1Institūcija, kas izdevusi apstrīdēto aktu, -
2Saeima - lūdz izbeigt tiesvedību lietā, pamatojoties uz
3Satversmes tiesas likuma 29. panta pirmās daļas 6. punktu.
4Gadskārtējā valsts budžeta pieņemšanas ietvaros izšķiršanās par
5politiski lietderīgāko risinājumu atbilstoši Satversmes 66. panta
6pirmajai daļai esot Saeimas kompetencē. Satversmes tiesai neesot
7piešķirta kompetence izvērtēt, kādā apmērā 2020. gadā bija
8piešķirams valsts finansējums veselības aprūpes darbinieku darba
9samaksas paaugstināšanai, jo tas esot politisks jautājums.
10Saeima atzīst, ka apstrīdētajā regulējumā paredzētais līdzekļu
11apjoms neatbilst Veselības aprūpes finansēšanas likuma pārejas
12noteikumu 11. punktā noteiktajam. Taču Veselības aprūpes
13finansēšanas likuma pārejas noteikumu 11. punktā noteiktais
14uzdevums esot aplūkojams kopsakarā ar citām tiesību normām.
15Ministru kabinetam vajadzējis ievērot citos likumos noteiktās un
16no valsts starptautiskajām saistībām izrietošās pieļaujamā valsts
17budžeta deficīta un fiskālās politikas prasības un principus,
18panākt vispārēju ekonomisko līdzsvaru un gādāt par to, lai valsts
19budžeta programmas nodrošinātu attīstības plānošanas dokumentos
20izvirzīto mērķu un plānoto rezultātu sasniegšanu. Turklāt valsts
21budžets primāri esot politikas plānošanas dokuments valsts
22finanšu jomā.
23Apstrīdētais regulējums atbilstot tiesiskās noteiktības
24principam. Tas esot pietiekami skaidrs, un no tā esot iespējams
25izsecināt, cik liels valsts finansējums tika piešķirts veselības
26aprūpes darbinieku darba samaksas paaugstināšanai 2020. gadā.
27Apstrīdētais regulējums nevienai konkrētai personai neradot
28subjektīvas tiesības, bet tikai nosakot konkrētajam mērķim
29piešķiramo valsts finansējumu. Arī Veselības aprūpes finansēšanas
30likuma pārejas noteikumu 11. punkts nevienai personai neradot
31subjektīvas tiesības uz valsts finansējumu vai šā finansējuma
32pieaugumu. Šajā normā esot noteikts uzdevums Ministru kabinetam,
33un tā neesot nepārprotami vērsta uz konkrētu, identificējamu
34tiesību piešķiršanu konkrētām personām. Tādēļ Veselības aprūpes
35finansēšanas likuma pārejas noteikumu 11. punkts neesot varējis
36radīt veselības aprūpes darbiniekiem tiesisko paļāvību uz
37attiecīgu valsts finansējuma pieaugumu.
38Apstrīdētā regulējuma pieņemšanā esot ievēroti likumprojekta
39izskatīšanas procesuālie noteikumi. Savukārt nesaskaņa starp
40apstrīdēto regulējumu un Veselības aprūpes finansēšanas likuma
41pārejas noteikumu 11. punktu neesot radījusi būtisku valsts un
42sabiedrības interešu apdraudējumu, jo tā nevienai
43konstitucionālajai institūcijai neesot liegusi pildīt tai
44Satversmē noteiktos uzdevumus un funkcijas un neesot ierobežojusi
45nevienas personas pamattiesības. Līdz ar to apstrīdētais
46regulējums atbilstot tiesiskuma principam.
47Gadskārtējam valsts budžetam vajagot būt vērstam uz
48demokrātiskas tiesiskas valsts ilgtspējīgu attīstību, tomēr šā
49mērķa izpilde esot tiesībpolitisks jautājums, kas neesot
50pārbaudāms ar juridiskiem apsvērumiem.
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.