1Satversmes 91. panta pirmais teikums paredz:
2"Visi cilvēki Latvijā ir vienlīdzīgi likuma un tiesas
3priekšā." Satversmes tiesa norādījusi, ka šajā Satversmes
4normā nostiprināts tiesiskās vienlīdzības princips, kas liedz
5valsts institūcijām izdot tādas normas, kas bez saprātīga pamata
6pieļauj atšķirīgu attieksmi pret personām, kuras atrodas vienādos
7un pēc noteiktiem kritērijiem salīdzināmos apstākļos.
8Vienlīdzības princips pieļauj un pat prasa atšķirīgu attieksmi
9pret personām, kas atrodas atšķirīgos apstākļos, kā arī pieļauj
10atšķirīgu attieksmi pret personām, kas atrodas vienādos
11apstākļos, ja tam ir objektīvs un saprātīgs pamats. Vienlīdzības
12principam arī jāgarantē vienotas tiesiskās kārtības pastāvēšana.
13Tomēr šāda tiesiskās kārtības vienotība nenozīmē nivelēšanu, jo
14vienlīdzība pieļauj diferencētu pieeju, ja tā demokrātiskā
15sabiedrībā ir attaisnojama (sk., piemēram, Satversmes
16tiesas 2001. gada 3. aprīļa sprieduma
17lietā Nr. 2000-07-0409 secinājumu daļas
181. punktu un 2012. gada 21. jūnija
19sprieduma lietā Nr. 2011-20-01 15. punktu).
20Tādējādi, lai izvērtētu, vai apstrīdētā norma atbilst
21Satversmes 91. panta pirmajam teikumam, Satversmes tiesai
22jānoskaidro:
231) vai un kuras personas (personu grupas) atrodas
24vienādos un pēc noteiktiem kritērijiem salīdzināmos
25apstākļos;
262) vai apstrīdētā norma paredz vienādu vai atšķirīgu
27attieksmi pret šīm personām;
283) vai šādai attieksmei ir objektīvs un saprātīgs pamats,
29proti, vai tai ir leģitīms mērķis un vai ir ievērots samērīguma
30princips (sk., piemēram, Satversmes tiesas 2011. gada
3118. februāra sprieduma lietā Nr. 2010-29-01
3212. punktu).
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.