Par Stabilizācijas un asociācijas nolīgumu starp Eiropas Kopienām un to dalībvalstīm, no vienas puses, un Albānijas Republiku, no otras puses

55. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

1. Kopienas uzņēmumam vai

Albānijas uzņēmumam, kas reģistrēts Albānijas vai, attiecīgi,

Kopienas teritorijā, saskaņā ar reģistrācijas valstī spēkā

esošajiem tiesību aktiem ir tiesības Albānijas vai, attiecīgi,

Kopienas teritorijā pašam vai ar meitasuzņēmumu vai filiāļu

starpniecību nodarbināt darbiniekus, kuri ir Kopienas

dalībvalstu vai, attiecīgi, Albānijas valstspiederīgie, ja šie

darbinieki ir pamata darbinieki atbilstīgi definīcijai 2.

punktā un ja viņus nodarbina tikai šie uzņēmumi, meitasuzņēmumi

vai filiāles. Šo darbinieku uzturēšanās un darba atļaujas

aptver tikai minēto nodarbinātības periodu.

2. Minēto uzņēmumu, turpmāk

tekstā - "organizāciju", pamata darbinieki ir "darbinieki, kas

pārcelti darbam citā uzņēmuma struktūrā" saskaņā ar definīciju

c) apakšpunktā un ir piederīgi turpmāk uzskaitītajām

kategorijām, ja organizācija ir juridiska persona un attiecīgās

personas (izņemot akciju kontrolpaketes īpašniekus) vismaz

vienu gadu tieši pirms šādas pārcelšanas ir tajā strādājušas

vai bijušas tās līdzdalībnieki:

a) personas, kas organizācijā

ieņem vadošus amatus un tieši vada uzņēmuma pārvaldi, un ko

vispārīgi uzrauga vai vada uzņēmuma valde vai akcionāru padome,

vai līdzvērtīga struktūra, tostarp

- veic uzņēmuma struktūras vai

apakšstruktūras vadību,

- veic uzraudzību un kontroli

pār citu pārraudzības, profesionālo vai vadošo darbinieku

darbu,

- var personīgi pieņemt darbā un

atlaist no darba vai ieteikt pieņemt darbā, atlaist no darba

vai veikt citas ar personālu saistītas darbības;

b) personas, kas strādā

organizācijā un kam ir īpašas zināšanas, kuras ir būtiskas

saistībā ar uzņēmuma darbību, pētījumu aparatūru, metodēm vai

vadību. Šādu zināšanu novērtējumā var atspoguļot ne tikai

zināšanas, kas ir specifiskas konkrētajam uzņēmumam, bet arī

augstu kvalifikāciju saistībā ar darba vai aroda veidu, kam

nepieciešamas specifiskas tehniskas zināšanas, ietverot

piederību akreditētai profesijai;

c) "darbinieks, kas pārcelts

darbam citā uzņēmuma struktūrā" ir fiziska persona, kas strādā

organizācijā vienas Puses teritorijā un saimnieciskās darbības

veikšanai uz laiku tiek pārcelta darbam otras Puses teritorijā;

attiecīgās organizācijas galvenajai uzņēmējdarbības vietai

jābūt kādas Puses teritorijā, un darbiniekam jātiek pārceltam

uz šās organizācijas uzņēmuma filiāli vai meitasuzņēmumu, kas

faktiski veic saimniecisko darbību otras Puses teritorijā.

3. Albānijas un, attiecīgi,

Kopienas valstspiederīgie var iebraukt un īslaicīgi uzturēties

Kopienas vai, attiecīgi, Albānijas teritorijā, ja šie uzņēmumu

pārstāvji ir personas, kas uzņēmumā ieņem vadošus amatus

saskaņā ar definīciju 2. punkta a) apakšpunktā un atbild par

Kopienas meitasuzņēmuma vai filiāles vai Albānijas

meitasuzņēmuma vai filiāles izveidi kādā dalībvalstī vai,

attiecīgi, Albānijā, un ja

- šie pārstāvji nav iesaistīti

tiešā pārdošanā vai pakalpojumu sniegšanā un

- uzņēmuma galvenā

uzņēmējdarbības vieta ir ārpus Kopienas vai, attiecīgi,

Albānijas, un tai šajā dalībvalstī vai, attiecīgi, Albānijā nav

citas pārstāvniecības, biroja, filiāles vai meitasuzņēmuma.