47. pants

1Nodarbinātība un sociālie jautājumi

21. Puses vienojas uzlabot sadarbību un veicināt tehnisko

3palīdzību nodarbinātības un sociālo lietu jomā, tostarp sadarbību

4reģionālās un sociālās kohēzijas, veselības un drošības darba

5vietā, dzimumu līdztiesības un vienādas samaksas par vienādas

6vērtības darbu, mūžizglītības un prasmju attīstības, sociālās

7aizsardzības un pienācīgas kvalitātes nodarbinātības jomā, lai

8stiprinātu globalizācijas sociālo dimensiju.

92. Puses atkārtoti apstiprina, ka ir jāatbalsta globalizācija,

10kas sniedz labumu visiem, un jāveicina pilnīga un produktīva

11nodarbinātība un pienācīgas kvalitātes darbs kā ilgtspējīgas

12attīstības un nabadzības mazināšanas būtisks elements, kā

13apstiprināts Ilgtspējīgas attīstības programmā 2030. gadam, SDO

14Deklarācijā par sociālo taisnīgumu godīgai globalizācijai, kas

15pieņemta Ženēvā 2008. gada 10. jūnijā, un SDO Simtgades

16deklarācijā par nodarbinātības nākotni, kas pieņemta Ženēvā 2019.

17gada 21. jūnijā. Puses ņem vērā to ekonomiskās un sociālas

18situācijas attiecīgās iezīmes un atšķirības.

193. Puses atkārtoti apstiprina savas attiecīgās saistības

20veicināt un efektīvi īstenot starptautiski atzītus sociālos un

21darba standartus un ievērot, veicināt un īstenot pamatprincipus

22un pamattiesības darbā, kā noteikts SDO Deklarācijā par

23pamatprincipiem un pamattiesībām darbā, kas pieņemta Ženēvā 1998.

24gada 18. jūnijā un grozīta 2022. gada 10. jūnijā. Puses vienojas

25sadarboties un sniegt tehnisku palīdzību, lai strādātu pie SDO

26pamatkonvenciju ratifikācijas un īstenošanas, kā arī sadarboties,

27lai attiecīgā gadījumā veicinātu citu atjauninātu SDO konvenciju

28ratifikāciju un īstenošanu, tostarp attiecībā uz vardarbību un

29aizskarošu izturēšanos darba vietā.

304. Puses vienojas veicināt sadarbību starp valdību un

31sociālajiem partneriem nodarbinātības un sociālo lietu jomā, kā

32arī informācijas apmaiņu par nodarbinātību, veselības aizsardzību

33un drošību darbā, darba inspekcijām un sociālo dialogu par

34sociālo un darba aizsardzību.

355. Sadarbība nodarbinātības un sociālo jautājumu jomā var

36inter alia ietvert konkrētas programmas un projektus pēc

37savstarpējas vienošanās, kā arī dialogu, sadarbību un iniciatīvas

38savstarpēju interešu jautājumos divpusējā vai daudzpusējā līmenī,

39piemēram, ASEM, ES - ASEAN līmenī un SDO.