1Jūras darbaspēks, izglītība un apmācība
21. Puses apņemas sadarboties jūras darbaspēka jomā, lai
3sekmētu un uzturētu pienācīgus jūrnieku dzīves un darba
4apstākļus, jūrnieku personīgo drošību un aizsardzību, darba
5drošības un veselības stratēģijas un programmas.
62. Turklāt Puses vienojas sadarboties jūrnieku izglītošanas,
7apmācības un sertificēšanas jomā, lai nodrošinātu drošas un
8efektīvas jūrniecības darbības un novērstu videi nodarīto
9kaitējumu, tostarp paaugstinot apkalpes spēju piemēroties
10kuģniecības nozares mainīgajām prasībām un tehnoloģiju
11attīstībai.
123. Puses respektē un ievēro principus un noteikumus, kas
13paredzēti 1982. gada ANO Jūras tiesību konvencijā - jo īpaši
14par katras Puses pienākumiem attiecībā uz darba apstākļiem,
15apkalpes darba un sociālajiem jautājumiem uz kuģiem, kas kuģo ar
16tās karogu -, Starptautiskajā konvencijā par jūrnieku
17sagatavošanu un diplomēšanu, kā arī sardzes pildīšanu
18(STCW konvenciju) un tās grozījumos - attiecībā uz
19prasībām par jūrnieku kompetenci un sagatavotību -, kā arī
20principus un noteikumus, kuri iekļauti attiecīgos starptautiskos
21instrumentos, kam Puses ir pievienojušās.
224. Sadarbību šajā jomā balsta uz savstarpējām apspriedēm un
23Pušu dialogu, inter alia pievēršoties šādiem
24jautājumiem:
25a) jūrniecības izglītība un apmācība,
26b) informācijas apmaiņa un atbalsts darbībām, kuras saistītas
27ar jūrniecību,
28c) praktisku apmācību metodes un apmācību paraugprakse,
29d) programmas pirātisma un terorisma apkarošanai uz jūras,
30e) jūrnieku tiesības uz drošu darbavietu, pienācīgiem darba un
31dzīves apstākļiem uz kuģa, kā arī uz veselības aizsardzību,
32medicīnisko aprūpi, labklājības nodrošināšanas pasākumiem un
33citiem sociālās aizsardzības veidiem.
34VI SADAĻA
35SADARBĪBA EKONOMIKAS UN ATTĪSTĪBAS JOMĀ UN CITAS JOMAS
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.