JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats

Likuma teksts

52. pants - 53. pantsViss likums

1Apvienotā komiteja

21. Ar šo tiek izveidota Apvienotā komiteja, kurā abas Puses ir

3pārstāvētas visaugstākajā līmenī un kuras uzdevumi ir:

4a) nodrošināt šā nolīguma pareizu darbību un īstenošanu;

5b) noteikt prioritātes saistībā ar šā nolīguma mērķiem;

6c) sniegt ieteikumus šā nolīguma mērķu veicināšanai;

7d) vajadzības gadījumā risināt atšķirības vai domstarpības šā

8nolīguma interpretācijā, īstenošanā vai piemērošanā saskaņā ar

955. pantu;

10e) pārbaudīt visu informāciju par šajā nolīgumā noteikto

11saistību neizpildi, ko iesniegusi kāda no Pusēm, un apspriesties

12ar otru Pusi, lai saskaņā ar 55. pantu izlīguma ceļā panāktu

13Pusēm savstarpēji pieņemamu risinājumu.

142. Apvienotā komiteja parasti sanāk ne retāk kā reizi divos

15gados, pārmaiņus Bangkokā un Briselē, dienā, par ko savstarpēji

16vienojas. Pēc Pušu vienošanās var sasaukt arī Apvienotās

17komitejas ārkārtas sanāksmes. Apvienoto komiteju pārmaiņus vada

18katra Puse. Apvienotās komitejas sanāksmju darba kārtību nosaka,

19Pusēm savstarpēji vienojoties.

203. Apvienotā komiteja var izveidot specializētās darba grupas,

21kas tai palīdzētu uzdevumu izpildē. Šīs darba grupas Apvienotajai

22komitejai katrā tās sanāksmē sniedz sīkus ziņojumus par savu

23darbību.

244. Puses vienojas par to, ka Apvienotās komitejas pienākums ir

25arī nodrošināt, lai pareizi darbotos visi nozaru nolīgumi vai

26protokoli, kas noslēgti vai kas var tikt noslēgti starp

27Pusēm.

285. Apvienotā komiteja pieņem savu reglamentu.

29VIII SADAĻA

30NOBEIGUMA NOTEIKUMI

1Turpmākas attīstības klauzula

21. Puses pēc abpusējas piekrišanas var paplašināt šo nolīgumu,

3lai uzlabotu sadarbības līmeni, tostarp noslēdzot pie šā nolīguma

4papildu nolīgumus vai protokolus par konkrētām jomām, nozarēm vai

5darbībām. Šādi īpaši nolīgumi vai protokoli ir Pušu vispārējo

6divpusējo attiecību sastāvdaļa un uz tiem attiecas kopēja iestāžu

7sistēma.

82. Attiecībā uz šā nolīguma īstenošanu jebkura Puse var

9izteikt priekšlikumus par sadarbības jomu paplašināšanu, ņemot

10vērā šā nolīguma piemērošanā gūto pieredzi.

Darba strīds

Atdala tiesību, pienākumu un termiņu

Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.

PienākumsAdministratīvās tiesības
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.