2. pants

1Jauns doktorantūras

2modelis

3Turpmākajās sadaļās sniegti priekšlikumi prasībām, kas

4jāievieš, lai Latvijas augstskolas spētu piedāvāt Zalcburgas

5principiem un rekomendācijām atbilstošu un uz inovācijām

6orientētu doktorantūru. Plānotās doktorantūras izmaiņas ir

7Latvijas augstākās izglītības sektora un Izglītības un zinātnes

8ministrijas iniciatīva, balstītas darba grupas ieteikumos.

92.1. Augstskolas pētnieciskā

10kapacitāte

11DSP īsteno pilna cikla augstskolas: universitātes,

12akadēmijas un augstskolas. Augstskolai vai augstskolu

13konsorcijam61(turpmāk attiecībā uz abiem -

14augstskola), kas vēlas īstenot DSP un piešķirt doktora grādu,

15jādemonstrē ilgtspējīga, tās attīstības stratēģijai atbilstoša

16zinātniskā vai mākslinieciskās jaunrades darbība, kā arī jāīsteno

17bakalaura un maģistra studiju programmas.

18Ilgtspējīgu zinātnisko darbību apliecina starptautiski

19atpazīstamu zinātnisku publikāciju skaits, patentu skaits,

20pētniecības projektos un līgum-pētījumos piesaistītais

21finansējums, aizstāvēto promocijas darbu skaits, akadēmiskā

22personāla ar zinātnisko doktora grādu skaits, Zinātnisko

23institūciju darbības starptautiskā novērtējuma rezultāti u.tml.

24Promocijas darbu

25vai doktora teorētisko pētījumu un mākslinieciskās jaunrades

26darbu aizstāvēšana DSP notiek katru gadu. Neietverot studējošos,

27universitātēs doktora zinātniskais grāds ir vismaz 65 %,

28augstskolās vismaz 50 %, akadēmijās vismaz 20 % no akadēmiska

29personāla amatos ievēlētajām personām.62

30Augstskolas pētniecisko

31kapacitāti nosaka tās vērtējums Zinātniskās darbības likumā

32noteiktajā zinātnisko institūciju darbības starptautiskajā

33novērtējamā.63

34Sākot ar 2026. gadu, augstskola

35iegūs tiesības izveidot jaunas DSP, īstenot esošās DSP, kā arī

36tai tiks piešķirtas promocijas tiesības, ja:

37a. tā būs piedalījusies 2025. gadā plānotajā

38Zinātnisko institūciju darbības starptautiskajā

39novērtējumā64un

40b. augstskolas un tās DSP īstenošanas sadarbības partnera -

41zinātniskās institūcijas (ja attiecināms) - vērtējums visos

42kritērijos būs vismaz trīs65

43punkti;66

44c. augstskolai, kura vēlas īstenot

45profesionālo DSP mākslās, būs jāatbilst mākslas un kultūras

46augstskolas veidam un tam noteiktajiem kritērijiem.

47Esošo DSP īstenošana būs apturama, atņemot

48licenci, ja to īstenotāju-institūciju novērtējums būs divi

49punkti vai zemāks.67

50Augstskolai jānodrošina, ka

51piedāvātā DSP ir saistīta ar augstskolā īstenoto pētniecību un

52aktuālajiem izaicinājumiem zinātnē, un ir vērsta uz doktorantu

53karjeras attīstības iespējām.

54Augstskolai jāizstrādā vidēja termiņa (līdz septiņiem

55gadiem)68 DSP attīstības plāns, kas ir daļa no

56kopējā augstskolas pētniecības plāna, īpašu uzmanību

57pievēršot spēcīgas pētniecības vides veidošanai un mehānismiem,

58kas uzlabo DSP kvalitāti. DSP attīstības plānā jāietver atsevišķa

59sadaļa par doktorantu karjeras attīstības iespējām, cita starpā

60ņemot vērā Latvijas augstākās izglītības un zinātnes sektora

61nelielo izmēru.69

62Augstskolai jābūt izstrādātam un apstiprinātam dokumentam, kas

63raksturo labu doktorantūras īstenošanas praksi,

64tostarp, par finansēšanu, trīspusēju līgumu starp doktorantu,

65promocijas darba vai doktora zinātniskā pētījuma un

66mākslinieciskās jaunrades darba vadītāju/-iem un doktorantūras

67skolu, recenzentu izvēli u.tml. Jāņem vērā, ka dažādās zinātnes

68nozarēs šī dokumenta saturs var nedaudz atšķirties. Šim

69dokumentam jābūt publiski pieejamam (tiešsaistē) gan latviešu,

70gan angļu valodā (pieejams gan ārvalstu ekspertiem, kas vērtēs

71augstskolas pētniecisko kapacitāti, gan promocijas darbu ārvalstu

72recenzentiem).70

73Visām augstskolām, kas īsteno DSP, jāievēro Zalcburgas

74principi un rekomendācijas, lai nodrošinātu doktorantūras

75kvalitāti. Mākslas un

76kultūras augstskolām, kas īsteno profesionālās DSP mākslās,

77ieteikums izmantot arī Florences

78principus.71

79Doktorantu iesaiste pētniecībā ir noteicošais doktorantūras

80īstenošanas nosacījums. Lai to īstenotu, augstskolai jānodrošina

81motivējoša pētniecības vide ar atbilstošu, modernu

82infrastruktūru.72 Minētie aspekti tiek novērtēti

83Zinātnisko institūciju darbības starptautiskajā novērtējumā.

84Veidojot DSP, augstskolām jāapzina ārpus tām esošā pētniecības

85infrastruktūra un jāpiesaista sadarbības partneri - valsts

86zinātniskie institūti vai citas pētniecības organizācijas, lai ar

87sadarbības līgumiem nodrošinātu motivējošu pētniecības vidi ar

88atbilstošu, modernu infrastruktūru, vienlaikus mazinot Latvijas

89pētniecības telpas sadrumstalotību.

90Saskaņā ar Pasaules Bankas ieteikumu augstskolām, lai mazinātu

91augstākās izglītības sistēmas sadrumstalotību, ir savstarpēji

92jāsadarbojas dažādu pakalpojumu sniegšanā: attiecībā uz

93bibliotēkām, plaši izmantojamo prasmju studiju kursiem,

94pētniecības metodoloģiju (parasti vienas zinātnes nozares

95ietvaros) utt.73 Tas ļautu palielināt doktorantūras

96produktivitāti (sasniedzamie rezultāti) un efektivitāti (process,

97kas sniedz vajadzīgos rezultātus) un vajadzības gadījumā radīt

98doktorantu kritisko masu.

99Ņemot vērā Latvijas augstākās izglītības un zinātnes sektora

100nelielo izmēru, Pasaules Banka rekomendē doktorantūras kvalitātes

101nodrošināšanai īstenot internacionalizāciju: doktorantu un

102mācībspēku apmaiņa, starptautisku kopīgu DSP

103izveide.74 Doktorantūrā internacionalizācija tiek

104īstenota dažādos veidos:

105a) nodrošinot starptautiski atvērtu vidi augstskolā -

106piesaistot ārvalstu doktorantus un mācībspēkus, īstenojot

107starptautiskus pētniecības pasākumus, nodrošinot kopīgi vadītus

108promocijas darbus vai doktora teorētiskos pētījumus un

109mākslinieciskās jaunrades darbus (co-tutelle), atbalstot

110individuālas studiju un pētniecības mobilitātes;

111b) īstenojot starptautiskas kopīgas DSP (kopīgas, integrētas

112studiju programmas, apvienotas promocijas jeb doktora grāda

113piešķiršanas padomes un kopīgs doktora grāds).

114DSP attīstības plānā jāietver tādi

115internacionalizācijas instrumenti, kas palielina doktorantūras

116kvalitāti un institūcijas pētniecisko kapacitāti.

117Augstskolai jābūt kvalitātes nodrošināšanas politikai, kas

118atbilst standartiem un vadlīnijām kvalitātes nodrošināšanai

119Eiropas augstākās izglītības telpā.75 DSP

120nolikumiem, vadlīnijām, prakses kodeksiem u. tml. regulējošiem

121dokumentiem jābūt izstrādātiem institūcijas līmenī. Augstskola ir

122atbildīga par DSP izstrādi, struktūru un organizāciju. Nolikumiem

123jāregulē doktorantu atlase un uzņemšana, promocijas darba vai

124doktora zinātniskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba

125vadība, eksāmeni, novērtēšana un uzraudzība, kā arī promocijas

126darba vai doktora teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās

127jaunrades darba aizstāvēšana visā augstskolā centralizēti.

128Informācijai par visām DSP un regulējumu jābūt pieejamai

129augstskolas tīmekļa vietnē. Augstskolai jānodrošina katra

130doktoranta studiju un pētnieciskā darba regulāra uzraudzība,

131promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

132mākslinieciskās jaunrades darba vadīšanas kvalitāte, augsti

133promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

134mākslinieciskās jaunrades darba vērtēšanas un aizstāvēšanas

135procesa standarti, kā arī jāievieš sistēma vai mehānismi, kuru

136mērķis ir pārraudzīt doktora grāda iegūšanai veltīto laiku un

137absolventu skaitu, kā arī noskaidrot doktoru turpmākās

138gaitas.

