100. punkts

1Šajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēju pamatfunkcija ir projektu vadīšana un projekta aktivitāšu īstenošana. Apakšsaimē ir šādi līmeņi:

2100.1. I līmenis (piemēram, projekta koordinators, projekta vadītāja asistents):

3100.1.1. veic noteiktus uzdevumus projekta ietvaros citu speciālistu pārraudzībā;

4100.1.2. piedalās projekta plānošanā;

5100.1.3. apkopo, analizē un sagatavo projektam nepieciešamo informāciju;

6100.1.4. uztur un gatavo projekta dokumentāciju;

7100.1.5. dibina un uztur kontaktus ar iesaistītajām institūcijām un personām, organizē tikšanās un citus pasākumus projekta jautājumos;

8100.1.6. piedalās projekta posmu, vidusposma un gala novērtējumos;

9100.1.7. var piedalīties mārketinga pasākumu organizēšanā un veikt dažādus administratīvus uzdevumus;

10100.1.8. var piedalīties produkta vai pakalpojuma ieviešanas plāna izstrādē vai īstenošanā;

11100.2. II A līmenis (piemēram, projekta koordinators, projekta vadītājs):

12100.2.1. vada maza apjoma projektus vai ir atbildīgs par noteiktu projekta darbību īstenošanu;

13100.2.2. kontrolē projekta izpildi atbilstoši noteiktajiem rezultātiem, izpildes termiņam, budžetam un kvalitātes prasībām, izstrādā priekšlikumus plānu pilnveidei;

14100.2.3. sagatavo pārskatus par projekta izpildes gaitu un sasniegtajiem rezultātiem, īsteno risku un kvalitātes vadību, veic projekta posmu, vidusposma un gala novērtējumus;

15100.2.4. var koordinēt citu amatpersonu (darbinieku) darbību;

16100.3. II B līmenis (piemēram, eksperts):

17100.3.1. veic noteiktus uzdevumus projekta īstenošanas procesā, izstrādājot projekta mērķim atbilstošu saturu (piemēram, izvērtējumu, apkopojumu, modeli, risinājumu, konceptu, plānu, stratēģiju) un veicinot projekta mērķu sasniegšanu;

18100.3.2. kopā ar iesaistītajām pusēm definē projektu darbības tvērumu, prasības un rezultātu;

19100.3.3. sagatavo pārskatus par projekta uzdevumu izpildes gaitu un sasniegtajiem rezultātiem;

20100.3.4. ieguvis nepieciešamās zināšanas un pieredzi attiecīgajā jomā (nozarē);

21100.4. III līmenis (piemēram, projekta koordinators, vecākais projekta vadītājs, vecākais eksperts, nodaļas vadītāja vietnieks, nodaļas vadītājs):

22100.4.1. vada vidēja apjoma projektus, atbild par projektā definēto mērķu sasniegšanu;

23100.4.2. koordinē tādu projektu uzdevumu izpildi, kuros iesaistītas vairākas institūcijas;

24100.4.3. kontrolē projektu izpildi atbilstoši noteiktajiem rezultātiem, izpildes termiņam, budžetam un kvalitātes prasībām;

25100.4.4. sagatavo pārskatus par projektu izpildes gaitu un sasniegtajiem rezultātiem, īsteno risku un kvalitātes vadību, veic projekta posmu, vidusposma un gala novērtējumus;

26100.4.5. var koordinēt citas amatpersonas (darbiniekus);

27100.5. IV A līmenis (piemēram, vecākais projekta vadītājs, grupas vadītājs) veic III līmenim noteiktos uzdevumus, vadot lielus projektus, kuru rezultāti ietekmē institūcijas stratēģiski nozīmīgu pakalpojumu vai iniciatīvu īstenošanas efektivitāti, kā arī:

28100.5.1. nosaka kvalitātes un darba izpildes standartus;

29100.5.2. identificē un vada riskus;

30100.5.3. analizē jaunu projektu ieviešanas un attīstīšanas iespējas;

31100.5.4. nodrošina kvalitatīvu informācijas apmaiņu starp projekta dalībniekiem (partneriem) un iesaistītajām personām;

32100.5.5. organizē projektā iesaistītā administratīvā personāla darbu;

33100.6. IV B līmenis (piemēram, vecākais eksperts, jomas (nozares) eksperts):

34100.6.1. veic nozīmīgākos saturiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, izstrādājot projekta mērķim atbilstošu saturu (piemēram, izvērtējumu, apkopojumu, modeli, risinājumu, konceptu, plānu, stratēģiju) un veicinot projekta mērķu sasniegšanu;

35100.6.2. kopā ar iesaistītajām pusēm definē projektu darbības tvērumu, prasības un rezultātu;

36100.6.3. sagatavo pārskatus par projekta uzdevumu izpildes gaitu un sasniegtajiem rezultātiem;

37100.6.4. ieguvis zinātnisko grādu vai padziļinātas zināšanas un ilgstošu pieredzi attiecīgajā jomā (nozarē);

38100.7. V līmenis (piemēram, nodaļas (grupas) vadītājs, vadošais eksperts, ekspertu grupas vadītājs):

39100.7.1. vada projektu vadības vai īstenošanas struktūrvienības (grupas) darbu vai vada vairāku projektu portfeli;

40100.7.2. var vadīt projekta saturiskās īstenošanas ekspertu komandu vai strādāt kā vadošais eksperts tehnoloģiski ietilpīgā jomā;

41100.8. VI līmenis (piemēram, projekta vadītājs, nodaļas vadītājs, grupas vadītājs, departamenta vadītājs):

42100.8.1. vada īpaši liela valsts investīciju objekta vai nozīmīgu institucionālo pārmaiņu vai inovāciju projekta īstenošanu nozarē vai ekosistēmā (šādiem projektiem ir apjomīgs darbību tvērums un intensīvs darbu grafiks; tie ietekmē sabiedrībai vai industrijai ļoti nozīmīgus pakalpojumus vai politikas jautājumus; to īstenošanā parasti ir iesaistīts plašs analītiķu un saistīto jomu speciālistu loks; projekta rezultāti kalpo par pamatu jaunu iniciatīvu ieviešanai vienā vai vairākās institūcijās, kas nozīmīgi mainīs institūciju stratēģisko funkciju īstenošanas kvalitāti un kvantitāti);

43100.8.2. kopā ar iesaistītajām pusēm definē projektu darbības tvērumu, prasības un rezultātu;

44100.8.3. vada struktūrvienību darbu, kā arī nodrošina specializēta personāla un ekspertu piesaisti un atlasi un organizē to darbu;

45100.8.4. veido un koordinē attiecības ar stratēģiski nozīmīgiem partneriem, iesaistītajām institūcijām un personām;

46100.8.5. projekta īstenošanā iesaista vairākus resorus vai visu valsts pārvaldi;

47100.8.6. izstrādā stratēģiju, rīcības plānus un kalendāra grafikus projekta īstenošanai un nodrošina to izpildi atbilstoši Ministru kabineta vai ministrijas dotajiem uzdevumiem;

48100.8.7. atbild par valsts budžeta līdzekļu efektīvu, tiesisku un ekonomisku izlietošanu atbilstoši paredzētajiem mērķiem.