JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats

Likuma teksts

17. pantsViss likums

1Pieteikuma iesniedzēja uzskata, ka apstrīdētās

2normas neatbilst Satversmes 91. panta pirmajā teikumā ietvertajam

3tiesiskās vienlīdzības principam. Karavīriem esot aizliegts būt

4par politiskās partijas biedriem, taču šāds aizliegums neesot

5noteikts valsts pārvaldes darbiniekiem un valsts dienestā

6nodarbinātajiem, kas piedalās sabiedrības drošības un kārtības

7nodrošināšanā, zemessargiem un rezerves karavīriem. Atšķirīgā

8attieksme neesot noteikta ar pienācīgā kārtībā pieņemtu likumu,

9kā arī tai neesot objektīva un saprātīga pamata.

10Satversmes 91. panta pirmais teikums nosaka: "Visi

11cilvēki Latvijā ir vienlīdzīgi likuma un tiesas

12priekšā."

13Tiesiskās vienlīdzības princips ir atvasināts no vispārējā

14taisnīguma principa, kas ir demokrātiskas tiesiskas valsts

15pamatvērtība. Tiesiskās vienlīdzības princips nozīmē, ka vienādos

16faktiskajos un tiesiskajos apstākļos izturēšanās ir vienāda,

17savukārt atšķirīgos apstākļos - atšķirīga. Tiesiskās vienlīdzības

18princips liedz valsts institūcijām izdot tādas normas, kas bez

19saprātīga pamata pieļauj atšķirīgu attieksmi pret personām, kuras

20atrodas pēc noteiktiem kritērijiem salīdzināmos apstākļos (sk.

21Satversmes tiesas 2022. gada 15. decembra sprieduma lietā Nr.

222021‑36‑01 12.1. punktu).

23Lai izvērtētu, vai apstrīdētās normas atbilst Satversmes 91.

24panta pirmā teikuma tvērumā ietilpstošajam tiesiskās vienlīdzības

25principam, Satversmes tiesai jānoskaidro:

261) vai un kuras personas (personu grupas) atrodas vienādos un

27pēc noteiktiem kritērijiem salīdzināmos apstākļos;

282) vai apstrīdētā norma paredz vienādu vai atšķirīgu attieksmi

29pret šīm personām (personu grupām);

303) vai šāda attieksme ir noteikta ar pienācīgā kārtībā

31pieņemtu likumu;

324) vai šādai attieksmei ir objektīvs un saprātīgs pamats,

33proti, vai tai ir leģitīms mērķis un vai ir ievērots samērīguma

34princips (sk., piemēram, Satversmes tiesas 2018. gada 29.

35jūnija sprieduma lietā Nr. 2017‑28‑0306 11. punktu).

Darba strīds

Atdala tiesību, pienākumu un termiņu

Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.

PienākumsIestādeAdministratīvās tiesības
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.