139Augstskolai jāpiedāvā doktorantiem tāds karjeras atbalsts,

140kas ņem vērā viņu individuālos mērķus un motivāciju, kā arī

141plašās doktoru karjeras izvēles iespējas. Lai arī doktorants

142ir atbildīgs par savas karjeras izvēli, saskaņā ar Zalcburgas

143principiem un rekomendācijām, ņemot vērā situāciju darba tirgū,

144augstskolas pienākums ir nodrošināt atbalstu doktorantu

145profesionālajai attīstībai. Visas augstskolas, kas piedāvā

146doktorantūru, var iesaistīties starptautiskos karjeras atbalsta

147centros doktorantiem un pēcdoktorantiem.76 Arī

148Pasaules Banka rekomendē sniegt karjeras atbalstu

149doktorantiem.77

1502.2. Jaunas doktora studiju

151programmas licencēšana un akreditācija

152Doktorantūras galvenais elements ir oriģināls zinātnisks

153pētījums vai doktora teorētiskais pētījums78un

154mākslinieciskās jaunrades darbs (profesionālās DSP mākslās), kas

155jāveic katram doktorantam, tāpēc DSP nevar pielīdzināt bakalaura

156un maģistra studiju programmām un izvērtēt tās līdzīgi. DSP

157kvalitātes novērtēšana - akreditācijas process - jānodala no citu

158studiju programmu izvērtēšanas.

159Sākot no 2026.

160gada, DSP akreditācija tiks īstenota doktorantūras skolas

161akreditācijas ietvaros, ņemot vērā 2025. gadā plānotā Zinātnisko

162institūciju darbības starptautiskā novērtējuma

163rezultātus. Ministrija 2020. gadā ir uzsākusi darbu

164pie akreditācijas sistēmas pilnveidošanas, paredzot augstskolu

165cikliskas institucionālās akreditācijas sistēmas un tās normatīvā

166regulējuma izveidi, līdztekus izstrādājot arī doktorantūras

167skolas akreditācijas normatīvo regulējumu. Šāds risinājums ļaus

168vienlaikus veikt ārējo novērtēšanu visām doktorantūras skolā

169īstenotajām DSP, un būs iespējams šo procesu koordinēt ar

170Zinātniskās darbības likumā noteikto Zinātnisko institūciju

171darbības starptautisko novērtējumu. Proti, jaunas DSP

172akreditāciju doktorantūras skolas akreditācijas ietvaros veiks

173AIKA, ņemot vērā 2025. gadā plānotā Zinātnisko institūciju

174darbības starptautiskā novērtējuma rezultātā sniegto atzinumu par

175augstskolu un tās sadarbības partneri - zinātnisko institūciju.

176Būtiski, lai minētais atzinums AIKA ir pieejams pilnā apjomā.

177DSP licencēšanas procesa normatīvo

178regulējumu līdz 2021. gada jūlijam un doktorantūras skolas

179akreditācijas procesa normatīvo regulējumu līdz 2024. gada

180jūlijam pilnveido Ministrija sadarbībā ar AIKA un LZP, samazinot

181administratīvo slogu augstskolām, nosakot katras procesā

182iesaistītās institūcijas kompetenci un uzdevumus, kā arī

183uzlabojot informācijas apmaiņu starp visām iesaistītajām

184institūcijām.

185Plānots,

186ka normatīvais regulējums jaunas DSP licencēšanai ārpus studiju

187virziena un doktorantūras skolas ietvarā stāsies spēkā no 2022.

188gada, savukārt normatīvais regulējums doktorantūras skolas

189akreditācijai - no 2025. gada. DSP licencēšanu saskaņā ar

190jaunajiem kritērijiem plānots uzsākt no 2022. gada, savukārt

191doktorantūras skolas akreditāciju - no 2026. gada, ņemot vērā

1922025. gadā notikušā Zinātnisko institūciju darbības starptautiskā

193novērtējuma rezultātus.

194Visas

195esošās DSP, kas ir akreditētas/licencētas vai tiks akreditētas

196aktuālajā akreditācijas ciklā (2019.-2024), tiks īstenotas līdz

197to akreditācijas beigām, tādējādi nodrošinot saprātīgu pārejas

198posmu, lai augstskolas, kam šobrīd ir tiesības īstenot DSP,

199varētu pielāgoties jaunajam doktorantūras modelim. Līdz 2030.

200gadam līdzās pastāvēs gan tādas DSP, kas būs akreditētas studiju

201virziena ietvaros, gan arī jaunas DSP, kuru akreditācija būs

202notikusi doktorantūras skolas akreditācijas ietvaros.

203Tāpat kā šobrīd, licencēšana tiks veikta uz nenoteiktu

204laiku, savukārt akreditācija uz noteiktu

205laiku.79Līdz ar jaunā doktorantūras modeļa

206ieviešanu doktorantūras skolas akreditācijas periodam turpmāk būs

207jābūt saskaņotam ar nākamo Zinātnisko institūciju darbības

208starptautisko novērtējumu.

209Attiecībā uz kopīgu DSP, tostarp starptautisku kopīgu DSP

210akreditāciju, jaunajā normatīvajā regulējumā, atrodot risinājumu, kā to veikt

211doktorantūras skolas akreditācijas ietvaros, jāiestrādā

212Eiropas vienotas pieejas novērtēšanas princips, kas paredz, ka

213kopīga DSP tiek vērtēta kā viens veselums (nevis tikai tā daļa,

214ko īsteno konkrētā augstskola, kā tas ir

215šobrīd).80 Ja, ievērojot noslēgto līgumu, Latvijas

216augstskola/-s īsteno kopīgu DSP ar citā valstī atzītu augstskolu

217vai vairākām atzītām augstskolām, visas iesaistītās institūcijas

218vienojas par to, ka kopīgās DSP novērtēšanu organizē Eiropas

219uzticamo kvalitātes nodrošināšanas aģentūru reģistrā iekļauta

220augstākās izglītības kvalitātes novērtēšanas aģentūra. Pēc

221novērtēšanas aģentūras lēmums ir saistošs visām DSP īstenošanā

222iesaistītajām augstskolām un valstīm.81

223Vienlaikus jaunajā normatīvajā regulējumā jāparedz iespēja

224augstskolām ļaut izsniegt kopīgu diplomu doktora grāda

225ieguvējam, pamatojoties uz līgumu par kopīgi vadītu

226promocijas darbu vai doktora zinātnisko pētījumu un

227mākslinieciskās jaunrades darbu (co-tutelle). Turklāt

228jānosaka, ka kopīgās vadīšanas, kopīgo DSP un kopīgo diplomu DSP

229gadījumos82 doktorantam nav nepieciešams veikt

230aizstāvēšanās procedūru divas vai vairākas reizes jeb katrā DSP

231īstenotāju-institūcijā atsevišķi. Šādos gadījumos aizstāvēšana

232veicama atbilstoši DSP vai noslēgtajam līgumam par kopīgo

233vadīšanu. Piešķirtais doktora diploms ir automātiski derīgs abās

234vai vairākās valstīs, ja šādu iespēju atbalsta attiecīgo valstu

235normatīvie akti.

2362.3. Doktorantūras skolu izveide

237Ikvienai augstskolai doktora līmeņa studijas jāorganizē

238centralizēti izveidotās struktūrvienībās - doktorantūras

239skolās. Doktorantūras institucionalizēšanas mērķis ir veidot

240atbalstošu vidi. Doktorantūras skolas izveide nozīmē uzņemties

241institucionālu atbildību par pētniecībā balstītām studijām

242atbilstoši Zalcburgas principiem un rekomendācijām. Doktorantūras

243institucionalizēšanas rezultātam jāgarantē daudzveidīga un

244iekļaujoša pētniecības vide kā doktorantūras pamats, kas

245ietver:

246a) caurskatāmas uzņemšanas procedūru,

247b) augstu promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

248mākslinieciskās jaunrades darba vadības kvalitāti,

249c) akadēmiskās un pētnieciskās vides kritisko masu,

250d) daudzveidīgu un darba tirgus prasībām atbilstošu plaši

251izmantojamo prasmju apguvi,

252e) vienotu doktora grāda piešķiršanas procesu

253nodrošināšanu.

254Pasaules Banka rekomendē doktorantūras skolām uzticēt

255izstrādāt doktorantūras iekšējo kvalitātes vadības sistēmu kā

256daļu no visas augstskolas iekšējās kvalitātes vadības

257sistēmas.83 Šī kvalitātes sistēma nodrošinātu visu

258doktorantūras posmu (uzņemšana doktorantūrā, promocijas darba vai

259doktora teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba

260vadīšanas un vērtēšanas u. tml.) veselumu. Īpaša uzmanība tiktu

261pievērsta promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

262mākslinieciskās jaunrades darba vadītāju atlasei un kontrolei, jo

263tieši viņi galvenokārt nodrošina doktorantu pieredzes

264kvalitāti.84

265Doktorantūras skolu veido, lai organizētu promocijas procesu,

266finansējuma sadali un kursus plaši izmantojamo prasmju apguvei

267vairākām DSP, vienlaikus neierobežojot sadarbības iespējas ar

268citām doktorantūras skolām. Augstskolā veido vienu vai

269vairākas doktorantūras skolas, bet ne vairāk par vienu

270doktorantūras skolu katrā zinātņu nozaru grupā. Nozarei

271specifiskus doktorantūras jautājumus risina konkrētās DSP

272līmenī.

273Tā kā būtiska doktorantūras daļa ir arī studiju kursi,

274doktorantūras skolai jābūt augstskolas struktūrvienībai, kuras

275pārvaldībā iesaistās konkrētās zinātnes nozares pārstāvji,

276piemēram, citas augstskolas, zinātniskie institūti u. tml.

277DSP institucionalizēšana doktorantūras skolās nozīmē arī

278elastīgu struktūrvienību ieviešanu, lai agrīnā posma pētniekam

279radītu visplašāko iespēju loku, tādējādi nodrošinot personīgo un

280profesionālo attīstību un sniedzot institucionālo atbalstu

281karjeras attīstībai un mobilitātei ar mērķi pētīt vai studēt.

