159. pants
Valsts noteiktās

minimālās mēneša darba algas nenodrošināšana

Par valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas

nenodrošināšanu, ja persona nodarbināta normālo darba laiku, vai

minimālās stundas tarifa likmes nenodrošināšanu piemēro naudas

sodu darba devējam - fiziskajai personai - no astoņdesmit sešām

līdz simt četrpadsmit naudas soda vienībām, bet juridiskajai

personai - no simt septiņdesmit līdz tūkstoš četrsimt divdesmit

naudas soda vienībām.