maternitātes un slimības

apdrošināšanu" 10.4 panta pirmās daļas 3. punkts

(grozījumi stājās spēkā 2011. gada 4. janvārī). Minētais punkts

likuma redakcijā, kas bija spēkā no 2012. gada 1. janvāra līdz

2013. gada 31. decembrim, paredzēja, ka vecāku pabalstu piešķir

un izmaksā sociāli apdrošinātai personai, kura kopj bērnu vai

vairākus vienās dzemdībās dzimušus bērnus vecumā līdz vienam

gadam (vienam no bērna vecākiem, vienam no adoptētājiem, kura

aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar

bāriņtiesas lēmumu nodots adoptējamais bērns, audžuģimenes

loceklim, kurš noslēdzis līgumu ar pašvaldību, aizbildnim vai

citai personai, kura saskaņā ar bāriņtiesas lēmumu bērnu faktiski

kopj un audzina), ja šī persona ir nodarbināta pabalsta

piešķiršanas dienā (ir uzskatāma par darba ņēmēju vai

pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo

apdrošināšanu") un kā pašnodarbinātais bērna kopšanas dēļ

negūst ienākumus (turpmāk - apstrīdētā norma).

Saeima 2013. gada 6. novembrī grozīja likumu "Par

maternitātes un slimības apdrošināšanu", paredzot, ka no

2014. gada 1. oktobra vecāku pabalstu samazinātā (30 procentu)

apmērā saņems arī persona, kura ir nodarbināta bērna kopšanas

laikā, bet neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai bērna

kopšanas laikā gūst ienākumus kā pašnodarbinātais. Arī patlaban

spēkā esošajā likuma redakcijā tiesības uz vecāku pabalstu

samazinātā (30 procentu) apmērā paredzētas personai, kurai

kalendāra mēnesī ir ienākumi kā darba ņēmējam vai

pašnodarbinātajam.