2822.3.1. Uzņemšana doktorantūrā

283Doktorantūras skolas saskaņā ar DSP

284noteiktajiem kritērijiem izstrādā nosacījumus uzņemšanai DSP un

285organizē uzņemšanas procesu.

286Doktorantūras skola var lemt par jaunu vai papildu

287doktorantu vakanču izsludināšanu, kas ir saistīta ar konkrētām

288tēmām un promocijas darbu vai doktora teorētiskā pētījuma un

289mākslinieciskās jaunrades darba vadītājiem. Uz visām

290doktorantu vakancēm tiek izsludināts atklāts konkurss.

291Uzņemšana doktorantūrā nav sinhronizēta ar akadēmiskā gada

292sākumu. Augstskolas doktorantūras skola var izsludināt

293konkursu uz noteiktu skaitu doktorantu vakanču atbilstoši

294akadēmiskajam studiju kalendāram. Ja doktorants ir pieņemts darbā

295konkursa kārtībā iegūtā pētniecības projektā, piemēram, viņa

296promocijas darba vadītājs ir uzvarējis zinātnisko vai

297mākslinieciskās jaunrades projektu konkursā ar garantētu

298doktoranta pozīciju, persona var tikt imatrikulēta DSP neatkarīgi

299no akadēmiskā studiju kalendāra.

300Atklāta konkursa kārtībā uzņemts doktorants vienlaikus ir

301nevēlētā pētniecības

302amatā atbilstošajā augstskolā vai sadarbības partnera

303zinātniskajā institūcijā, kurā tiek izstrādāts promocijas darbs

304vai doktora teorētiskais pētījums un mākslinieciskās jaunrades

305darbs, uz noteiktu laiku. Ievērojot pasaulē vispār pieņemto

306praksi, ne doktorantus, ne zemāka līmeņa studējošos nav

307nepieciešams vēlēt pētniecības amatos, jo darba attiecības ar

308viņiem ir uz noteiktu laiku. Doktorantu ieguldījumu kopējam

309pētniecības personāla skaitam novērtē, atzīstot nevēlētu amatu kā

310daļu no pētniecības personāla.

311Studiju procesa pamatā jābūt doktoranta individuālajam studiju

312plānam, kurā doktorantam katrā posmā (semestrī vai gadā) varētu

313būt atšķirīgs kredītpunktu skaits, īpaši attiecībā uz zinātniski

314pētniecisko darbu. Individuālo studiju plānu doktorants sagatavo

315sadarbībā ar sava darba vadītāju un doktorantūras skolu, ņemot

316vērā DSP iespējas un sadarbības tīklus.

3172.3.2. Zināšanu un prasmju

318apguve

319Lai gan oriģināla zinātniska pētījuma vai mākslinieciskās

320jaunrades darba veikšana ir doktorantūras galvenais elements,

321aizvien lielāka nozīme tiek piešķirta tam, lai visi doktoranti

322apgūtu gan promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

323mākslinieciskās jaunrades darba tēmai atbilstošas

324zināšanas un prasmes, gan arī plaši izmantojamas prasmes.

325Dažādām tautsaimniecības nozarēm ir nepieciešams darbaspēks,

326kas ir izcils konkrētajā zinātnes nozarē un kam ir plaši

327izmantojamas prasmes. Saskaņā ar Zalcburgas principiem un

328rekomendācijām, lai reaģētu uz darba tirgus izaicinājumiem un

329vajadzībām, plaši izmantojamo prasmju apguvei jākļūst par DSP

330studiju procesa neatņemamu sastāvdaļu. Ikvienai DSP jāpiedāvā

331studiju kursi plaši izmantojamo prasmju apguvei, kā arī par

332zinātnisko ētiku vai akadēmisko/zinātnisko godīgumu. Būtiski

333attīstīt arī doktorantu uzņēmējdarbības prasmes. Doktorantu spēja

334pašiem veidot savu karjeru un nodrošināt nodarbinātību kļūst

335arvien svarīgāka. Šo prasmju apguve jānodrošina studiju kursu

336formā. Studiju kursi jāuztver kā atbalsts doktorantu

337individuālajai profesionālajai attīstībai.

338Tā kā katra doktoranta pētnieciskā darba tēma parasti ir ļoti

339specifiska, DSP ir salīdzinoši grūti veidot tematiskos studiju

340kursus, kas būtu piemēroti lielam doktorantu skaitam. Tomēr,

341lai latviešu valodā varētu pastāvēt un attīstīties terminoloģija

342un doktoranti izprastu terminrades procesu, attiecīgās zinātnes

343nozares terminoloģijas stāvokli un problēmas, visām DSP

344jānodrošina zinātnes un mākslinieciskās jaunrades terminoloģijas

345kurss vai seminārs. Šo procesu var atbalstīt, veidojot

346glosāriju85 ar terminiem latviešu valodā digitālā

347vidē, ko var papildināt DSP doktoranti, akadēmiskais personāls un

348pētnieki.

349Tāpat kā daudzviet Eiropā, ar promocijas darba vai doktora

350teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadītāja

351piekrišanu doktorantiem būtu jāļauj apgūt iepriekš neapmeklēti

352maģistra un bakalaura studiju programmu kursi, kas ir

353nepieciešami viņu izvēlētā pētījuma īstenošanai. Tematisko

354zināšanu apguvei jānodrošina iespēja apmeklēt starptautiskas

355vasaras/ ziemas skolas un darbnīcas. DSP jāparedz resursi

356šādām papildus aktivitātēm, veidojot individuālo plānu un to

357atzīšanas kārtību.

358Vienlaikus DSP jāveicina un jāstiprina doktorantu izpratne

359par to, cik būtiski ir pilnveidot jauniegūtās prasmes, lai

360uzlabotu savas izredzes atrast darbu un veidot karjeru gan

361akadēmiskajā vidē, gan ārpus tās. Ja arvien vairāk doktoru

362vēlēsies strādāt ārpus akadēmiskās vides, viņu prasmēm jāspēj

363attaisnot darba devēju cerības. Tiek lēsts, ka aptuveni 50 %

364pašreizējo zinātņu doktoru ir nodarbināti ārpus akadēmiskās vides

365- uzņēmumos, valsts pārvaldē, pakalpojumu sektorā un izglītības

366sektoros, ieņemot gan ar pētniecību tieši saistītus, gan citus

367amatus. Maz ticams, ka šis skaits samazināsies.86

368Doktorantu sagatavošanu gan akadēmiskajai karjerai, gan karjerai

369ārpus akadēmiskās vides rekomendē arī Pasaules

370Banka.87

3712.4. Doktora studiju programmu

372atbilstība labai starptautiskai praksei

373Galvenais elements, kas saskaņā ar Boloņas procesu doktora

374līmeņa studijas atšķir no pirmā un otrā līmeņa studijām, ir

375oriģināla zinātniska pētījuma veikšana studiju procesā, radot

376jaunas zināšanas, savukārt attiecībā uz profesionālo DSP mākslās

377- pētniecība un mākslinieciskā jaunrade, kas rada zināšanas un

378mākslinieciski augstvērtīgu darbu. Saskaņā ar Zalcburgas

379principiem un rekomendācijām doktoranti vienlaikus ir topošie

380jaunie zinātnieki, kuri tiek izglītoti, veicot zinātnisku

381pētījumu, un profesionāļi, kuri sniedz būtisku pienesumu jaunu

382zināšanu, produktu, metožu un sistēmu radīšanā, kā arī zināšanu

383tālāknodošanā. Veicot zinātnisku pētījumu, doktoranti apgūst

384tādas pamatprasmes kā problēmu risināšana, inovatīva, radoša un

385kritiska domāšana, zināšanu analīze un sintezēšana, stratēģiju

386izstrāde, starptautiski atpazīstamu zinātnisku publikāciju

387izstrāde.

388Zalcburgas principi un rekomendācijas uzsver, ka DSP

389jāietver mobilitātes iespēja. Doktoranta mobilitātes

390virzienus nosaka atbilstoši promocijas darba vai doktora

391teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba

392tēmai. Mobilitāte var attiekties gan uz pētniecību,

393māksliniecisko jaunradi, gan uz studiju kursiem. Mobilitāte ar

394mērķi pētīt vai studēt var būt īstermiņa vai ilgtermiņa, un tā

395var būt starptautiska, starpinstitūciju vai starp akadēmisko vidi

396un saistīto uzņēmumu vai institūciju. Mobilitātes mērķis ir

397paplašināt doktoranta zināšanas un prasmes, kā arī veidot

398profesionālo saikni ar atbilstošiem speciālistiem ārpus savas

399institūcijas.

400Atbilstoši Zalcburgas principiem un rekomendācijām DSP

401jātiecas sasniegt gan doktorantu, gan zinātnieku un pētniecībā

402aktīva akadēmiskā personāla kritisko masu. Šī mērķa sasniegšanai

403Eiropas universitātēs ir ieviestas dažādas inovatīvas pieejas un

404risinājumi: no doktorantūras skolu veidošanas lielās

405universitātēs līdz starptautiskai, vietēja mēroga vai reģionālai

406universitāšu sadarbībai DSP īstenošanā. DSP jānodrošina

407iespēja doktorantiem strādāt pētniecības grupās un dažādās

408pētniecības vidēs, tostarp virtuālos pētniecības tīklos.

