158. pants
Darba līguma

nenoslēgšana rakstveida formā

Par darba līguma nenoslēgšanu rakstveida formā piemēro naudas

sodu darba devējam - fiziskajai personai - no četrpadsmit līdz

septiņdesmit naudas soda vienībām, bet juridiskajai personai - no

simt četrdesmit līdz septiņsimt divdesmit naudas soda

vienībām.