47. pants

Nodarbinātība un sociālie jautājumi

1. Puses vienojas uzlabot sadarbību un veicināt tehnisko

palīdzību nodarbinātības un sociālo lietu jomā, tostarp sadarbību

reģionālās un sociālās kohēzijas, veselības un drošības darba

vietā, dzimumu līdztiesības un vienādas samaksas par vienādas

vērtības darbu, mūžizglītības un prasmju attīstības, sociālās

aizsardzības un pienācīgas kvalitātes nodarbinātības jomā, lai

stiprinātu globalizācijas sociālo dimensiju.

2. Puses atkārtoti apstiprina, ka ir jāatbalsta globalizācija,

kas sniedz labumu visiem, un jāveicina pilnīga un produktīva

nodarbinātība un pienācīgas kvalitātes darbs kā ilgtspējīgas

attīstības un nabadzības mazināšanas būtisks elements, kā

apstiprināts Ilgtspējīgas attīstības programmā 2030. gadam, SDO

Deklarācijā par sociālo taisnīgumu godīgai globalizācijai, kas

pieņemta Ženēvā 2008. gada 10. jūnijā, un SDO Simtgades

deklarācijā par nodarbinātības nākotni, kas pieņemta Ženēvā 2019.

gada 21. jūnijā. Puses ņem vērā to ekonomiskās un sociālas

situācijas attiecīgās iezīmes un atšķirības.

3. Puses atkārtoti apstiprina savas attiecīgās saistības

veicināt un efektīvi īstenot starptautiski atzītus sociālos un

darba standartus un ievērot, veicināt un īstenot pamatprincipus

un pamattiesības darbā, kā noteikts SDO Deklarācijā par

pamatprincipiem un pamattiesībām darbā, kas pieņemta Ženēvā 1998.

gada 18. jūnijā un grozīta 2022. gada 10. jūnijā. Puses vienojas

sadarboties un sniegt tehnisku palīdzību, lai strādātu pie SDO

pamatkonvenciju ratifikācijas un īstenošanas, kā arī sadarboties,

lai attiecīgā gadījumā veicinātu citu atjauninātu SDO konvenciju

ratifikāciju un īstenošanu, tostarp attiecībā uz vardarbību un

aizskarošu izturēšanos darba vietā.

4. Puses vienojas veicināt sadarbību starp valdību un

sociālajiem partneriem nodarbinātības un sociālo lietu jomā, kā

arī informācijas apmaiņu par nodarbinātību, veselības aizsardzību

un drošību darbā, darba inspekcijām un sociālo dialogu par

sociālo un darba aizsardzību.

5. Sadarbība nodarbinātības un sociālo jautājumu jomā var

inter alia ietvert konkrētas programmas un projektus pēc

savstarpējas vienošanās, kā arī dialogu, sadarbību un iniciatīvas

savstarpēju interešu jautājumos divpusējā vai daudzpusējā līmenī,

piemēram, ASEM, ES - ASEAN līmenī un SDO.