409Kredītpunkti akadēmiskajās DSP jāpiešķir par pētniecībai

410veltīto laiku, doktorantam izstrādājot promocijas darbu un

411starptautiski atpazīstamas zinātniskas publikācijas (~ 70 % laika

412no pilna laika studijām), un par studiju kursu apguvei veltīto

413laiku (~ 30 %). Savukārt profesionālajās DSP mākslās kredītpunktu

414sadalījumam jāatbilst Ministru kabineta 2018. gada 2. oktobra

415noteikumiem Nr. 617 "Noteikumi par profesionālās augstākās

416izglītības valsts standartu doktora grāda iegūšanai un kārtību,

417kādā piešķir profesionālo doktora grādu mākslās", kuros ir

418regulējums par kredītpunktu sadalījumu.88

419DSP studiju kursiem jāatbilst DSP zinātnes nozares un tajā

420īstenoto promocijas darbu vai doktora teorētisko pētījumu un

421mākslinieciskās jaunrades darbu tematikai un specifikai,

422jānodrošina plaši izmantojamo prasmju apguve, kā arī

423akadēmiskās/ zinātniskās/ profesionālās ētikas studijas.

424Daļa pētniecībai un studiju kursiem veltītā laika iespēju robežās

425jāpavada citas valsts atzītā augstskolā.

426Augstskola nosaka doktoranta starptautiski atpazīstamu zinātnisku

427publikāciju skaitu, ņemot vērā DSP veidu (akadēmiskā vai

428profesionālā DSP mākslās), zinātnes nozari un pētnieciskā darba

429tēmas specifiku.

430DSP, kas tiek īstenota sadarbībā ar citām zinātniskajām

431institūcijām un/ vai uzņēmumiem, jāizstrādā: (1) vienošanās par

432finansēšanas modeli; (2) sadarbības līgums starp augstskolu un

433zinātnisko institūciju, un uzņēmumu. Visiem sadarbības

434partneriem ir saistoši augstskolas izstrādātie un pieņemtie labas

435doktorantūras principi. Doktora grādu piešķir augstskolas

436promocijas padome. Profesionālajās DSP mākslās doktora grādu

437piešķir augstskolas valsts pārbaudījumu

438komisija.89

439Par pētniecības īstenošanu pie

440sadarbības partnera, partnerinstitūcijai tiek piešķirts

441finansējums atbilstoši noslēgtajam sadarbības līgumam.

442Ja kopīgu DSP īsteno divas vai vairākas augstskolas, kas ir

443akreditētas piešķirt doktora grādu, tad abas vai vairākas

444augstskolas var piešķirt kopīgu doktora grādu un kopīgu diplomu.

445Šim procesam nepieciešams izstrādāt normatīvo regulējumu.

446Gan augstskolas, kas nesasniedz minimālos kritērijus DSP

447īstenošanai, gan arī augstskolas, kas ir akreditētas piešķirt

448doktora grādu, var īstenot kopīgas DSP ar citā valstī atzītu

449augstskolu. Studējot starptautiskā kopīgā DSP, doktora grādu

450var saņemt, ja tiek izpildītas minimālās prasības doktora grāda

451piešķiršanai, proti, doktorantam ir noteikts skaits starptautiski

452atpazīstamu zinātnisku publikāciju; to skaitu nosaka DSP

453īstenojošā augstskola, ņemot vērā promocijas darba vai doktora

454teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba zinātnes

455nozari un tēmas specifiku.

456Ņemot vērā, ka promocijas padomes

457locekļu ceļa un uzturēšanās izdevumi tiek segti no doktorantūras

458skolas līdzekļiem, šie izdevumi jāiekļauj DSP finansējumā no VB

459dotācijas.

4602.4.1. Doktora studiju programmas ar

461starpsektoru mobilitāti

462Palielinoties ārpus akadēmiskās

463karjeras nodarbināto DSP absolventu skaitam, arvien plašāk tiek

464piedāvātas DSP, kuru īstenošanā tiek iesaistīti uzņēmumi ar

465ievērojamu pētniecības un attīstības potenciālu (angļu

466industrial doctorate). Šāda DSP ļauj strādājošajiem, jo

467īpaši konkrētu profesiju pārstāvjiem, iegūt doktora grādu,

468veicot pētniecību savā

469profesionālajā jomā.

470DSP, kuru pamatā ir sadarbība ar citām jomām ārpus akadēmiskās

471vides, ir lielisks veids, kā uzlabot doktorantu spēju saistīt

472abstrakto domāšanu ar praktisku lietojumu un otrādi. Tas

473nepieciešams, lai radītu jaunas zināšanas, produktus vai

474pakalpojumus.90 Arī šo doktorantūru galvenais elements

475ir oriģināls zinātnisks pētījums. Pasaules Banka iesaka

476partnerību doktorantūras jomā regulēt ar vispārīgām

477pamatnostādnēm un ar speciāliem individuāliem līgumiem katram

478doktorantam. Augstskolai jāizveido partnerības plāns doktora

479līmeņa studiju jomā, tostarp lūdzot doktorantūras skolai izvirzīt

480stratēģiskos partnerus - dažādu tautsaimniecības nozaru

481institūcijas un organizācijas, kā arī citas augstskolas, ar kurām

482veidot partnerību. Šai doktorantūras formai var būt atšķirīgi

483nosacījumi attiecībā uz studiju slodzi un studiju ilgumu.

484Augstskolai jāizstrādā vadlīnijas par doktorantūras

485īstenošanu un kopīgu promocijas darbu vadīšanu sadarbībā ar

486dažādu tautsaimniecības nozaru institūcijām un organizācijām, kā

487arī jāsniedz atbalsts doktorantūras skolai, sagatavojot līgumus

488ar ārējiem sadarbības partneriem. Šīs partnerības jāuzrauga

489doktorantūras skolai.91

4902.4.2. Doktorantūras ilgums

491Saskaņā ar Zalcburgas principiem un rekomendācijām

492doktorantūras optimālais ilgums ir līdz četriem gadiem, neskaitot

493akadēmisko atvaļinājumu. Nopietnu zinātnisku iemeslu,

494piemēram, sarežģījumi pētījuma norisē, un personīgu iemeslu,

495piemēram, bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, šis laiks var tikt

496pagarināts no viena līdz diviem gadiem. Šo iemeslu dēļ jāsaglabā

497doktorantūras studiju ilguma elastība, taču kopējam pilna laika

498studiju ilgumam jābūt līdz četriem gadiem, neskaitot akadēmisko

499atvaļinājumu. Attiecīgajā pilna laika studiju periodā doktorants

500saņem valsts doktoranta atalgojumu, finansējumu no pētniecības

501projektiem vai privātiem līdzekļiem.

5022.5. Doktora studiju programmu

503kvalitātes iekšējā novērtēšana

504Ikvienas augstskolas uzdevums ir izvērtēt savus iekšējos

505kvalitātes procesus un mehānismus, ņemot vērā savu īpašo misiju,

506mērķus un pētniecības plānu, nevis paļauties tikai uz ārējiem

507standartiem vai kvantitatīvām metodēm un kontrolsarakstiem,

508neņemot vērā organizatorisko modeļu atšķirības un

509specializāciju. Pasaules Banka rekomendē augstskolām

510izstrādāt iekšējo regulējumu iekšējās kvalitātes

511mehānismiem.92

512DSP iekšējās kvalitātes izvērtējumā

513jāiekļauj informācija par pētniecības rādītājiem

514(doktora grāda ieguvēju skaits, starptautiski atpazīstamu

515zinātnisku publikāciju skaits/citējamība, piesaistītais

516pētniecības projektu finansējums, promocijas darbu vai doktora

517teorētisko pētījumu un mākslinieciskās jaunrades darbu vadītāju

518kvalifikācija un pieejamā infrastruktūra) un studiju programmas rādītājiem

519(ārvalstu studējošie, kas ieguvuši doktora grādu, mobilitātes

520daļa, studiju kursi plaši izmantojamo prasmju apguvei).

521Priekšnosacījumi

522akadēmiskās DSP kvalitātes nodrošināšanai

523Lai nodrošinātu kvalitāti, DSP izpilda šādus

524priekšnosacījumus:

5251) studiju programmu veido ~ 70 % pētniecība, ~ 30 % studiju

526kursi un studiju vai pētniecības mobilitāte;

5272) izstrādāts un ieviests trīspusējs līgums starp doktorantu,

528promocijas darba vadītāju/-iem, līdzvadītāju, ja tāds ir, un

529doktorantūras skolu (tajā atrunāti doktoranta un promocijas darba

530vadītāja sadarbības principi un risinājumi konfliktsituāciju

531gadījumā);

5323) skaidri definēts doktoranta individuālais studiju un

533pētniecības plāns ar sasniedzamajiem progresa rādītājiem;

5344) promocijas darba vadītāju kvalifikācija atbilst vismaz LZP

535ekspertu kvalifikācijas kritērijiem;

5365) doktorants ir pētniecības personāls; doktoranta

537darbs tiek finansēts no VB, pētniecības projektu vai privātiem

538līdzekļiem;

5396) adekvāts, speciāli doktoranta pētniecībai un mobilitātei

540atvēlēts finansējums.

