1Darbinieku pārvietošanās
21. Ņemot vērā darba tirgus situāciju dalībvalstīs, atbilstoši
3tiesību aktiem un, ievērojot dalībvalstīs un ES spēkā esošos
4noteikumus darbaspēka pārvietošanās jomā:
5a) pašreizējās iespējas, ar kurām dalībvalstis nodrošina
6darbiniekiem no Ukrainas piekļuvi darba tirgum, būtu jāsaglabā un
7pēc iespējas jāuzlabo,
8b) citas dalībvalstis izskata iespēju noslēgt līdzīgus
9nolīgumus.
102. Asociācijas padome izskata iespēju piešķirt citus labākus
11noteikumus papildu jomās, ietverot iespējas piekļūt
12profesionālajai apmācībai, saskaņā ar dalībvalstīs un ES spēkā
13esošajiem tiesību aktiem, nosacījumiem un procedūrām un, ņemot
14vērā situāciju dalībvalstu un ES darba tirgū.
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.