1Pilsoniskās sabiedrības
2institūcijas
31. Katra Puse norīko un sasauc jaunu vai jau pastāvošu
4konsultantu grupu ilgtspējīgas attīstības jautājumos, kuras
5uzdevums ir sniegt padomus saistībā ar šīs nodaļas
6īstenošanu.
72. Konsultantu grupā ietilpst neatkarīgas pilsonisko
8sabiedrību pārstāvošas organizācijas, nodrošinot līdzsvarotu
9darba devēju un darbinieku organizāciju, nevalstisko organizāciju
10un citu ieinteresēto personu pārstāvību.
113. Abu Pušu konsultantu grupu dalībnieki tiekas atklātā
12Pilsoniskās sabiedrības forumā, lai risinātu dialogu, aptverot
13Pušu tirdzniecības attiecību ilgtspējīgas attīstības aspektus.
14Pilsoniskās sabiedrības forums notiek vienu reizi gadā, ja vien
15Puses nevienojas citādi. Puses ne vēlāk kā viena gada laikā pēc
16šā nolīguma stāšanās spēkā vienojas par Pilsoniskās sabiedrības
17foruma darbību.
184. Dialogs, kas risinās Pilsoniskās sabiedrības forumā, neskar
19šā nolīguma 469. pantā izveidotās Pilsoniskās sabiedrības
20platformas lomu apmaiņā ar viedokļiem par jebkuru jautājumu
21saistībā ar šā nolīguma īstenošanu.
225. Puses informē Pilsoniskās sabiedrības forumu par šīs
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.