541Priekšnosacījumi

542profesionālās DSP mākslās kvalitātes nodrošināšanai

543Lai nodrošinātu kvalitāti, profesionālā DSP mākslās izpilda

544šādus priekšnosacījumus:

5451) ir izveidota starptautiskai praksei atbilstoša studiju

546programma, kas ietver pētniecību, studiju kursus, māksliniecisko

547jaunradi, kā arī studiju vai pētniecības mobilitāti; programmas

548daļu procentuālo sadalījumu nosaka katra profesionālā DSP;

5492) izstrādāts un ieviests trīspusējs līgums starp doktorantu,

550viņa doktora teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades

551darba vadītājiem un doktorantūras skolu (tajā atrunāti līguma

552slēdzēju sadarbības principi un risinājumi konfliktsituāciju

553gadījumā);

5543) skaidri definēts individuālais doktoranta studiju,

555mākslinieciskās jaunrades un teorētiskās pētniecības plāns ar

556sasniedzamajiem progresa rādītājiem;

5574) doktora teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades

558darbu vadītāji (vismaz divi vienam doktorantam) ir profesori vai

559asociētie profesori, savā nozarē atzīti speciālisti vai

560mākslinieki, kas pēdējo piecu gadu laikā ir aktīvi piedalījušies

561starptautiskajā mākslinieciskās jaunrades vai pētnieciskajā

562darbībā;

5635) doktorants ir pētniecības personāls; doktoranta

564darbs tiek finansēts no VB, pētniecības, mākslinieciskās

565jaunrades projektu vai privātiem līdzekļiem;

5666) definēti doktoranta mākslinieciskās jaunrades, teorētiskās

567pētniecības un mobilitātes finansēšanas pamatprincipi, kas

568nodrošina DSP mērķu un uzdevumu sasniegšanu, kā arī adekvāts,

569speciāli doktorantam piešķirts mākslinieciskajai jaunradei,

570teorētiskai pētniecībai un mobilitātei atvēlēts finansējums;

5717) pieejamības veicināšanai nodrošināti atbilstoši doktora

572teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba rezultātu

573izplatīšanas rīki.

574Ikvienai augstskolai jānodrošina doktorantu sūdzību

575izskatīšanas un apelāciju procedūra, jābūt pieņemtam un jāievēro

576akadēmiskā godīguma kodekss93un intelektuālā

577īpašuma politika.

5782.6. Pētnieciskā un mākslinieciskās

579jaunrades darba vadīšana

580Pētniecības iemaņu apguves procesā

581un pozitīvas doktorantūras pieredzes radīšanā izšķiroša loma ir

582promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

583mākslinieciskās jaunrades darba vadītājam un sadarbībai starp

584vadītāju un doktorantu. DSP jāpiedāvā skaidrs apraksts par

585atbildību sadalījumu starp promocijas darba vai doktora

586teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadītāju

587un doktorantu, šo darbu izstrādes progresa vērtēšanas mehānismiem

588un doktorantūras skolas nodrošinātajiem pakalpojumiem katram

589doktorantam.

590Pasaules Banka rekomendē regulēt promocijas darba vai doktora

591teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadīšanu

592ar noteikumu un procedūru kopumu. DSP jābūt skaidrai procedūrai,

593kas nodrošina promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

594mākslinieciskās jaunrades darba vadīšanas nepārtrauktību.

595Jāizstrādā procedūra promocijas darba vai doktora teorētiskā

596pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadītāju vadīšanas

597prasmju pilnveidei, atbalstam un uzraudzībai. Studentiem

598jānodrošina pieeja konsultantam, lai varētu apspriest jebkuru ar

599promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

600mākslinieciskās jaunrades darba vadīšanu saistītu

601problēmu.94

602Promocijas darba vai doktora

603teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadītājs

604ir veiksmīgas akadēmiskās pieredzes pamats, tāpēc augstskolām

605būtiski ieviest šo darbu vadīšanas standartus, kas nosaka laba

606vadītāja un labas vadības iezīmes.

607Augstskola izvērtē potenciālos promocijas darba vai doktora

608teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadītājus

609pirms to apstiprināšanas. Apstiprinot vadītāju, ņem vērā šī

610pienākuma pildīšanas ilgumu, pieejamo brīvo darba slodzi, kā arī

611pārrauga jebkādu interešu konfliktu vai priviliģētu attiecību

612iespējamību.

613Augstskola nodrošina, ka promocijas darba vai doktora

614teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadītāju

615pienākumi ir dokumentēti un viegli pieejami, un tie tiek

616izskaidroti gan vadītājiem, gan doktorantiem.

617Augstskola nodrošina promocijas darba vai doktora teorētiskā

618pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadītāju vadīšanas

619prasmju pilnveidi un atbalsta vadītāju dalību

620internacionalizācijas pasākumos, kā arī studiju, pētniecības vai

621mākslinieciskās jaunrades mobilitātē.

622Augstskola nodrošina, ka promocijas darba vai doktora

623teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba vadītājiem

624ir pietiekami daudz laika, lai kvalitatīvi veiktu savus

625pienākumus: darba vadīšana tiek atzīta par specializētu

626akadēmisko funkciju ar darba slodzi. Slodzes lieluma noteikšana

627ir augstskolas kompetence.

6282.7. Jauns doktora grāda

629piešķiršanas process

630Studijām doktorantūrā un doktora

631grāda piešķiršanai jābūt vienotam procesam. Ieviešot jaunu

632doktorantūras modeli, augstskolām tiek uzticēta pilna atbildība

633par doktorantūras kvalitāti: DSP kvalitāti, doktorantu

634pētnieciskā un mākslinieciskās jaunrades darba kvalitāti un to

635vadības kvalitāti, kā arī darba rezultātā izstrādāto promocijas

636darbu, doktora teorētisko pētījumu un mākslinieciskās jaunrades

637darbu.

638Ņemot vērā, ka profesionālajās DSP mākslās profesionālā

639doktora grāda mākslās piešķiršana notiek saskaņā ar kārtību, kas

640noteikta Ministru kabineta 2018. gada 2. oktobra noteikumos Nr.

641617 "Noteikumi par profesionālās augstākās izglītības valsts

642standartu doktora grāda iegūšanai un kārtību, kādā piešķir

643profesionālo doktora grādu mākslās", sekojošās sadaļas par

644promocijas padomi un promocijas darbu attiecas uz akadēmiskajām

645DSP.

6462.7.1. Promocijas padome

647Jaunajā promocijas procesā

648pašreizējās promocijas padomes un VZKK tiek aizvietotas ar katram

649promocijas darbam individuāli izveidotu promocijas padomi.

650Promocijas padomes locekļi apstiprina interešu konflikta

651neesamību un savā darbā ievēro zinātniskās ētikas principus.

652Promocijas padomes locekļu ekspertīzei jāatbilst promocijas

653darba tēmai, tās locekļi veic promocijas darba vērtēšanu. Ja

654promocijas darbs ir starpnozaru, promocijas padomē iesaista

655locekļus atbilstoši zinātnes nozarēm.

656Promocijas padome tiek izveidota pēc promocijas darba

657iesniegšanas doktorantūras skolā. Promocijas padomi apstiprina

658atbilstoši augstskolas95noteiktajai

659kārtībai.

660Lai kvalitatīvi

661izvērtētu promocijas darbu, DSP nodrošina ārvalstu recenzentiem

662iespēju iepazīties ar promocijas darbu pilnā apmērā, kā arī

663iespēju pilnvērtīgi piedalīties aizstāvēšanās procedūrā.

664Augstskolai jāparedz līdzekļi promocijas darba tulkošanai, kā

665arī aizstāvēšanās procedūras tulkošanai, ja tas

666nepieciešams.

667Promocijas padome tiek sasaukta uz

668promocijas darba aizstāvēšanas procedūru, un to organizē

669attiecīgās augstskolas doktorantūras skola.

670Lēmumu par grāda piešķiršanu vai atteikumu piešķirt grādu

671promocijas padome pieņem atklātā balsojumā, tādējādi

672nodrošinot gan promocijas procesa caurspīdīgumu, gan arī iespēju

673balsot attālināti.96

674Promocijas darba vērtēšanu veic trīs promocijas padomes

675locekļi - recenzenti. Katram recenzentam jāparaksta apliecinājums

676par interešu konflikta neesamību attiecībā uz grāda pretendentu

677un viņa promocijas darba vadītāju. Katram recenzentam jāsagatavo

678individuāla recenzija, ar kuru tiek novērtēts promocijas darbs.

679Promocijas darba vērtēšanu veic, balstoties procedūrā, kas tiek

680stingri un konsekventi piemērota. Procedūras aprakstā jānorāda,

681ka aizstāvēšanās ir publiska, aptuvenais norises ilgums, kā arī

682atbildība par aizstāvēšanai piemērota laika un telpu

683organizēšanu.

684Recenzentu nozīmēšanas un promocijas darba izvērtēšanas

685procedūrām jābūt izstrādātām un ieviestām doktorantūras skolā,

686kur tiek organizēta promocijas padome. Doktorants, konsultējoties

687ar sava promocijas darba vadītāju/-iem, var ierosināt potenciālos

688promocijas padomes locekļus. Doktorants jāinformē par

689potenciālajiem recenzentiem pirms viņu nozīmēšanu, lai viņš/-a

690varētu izmantot savas tiesības izteikt pamatotu viedokli par

691promocijas padomes kandidātu atbilstību. Doktorantūras skolai

692atbilstoši apstiprinātajai kārtībai jāizvērtē izteiktais

693viedoklis un jālemj par to, vai tās var būt par pamatu konkrētā

694recenzenta vai konkrēto recenzentu maiņai. Promocijas darba

695vadītājs/-i var piedalīties aizstāvēšanā kā novērotājs/-i, viņa

696viedokli promocijas padome uzklausa vērtēšanas laikā, bet viņam

697nav balsstiesības vērtēt promocijas darbu.

6982.7.2. Promocijas darbs

699Ja DSP tiek īstenota kādā citā ES oficiālajā valodā,

700promocijas darba kopsavilkumam jābūt latviešu valodā. Prasība par

701kopsavilkumu latviešu valodā attiecas arī uz ārvalstu

702doktorantiem. Promocijas darbs ietver kopsavilkumu latviešu

703valodā: doktorantam nav jāiesniedz atsevišķi publicēts promocijas

704darba kopsavilkums.

705Latviešu valodā uzrakstīts promocijas darbs ietver glosāriju -

706terminu skaidrojumu un tulkojumu sarakstu - latviešu valodā un

707vienā no ES oficiālajām valodām. Kādā citā ES oficiālajā valodā

708uzrakstīts promocijas darbs ietver glosāriju attiecīgajā

709svešvalodā un latviešu valodā.

710Doktorantūras skola nodrošina, ka promocijas darbam tiek

711piešķirts ISBN numurs.

712Promocijas darbs ietver lakonisku populārzinātnisku

713skaidrojumu par promocijas darba tēmu un tās aktualitāti,

714promocijas darba zinātnisko un sabiedrisko ietekmi, latviešu un

715citā ES oficiālajā valodā.

7162.8. Akadēmiskā ētika doktorantūras

717kontekstā

718DSP studiju kursiem jāietver lekcijas/semināri, tiešsaistes

719studiju formas u.tml. par zinātnisko ētiku vai

720akadēmisko/zinātnisko godīgumu.

721Normatīvajos aktos nepieciešams iestrādāt normu, ka lēmuma par

722doktora grāda piešķiršanu atcelšanai nav noilguma, ja tiek

723atklāti akadēmiskā godīguma pārkāpumi.

724Ikviens promocijas darbs vai doktora teorētiskais pētījums

725jāievieto visiem brīvi pieejamā augstskolas tīmekļa

726vietnē97, izņemot gadījumus, ja promocijas darbs vai

727tiek doktora teorētiskais pētījums klasificēts kā ierobežotas

728pieejamības darbs (kritēriji tiks iekļauti attiecīgos Ministru

729kabineta noteikumos). Promocijas darbam vai doktora teorētiskajam

730pētījumam var būt pielikumi ar ierobežotas pieejamības

731informāciju, kas netiek publiskoti.

7322.9. Doktorantūras finansēšana

733Doktorantūra ir agrīna posma pētnieku karjeras pirmā daļa.

734Persona stājas darba attiecībās līdz ar imatrikulāciju DSP.

735Doktorantus kā pētniecības personālu jāiesaista visos iekšējās

736pārvaldības līmeņos un tiem jāpiedalās lēmumu pieņemšanā analogi

737zinātniskajam personālam. Doktorantu tiesībām un pienākumiem

738jābūt skaidri definētiem rakstveida trīspusējos līgumos starp

739doktorantu, promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

740mākslinieciskās jaunrades darba vadītāju/-iem un doktorantūras

741skolu. Saskaņā ar Zalcburgas principiem un rekomendācijām

742doktoranta tiesībām jāgarantē adekvāti sociālā nodrošinājuma

743standarti neatkarīgi no nodarbinātības nosacījumu juridiskā

744rakstura (veselības aprūpe, bērna kopšanas atvaļinājums,

745bezdarbnieka pabalsts, iemaksas pensiju fondā, nelaimes gadījumu

746apdrošināšana u. tml.). Tādējādi iestāšanās doktorantūrā

747vairs nebūs saistīta ar sociālās maznodrošinātības risku, kā tas

748konstatējams pašreizējā stipendiju modelī.

749Ar jauno doktorantūras

750finansēšanas modeli tiek skaidri noteikts, ka doktorantūras VB

751finansējums sastāv no doktorantā atalgojuma katrai doktorantūras

752VB studiju vietai, kā arī doktorantūras studiju vietas bāzes

753finansējuma (sk. 2. attēlu).

7542. attēls. Jaunā

755doktorantūras finansēšanas modeļa salīdzinājums ar esošo

756finansēšanas modeli98

7572.9.1. Doktoranta atalgojums vai

758doktorantūras grants pētniecības veikšanai

759Lai nodrošinātu ilgtspējīgu doktorantūras sistēmas

760finansējumu, nepieciešams nodrošināt aktuālām izmaksām un

761kvalitātes prasībām atbilstošu VB finansējumu valsts finansētām

762doktorantūras studiju vietām. Doktorantūras VB finansējumā

763ietveramais atalgojuma (turpmāk - doktoranta atalgojums)

764apmērs katrai studiju vietai paredzēts 12 000 euro gadā

765trīs līdz četru gadu studijām. Doktoranta atalgojums ir daļa

766no konkursa kārtībā iegūtās DSP VB studiju vietas finansējuma

767doktorantūras skolā. Saņemot šo atalgojumu, tiek pieņemts, ka

768doktorants vismaz 20 stundas nedēļā velta studijām un

769pētnieciskajam darbam doktorantūrā. Pārējo doktoranta darba

770slodzes daļu jāfinansē (iekļaujot visus nodokļus un sociālās

771garantijas) augstskolai vai zinātniskajai institūcijai,

772nodarbinot doktorantu piesaistītajos pētniecības projektos.

773Izņēmuma kārtā tas var nebūt pētniecības projekts, bet cita ar

774doktorantūras studijām saturiski saistīta nodarbinātība.

775Profesionālajās

776DSP mākslās augstskolai nav jāfinansē doktoranta radoši

777mākslinieciskās darbības daļa, tomēr augstskolai ir jāveicina

778doktoranta iniciatīva izstrādāt un īstenot radoši mākslinieciskos

779projektus un iesaiste radoši mākslinieciskajos projektos, kā arī

780līdzekļus, kuri ir piesaistīti īstenojot šos projektus,

781augstskolas izmanto daudzveidīgiem doktorantu radoši

782mākslinieciskās darbības atbalsta mehānismiem.

783Lai nodrošinātu lielāku doktorantu noslodzi, doktorantūras

784skolām ir iespēja iekšēji pārdalīt VB atlīdzībai paredzēto

785finansējumu starp doktorantiem, ņemot vērā citu finansējumu

786iespējas99, ar nosacījumu, ka katra doktoranta

787atalgojumam tiek izmantoti vismaz 12 000 euro un,

788saņemot atalgojumu, tiek pieņemts, ka doktorants ne mazāk kā 20

789stundas nedēļā velta studijām un pētnieciskajam darbam

790doktorantūrā. Šāda pieeja mazinātu doktorantu atbirumu, jo

791iztikas nodrošināšanai doktorants paralēli studijām nemeklētu ar

792doktorantūru bieži vien maz saistītu darbu, bet veidotu

793akadēmisko un zinātnisko karjeru saskaņā ar labu starptautisko

794praksi un atbilstošu pētnieciskā darba apmaksu.

795Jaunā doktorantūras finansēšanas

796modeļa pakāpeniska ieviešana un aprobācija plānota ar Eiropas

797Sociālā fonda investīciju atbalstu 8.2.2. specifiskā atbalsta

798mērķa "Stiprināt augstākās izglītības institūciju akadēmisko

799personālu stratēģiskās specializācijas jomās" trešās

800projektu iesniegumu atlases kārtas ietvaros, paredzot

801doktorantiem iespēju konkursa kārtībā iegūt grantus pētniecības

802veikšanai, kas saistīta ar promocijas darba vai doktora

803teorētiskā pētījuma un mākslinieciskās jaunrades darba izstrādi

804(turpmāk - doktorantūras grants).

805Doktorantūras granta apmērs plānots 1000 euro mēnesī

806par 0,5 slodzi zinātniskajā institūcijā, kur tiek veikta

807pētniecība, papildus nodrošinot arī pētniecības un mobilitātes

808izmaksas. Doktorantūras grants iekļauj visus nodokļus un

809sociālās garantijas. Priekšnoteikums doktorantūras

810grantu piesaistei ir ar IZM saskaņots augstskolas vai augstskolu

811konsorcija vidēja termiņa DSP attīstības plāns jaunā

812doktorantūras modeļa ieviešanai, kas ietver pamatojumu un

813aprakstu (saskaņā ar noteikumu projekta ""Grozījumi

814Ministru kabineta 2018. gada 9. janvāra noteikumos Nr. 25

815"Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība"

8168.2.2.specifiskā atbalsta mērķa "Stiprināt augstākās

817izglītības institūciju akadēmisko personālu stratēģiskās

818specializācijas jomās" pirmās, otrās un trešās projektu

819iesniegumu atlases kārtas īstenošanas noteikumi""

820(turpmāk - noteikumu projekts) 2. punktā izteikto 2.10.

821apakšpunkta reakciju):

822• pētniecības vides nodrošināšanas pasākumiem;

823• doktorantūras studiju programmu un doktorantūras skolu

824atbilstībai Eiropas paraugpraksei un starptautiskiem

825standartiem;

826• doktorantūras skolu izveidei, to funkcijām un darbības

827modelim;

828• doktora studiju programmu kvalitātes iekšējās novērtēšanas

829kārtībai;

830• kvalifikācijas pilnveides pasākumiem doktora studiju

831programmu docētājiem un promocijas darba vadītājiem, recenzentu

832atlases procedūrai;

833• akadēmiskās ētikas procesu ieviešanai;

834• reflektantu atlases procedūrai doktorantūras studiju

835programmās, pētniecības vietu un atalgojuma nodrošināšanai

836doktorantūras studiju procesa laikā;

837• doktorantu karjeras attīstībai;

838• iesaistei pēcdoktorantūras pasākumos;

839• sadarbības nosacījumiem ar citām Latvijas un ārvalstu

840zinātniskajām institūcijām, citām augstākās izglītības

841iestādēm;

842• iesaistei doktora studiju programmas kvalitātes kodeksa

843izstrādē."100

844Tiek plānots, ka doktorantūras granta saņēmēji papildu

845pētnieciskajam un mākslinieciskās jaunrades darbam aktīvi

846iesaistās pētniecības rezultātu izplatīšanā: regulāri publicē

847zinātniskos rakstus (kas indeksēti Scopus, Web of

848Science, WoS Core Collection vai ERIH+

849datu bāzēs vai kas iekļauti anonīmi recenzētajos

850zinātniskajos izdevumos, kam ir starptautiska redkolēģija un

851identificējams publicēšanās profils un kura periodiskums nav

852retāks par reizi gadā), izstrādā recenzētas zinātniskās

853monogrāfijas par vienu zinātnisku tēmu vai monogrāfiju

854nodaļu, ar referātiem piedalās zinātniskās konferencēs,

855kā arī piedalās starptautiskos pētniecības tīklos un sabiedrības

856informēšanas pasākumos par pētniecisko darbu un tā nozīmi.

857Sasniedzamos rezultātus granta saņēmējam profesionālajās DSP

858mākslās nosaka pašas augstskolas atbilstoši īstenoto profesionālo

859DSP mākslās specifikai.

860Augstskola slēdz doktorantūras granta līgumu ar doktorantu vai

861doktorantu un zinātnisko institūciju, kurā doktorants izstrādās

862promocijas darbu vai doktora teorētisko pētījumu un

863mākslinieciskās jaunrades darbu, tostarp nosakot termiņu šo darbu

864izstrādei un iesniegšanai promocijas padomē vai profesionālās DSP

865mākslās gadījumā - valsts pārbaudījumu komisijā, ņemot vērā

866doktorantūras studiju ilgumu un Eiropas Sociālā fonda finansējuma

867nosacījumus 8.2.2. specifiskā atbalsta mērķa "Stiprināt

868augstākās izglītības institūciju akadēmisko personālu

869stratēģiskās specializācijas jomās" trešās projektu

870iesniegumu atlases kārtas ietvaros.

8712.9.2. Doktoranta atalgojuma vai

872doktorantūras granta un doktorantūras vietas piešķiršana

873Vērtēšanas kritērijus un

874sasniedzamos rezultātus doktorantūras granta saņemšanai ietver

875doktorantu atlases nolikumā. Atlases nolikumu izstrādā

876doktorantūras skola, kas īsteno DSP sadarbībā ar visiem DSP

877īstenošanā iesaistītajiem partneriem (augstskola, zinātniskais

878institūts, uzņēmums, cita augstskola), kā arī konsultējoties ar

879studentus pārstāvošajām organizācijām.

880Zalcburgas principi un rekomendācijas uzsver ilgtspējīga

881finansējuma nozīmi. Kvalitatīvas doktorantūras īstenošanai

882nepieciešamas adekvātas, ilgtspējīgas un uz doktora grāda

883specifiku (vai zinātnisko virzienu) vērstas finansēšanas

884iespējas. Kvalitatīvas DSP izveidošanai nepieciešams finansējums

885ne tikai doktoranta atalgojumam, docētāju algām un pētniecības

886resursiem, bet arī doktorantūras skolas efektīvai darbībai.

887Finansiālā stabilitāte ir priekšnoteikums doktorantūras

888pievilcībai, konkurētspējai un attīstībai.

889Šobrīd doktorantūras

890finansēšana101 no valsts puses

891notiek, piešķirot valsts finansētas studiju vietas. Studiju

892vietas aprēķinā ņem vērā katras studiju vietas bāzes izmaksas un

893dažādu nozaru diferencētus studiju izmaksu koeficientus. Lai

894pilnvērtīgi un ilgtspējīgi nodrošinātu līdzekļus stratēģiskai DSP

895vadībai, atbalsta struktūrām un karjeras attīstībai, jāveic

896būtiskas izmaiņas valsts finansējuma nodrošināšanā doktorantūras

897studiju vietām. Pirmkārt, jāizstrādā vienots normatīvais

898regulējums doktorantūras studiju finansēšanai, īstenošanai,

899promocijas kārtībai un kritērijiem, kā arī promocijas tiesību

900deleģēšanai (esošais normatīvais regulējums par studiju

901finansēšanu102 un stipendijām103

902aptver visus studiju līmeņus, savukārt promocijas kārtība,

903kritēriji un promocijas tiesību deleģēšana ir reglamentēta

904dažādos MK noteikumos).

905Jaunā doktorantūras finansēšanas modeļa priekšlikums paredz,

906ka turpmāk doktorantūras finansējumu veidos trīs galvenās

907komponentes:

9081) valsts doktoranta atalgojums - 12 000 euro gadā pēc

909vienādiem principiem piešķirams katrai studiju vietai un ir

910neatņemama doktorantūras sastāvdaļa;

9112) doktorantūras studiju vietas bāzes finansējums - studiju

912vietas vienotā bāzes izmaksa ir 8500 euro gadā

913(augstskolām ir tiesības iekšēji bāzes izmaksas diferencēt

914piešķirtā finansējuma ietvaros). Studiju vietu kopējais

915skaits ir atkarīgs no kārtējā budžeta gadā pieejamā

916finansējuma;

9173) pētniecības grantu finansējums104 (to veido

918valsts, līgumpētījumu, ES fondu un citu ārvalstu finanšu

919instrumentu P&A finansējums, kurš tiek izlietots doktorantu

920iesaistei pētnieciskajā darbā105).

921Doktorantūras finansēšanai tiek

922slēgti izpildes līgumi starp Ministriju (vai ministrijām) un

923augstskolām. Izpildes līgumā valsts ar augstskolu vienojas

924par:

925a) doktorantūras studiju vietu

926piedāvājumu atbilstoši valsts vajadzībām/ interesēm;

927b) konkrētai augstskolai sasniedzamajiem doktorantūras

928rādītājiem (doktora grāda ieguvēju skaits, absolventu monitoringa

929rezultāti un sasniedzamie rādītāji zinātnē un mākslinieciskajā

930jaunradē106, kuru izpildē ir tieši iesaistīti

931doktoranti) un to sasniegšanai piešķiramo finansējumu;

932c) monitoringa mehānismu par piešķirto doktorantūras

933finansējumu katrā no finansējuma komponentēm, uzsverot doktora

934grāda ieguvēju skaitu un sasniegtos rezultātus doktora studiju

935programmās;

936d) veidu, kā monitoringa rezultāti tiek izmantoti, lai valsts

937veiktu izmaiņas piešķirtā doktorantūras finansējuma apmērā

938augstskolai (sk. 2. attēlu).

939Piedāvātais jaunais finansēšanas

940modelis nodrošina doktorantūras ciešāku sasaisti ar pētniecību,

941ievieš doktoranta atalgojuma komponenti, padara doktorantūras

942finansēšanas sistēmu taisnīgāku, vienkāršāku, pielāgojamāku un

943vērstu uz ilgtspēju, uzlabojot savlaicīgas doktora grāda

944iegūšanas rādītājus un samazinot doktorantu atbiruma

945rādītājus.

946Doktoranta atalgojuma nodrošināšanā nozīmīgu ieguldījumu var

947sniegt tādas P&A programmas kā Fundamentālo un lietišķo

948pētījumu programma, Tirgus orientētie pētījumi, 1.1.1. specifiskā

949atbalsta mērķa 1.1.1.1. pasākums "Praktiskas ievirzes

950pētījumi", Valsts pētījumu programmas, zinātnes bāzes

951finansējums, kā arī augstskolu snieguma finansējums.

952Jauno finansēšanas modeli plānots

953ieviest pakāpeniski, sākot ar 2022. gada jauno uzņemšanu.

9542.9.3. Nepieciešamais valsts budžeta

955finansējums

956Jaunais finansēšanas modelis paredz

957būtisku finansējuma palielinājumu vienai doktorantūras studiju

958vietai, lai nosegtu studiju faktiskās izmaksas. Nepieciešamais VB

959finansējums ir atkarīgs no tā, cik lielu doktora grāda ieguvēju

960skaitu jaunā finansēšanas modeļa ietvaros ir plānots

961sasniegt.

962Pieejamais VB finansējums doktorantūrai 2020. gadā ir 11 940

963774 euro (to veido 6 876 128 euro IZM augstskolām,

9642 499 636 euro VM augstskolai, 1 566 662 euro ZM

965augstskolai un 998 348 euro KM augstskolām). MK

966atbalstītajā Nacionālā attīstības plāna 2021.-2027. gadam

967projektā (25.02.2020, prot. Nr. 8 33.§) doktorantūras grantiem

968paredzēts 18 milj. euro finansējuma (22 milj. euro

969doktorantūras un maģistrantūras grantiem kopā). Ņemot vērā esošo

970VB bāzes finansējumu doktorantūrai gadā (11 940 774 euro)

971un plānoto papildu attīstības finansējumu doktorantūrai

9722021.-2027. gadā (18 milj. euro), no 2025. gada

973iespējamas 802 valsts finansētās studiju vietas doktorantūrā.

974Tām indikatīvi būtu ievērojami lielāka efektivitāte (absolventu

975īpatsvars). Ministrija piedāvā, ka vienlaikus ar studiju vietas

976bāzes izmaksas būtisku pieaugumu un doktoranta atalgojuma

977ieviešanu, tiktu ieviesta prasība, ka vismaz 75 % VB doktorantu

978savlaicīgi doktorantūru absolvē un iegūst doktora grādu. Vismaz

97975 % absolvēšanas un doktora grāda iegūšanas intensitāte

980doktorantiem šajās VB studiju vietās ir noteikta, balstoties uz

981prasībām, kādas tika noteiktas 2007.-2013. gada ES fondu

982plānošanas perioda aktivitātē "Atbalsts doktora studiju

983programmu īstenošanai", proti, ka vismaz 80 % šo atbalstu

984saņēmušo doktorantu līdz noteiktam laikam ir ieguvuši doktora

985grādu. Nedaudz mazāku (75 %) absolvēšanas un doktora grāda

986iegūšanas intensitāti ir plānots ieviest attiecībā uz šīm valsts

987finansētajām studiju vietām, pamatojoties uz to, ka atbalsta

988apmērs, kas būtu pieejams katrai doktorantūras studiju vietai ir

989mazāks nekā augstākminētajā 2007.-2013. gada ES fondu plānošanas

990perioda aktivitātē. To doktorantu gadījumā, kuri konkrētā laikā

991nebūs absolvējuši DSP un nebūs sekmīgi ieguvuši doktora grādu,

992piešķirtā finansējuma izmantošanas efektivitāte tiks nodrošināta

993attiecībā pret laika periodu, kurā tiek sniegts atbalsts,

994pamatojoties šajā periodā sasniegtajos rezultātos, kuru izpilde

995ir atrunāta rakstveida trīspusējos līgumos starp doktorantu,

996promocijas darba vai doktora teorētiskā pētījuma un

997mākslinieciskās jaunrades darba vadītāju/-iem un doktorantūras

998skolu.

999Īstenojot šādu finansēšanas modeli esošā finansējuma ietvaros (1.

1000risinājums), tas ļautu nodrošināt aptuveni 172 doktora grāda

1001ieguvējus gadā. Šāds apmērs ir nepietiekams, lai nodrošinātu

1002pilnvērtīgu akadēmiskā un zinātniskā personāla atjaunotni un

1003pieaugumu, kam ir nepieciešami vismaz 200 doktora grāda ieguvēji

1004gadā. Lai būtu iespējams nodrošināt vismaz 200 doktora grāda

1005ieguvēju, sākot no 2027. gada un turpmāk, papildu nepieciešami

1006vismaz 2,7 milj. euro VB finansējuma doktorantūrai (2.

1007risinājums), sākot no 2024. gada. Lai nodrošinātu 250 doktora

1008grāda ieguvēju katru gadu, nepieciešams nodrošināt 7,5 milj. euro

1009lielu papildu finansējumu doktorantūrai (3. risinājums) (sk. 2.

1010tabulu).

1011Piedāvāto risinājumu nepieciešamā finansējuma un nodrošināto

1012VB studiju vietu skaita aprēķins (sk. 2. tabulu) balstās uz

1013pieņēmumu, ka esošā modeļa vidējās vienas studiju vietas izmaksas

10149707,95 euro apmērā gadā paliek nemainīgas pakāpeniski

1015četru gadu laikā, ieviešot jauno doktorantūras finansēšanas

1016modeli, kas 2022. gadā tiktu attiecināts uz 2 985 194

1017euro VB finansējuma, 2023. gadā uz -5 970 387 euro,

10182024. gadā uz - 8 955 581 euro un 2025. gadā tiktu

1019ieviests pilnībā ar 11 940 774 euro lielu finansējumu.

1020Jaunā modeļa aprēķins rēķināts uz vidēji 20 500 euro

1021izmaksām gadā vienai studiju vietai, kur doktoranta atalgojuma

1022komponentes izmaksas daļēji nosegtu pieejamais ES fondu

1023finansējums. Šāds aprēķins ļautu ieviest 1. risinājumu, kas

1024rezultētos ar 172 doktora grāda ieguvējiem, kuru indikatīvais

1025skaits ir aprēķināts, pieņemot, ka puse VB studiju vietu skaits

1026vienlīdzīgi sadalās starp trīs un četru gadu ilgajām DSP un 75

1027%107 no studējošajiem šajās VB studiju vietās iegūtu

1028doktora grādu. 2. risinājuma aprēķinā pieņēmumi attiecībā uz

1029doktora grāda ieguvēju īpatsvaru un proporciju starp trīs un

1030četru gadu ilgajām DSP nav mainīti, mainoties tikai finansējuma

1031apmēram, kas ir nepieciešams attiecīgi 200 (2. risinājums) vai

1032250 (3. risinājums) ikgadējo doktora grāda ieguvēju skaita

1033nodrošināšanai.

10342. tabula. Doktorantūras

1035finansējums108

1036Rādītājs/gads

10372021

10382022

10392023

10402024

10412025

10422026

10432027

10441. risinājums.

1045Doktorantūrai pieejamais VB finansējums

104611,940,774

104711,940,774

104811,940,774

104911,940,774

105011,940,774

105111,940,774

105211,940,774

10531. risinājuma doktorantūras

1054studiju vietu skaits pēc vecā finansēšanas modeļa

10551230

1056922

1057615

1058307

10590

10600

10610

10621. risinājuma doktorantūras

1063studiju vietu skaits pēc jaunā finansēšanas modeļa (esošais

1064VB finansējums)

10650

1066146

1067291

1068437

1069582

1070582

1071582

10721. risinājuma doktorantūras

1073studiju vietu skaits pēc jaunā finansēšanas modeļa (papildu

1074nepieciešamais VB finansējums)

10750

10760

107773

1078146

1079220

1080220

1081220

10821. risinājumā kopējais

1083finansēto VB doktorantūras studiju vietu skaits

10841230

10851068

1086979

1087891

1088802

1089802

1090802

1091Doktorantūrai nepieciešamais

1092papildu VB109

10930

10940

10951,500,000

10963,000,000

10974,500,000

10984,500,000

10994,500,000

11002. risinājums.

1101Papildu nepieciešamais VB finansējums 200 doktora grāda

1102ieguvēju gadā nodrošināšanai

11030

11040

11051,500,000

11065,692,559

11077,192,559

11087,192,559

11097,192,559

11102. risinājuma doktorantūras

1111studiju vietu skaits pēc vecā finansēšanas modeļa

11121230

1113922

1114615

1115307

11160

11170

11180

11192. risinājuma doktorantūras

1120studiju vietu skaits pēc jaunā finansēšanas modeļa (esošais

1121VB finansējums)

11220

1123146

1124291

1125437

1126582

1127582

1128582

11292. risinājuma doktorantūras

1130studiju vietu skaits pēc jaunā finansēšanas modeļa (papildu

1131nepieciešamais VB finansējums)

11320

11330

113473

1135278

1136351

1137351

1138351

11392. risinājumā kopējais

1140finansēto VB doktorantūras studiju vietu skaits

11411230

11421068

1143979

11441022

1145933

1146933

1147933

11483. risinājums.

1149Papildu nepieciešamais VB finansējums 250 doktora grāda

1150ieguvēju gadā nodrošināšanai

11510

11520

11531,500,000

115410,475,892

115511,975,892

115611,975,892

115711,975,892

11583. risinājuma doktorantūras

1159studiju vietu skaits pēc vecā finansēšanas modeļa

11601230

1161922

1162615

1163307

11640

11650

11660

11673. risinājuma doktorantūras

1168studiju vietu skaits pēc jaunā finansēšanas modeļa (esošais

1169VB finansējums)

11700

1171146

1172291

1173437

1174582

1175582

1176582

11773. risinājuma doktorantūras

1178studiju vietu skaits pēc jaunā finansēšanas modeļa (papildu

1179nepieciešamais VB finansējums)

11800

11810

118273

1183511

1184585

1185585

1186585

11873. risinājumā kopējais

1188finansēto VB doktorantūras studiju vietu skaits

11891230

11901068

1191979

11921255

11931167

11941167

11951167

1196Ņemot

1197vērā pašreizējo situāciju un VB finansiālās iespējas, Ministrija

1198jaunā doktorantūras finansēšanas modeļa ieviešanai izvēlas 1.

1199risinājumu, proti, jaunais modelis tiks īstenots piešķirto VB

1200līdzekļu ietvaros. Vienlaikus Ministrija uzskata, ka tas ir

1201konservatīvs doktorantūras attīstības scenārijs un 2022. gadā

1202būtu jāizvērtē nepieciešamību pāriet uz straujākas pārmaiņas

1203veicinošu 2. vai 3. risinājumu.

12042.10. Pēcdoktorantūra

1205Normatīvajos aktos jāiestrādā, ka pēcdoktorantūra ir jaunā

1206zinātnieka (cf. angļu a postdoc, a postdoctoral

1207researcher - pēcdoktorants jeb pēcdoktorantūras pētnieks)

1208karjeras posms līdz desmit (10) gadiem pēc doktora grāda

1209iegūšanas, kurā iespējams gan veikt individuāla pētījuma

1210projektu, gan arī iekļauties vadošā pētnieka veikta pētījuma

1211projekta grupā, lai pārņemtu viņa pieredzi. Pēcdoktorantūra ir mobilitātes

1212iespēja, nevis obligāts posms akadēmiskajā karjerā.

1213Pēcdoktorants nezaudē pēcdoktoranta statusu, iegūstot

1214patstāvīgu amata vietu. Atklāta konkursa kārtībā izvēlēts

1215pēcdoktorants ir nevēlētā pētniecības amatā atbilstošajā

1216augstskolā vai sadarbības partnera zinātniskajā institūcijā, kurā

1217tiek izstrādāts pētījums, uz noteiktu laiku. Pēcdoktorantūras

1218laikā jaunajiem zinātniekiem var tikt piešķirti arī ar studiju

1219darbu saistīti pienākumi, tie var strādāt kā mācībspēki, arī

1220bakalaura, maģistra un doktorantu pētnieciskā darba vadītāji vai

1221līdzvadītāji.110 Eiropas pētnieku harta un Uzvedības

1222kodekss pētnieka pieņemšanai darbā111 rekomendē

1223skaidrus noteikumus un precīzas vadlīnijas pēcdoktorantūrā esošo

1224zinātnieku pieņemšanai darbā un iecelšanai amatos, tostarp

1225nosakot maksimālo ilgumu un uzdevumus.