1Satversmes 109. pants nosaka: "Ikvienam ir
2tiesības uz sociālo nodrošinājumu vecuma, darbnespējas, bezdarba
3un citos likumā noteiktajos gadījumos." Savukārt Satversmes
491. panta pirmais teikums paredz: "Visi cilvēki Latvijā ir
5vienlīdzīgi likuma un tiesas priekšā."
613.1. Satversmes tiesa ir atzinusi, ka Satversmes 109.
7pants garantē iedzīvotājiem tiesības uz stabilu un prognozējamu,
8kā arī efektīvu, taisnīgu un ilgtspējīgu sociālās aizsardzības
9sistēmu, kura paredz samērīgu sociālo nodrošinājumu (sk.
10Satversmes tiesas 2011. gada 19. decembra sprieduma lietā Nr.
112011-03-01 15.2. punktu). Valsts ir izveidojusi sociālās
12drošības sistēmu, kurā citstarp ietilpst sociālā palīdzība
13(sk. Satversmes tiesas 2012. gada 21. jūnija sprieduma lietā
14Nr. 2011-20-01 10. punktu).
15Sociālās aizsardzības sistēma ir vērsta uz to, lai izlīdzinātu
16dažāda veida sociālo risku sekas. Satversmes 109. pantā
17ietvertais sociālo risku uzskaitījums nav izsmeļošs, un
18likumdevējam ir pienākums sociālās aizsardzības sistēmā ietvert
19arī citus sociālos riskus. Daļa no riskiem, kuri likumdevējam ir
20obligāti jāietver šajā sistēmā, izriet no citos Satversmes pantos
21nostiprinātajām personu pamattiesībām un ar tām saistītajiem
22valsts pienākumiem, piemēram, attiecībā uz bērnu tiesībām un
23atbalstu ģimenei (sk. Satversmes tiesas 2010. gada 29. oktobra
24sprieduma lietā Nr. 2010-17-01 7. punktu).
25Valstij ir rīcības brīvība to metožu un mehānismu izvēlē, ar
26kādiem sociālās tiesības īstenojamas un aizsargājamas (sk.
27Satversmes tiesas 2011. gada 18. februāra sprieduma lietā Nr.
282010-29-01 14. punktu). Taču, ja valsts ar likumu
29personai ir paredzējusi konkrēta veida sociālo atbalstu, tas ir
30kļuvis par valsts sociālās aizsardzības sistēmas sastāvdaļu
31(sal. sk. Satversmes tiesas 2010. gada 31. marta sprieduma
32lietā Nr. 2009-76-01 5.5. punktu). Izvērtējot, vai valsts ir
33izpildījusi pozitīvos pienākumus, kas tai izriet no personas
34sociālajām pamattiesībām, jāpārbauda, vai: 1) likumdevējs veicis
35pasākumus, lai nodrošinātu personām iespēju īstenot sociālās
36tiesības; 2) šie pasākumi veikti pienācīgi, proti, personām ir
37nodrošināta iespēja īstenot savas sociālās tiesības vismaz
38minimālā apmērā; 3) ir ievēroti vispārējie tiesību principi
39(sk. Satversmes tiesas 2007. gada 19. decembra sprieduma lietā
40Nr. 2007-13-03 8.4. punktu un 2017. gada 15. jūnija sprieduma
41lietā Nr. 2016-11-01 14. punktu).
4213.2. Valsts sociālās aizsardzības sistēmu veido
43citstarp Pabalstu likums kopā ar tam pakārtotajiem tiesību
44aktiem. Pabalstu likums regulē to, kā tiek piešķirti regulāri
45izmaksājamie valsts sociālie pabalsti, arī tie, kas saistīti ar
46bērna uzturēšanu, un kā sniedzams valsts atbalsts naudas izmaksu
47veidā, kuru citstarp saņem arī personas, kuras audzina un aprūpē
48bērnu. Tādējādi valsts veic ieguldījumu ģimenes budžetā, noteiktā
49apmērā sedzot ar bērna uzturēšanu saistītos izdevumus.
50Papildus norādītajiem pabalstiem likumā paredzēta atlīdzība
51par aizbildņa pienākumu pildīšanu. Tā pēc savas būtības ir
52kompensācija par Civillikuma 245. pantā paredzētā aizbildņa
53pienākuma, proti, sabiedriskā pienākuma, uzņemšanos un
54aizbilstamā uzturēšanos aizbildņa ģimenē. Saskaņā ar Ministru
55kabineta 2009. gada 22. decembra noteikumu Nr. 1600
56"Kārtība, kādā piešķir un izmaksā pabalstu aizbildnim par
57bērna uzturēšanu" 3. punktu minētās atlīdzības apmēru
58pārskata Ministru kabinets, izvērtējot ekonomisko situāciju
59valstī, kā arī ņemot vērā valsts budžeta iespējas un mēneša
60vidējās bruto darba samaksas pieaugumu.
61Satversmes tiesa atzīst, ka aizbildnim tiek nodrošināts
62finansiāls atbalsts gan bērna uzturēšanai, gan aizbildņa
63pienākumu pildīšanai. Likumdevējs ir veicis pasākumus, kas
64nepieciešami, lai nodrošinātu personām, kuras pilda aizbildņa
65pienākumus, iespēju īstenot sociālās tiesības, proti, saņemt
66īpašu sociālo nodrošinājumu. Izskatāmajā gadījumā likumdevējs
67bija noteicis konkrētu atlīdzības par aizbildņa pienākumu
68pildīšanu apmēru un tā pārskatīšanas kārtību. Ar apstrīdēto
69regulējumu minētais Pabalstu likuma līdz šim garantētais sociālās
70aizsardzības apjoms aizbildnim, kurš kopā ar savu aizbilstamo
71pastāvīgi dzīvo Latvijas teritorijā, netika samazināts. Tātad
72izskatāmajā lietā tiesības uz sociālo nodrošinājumu vismaz
73minimālajā līmenī netiek skartas.
7413.3. Likumdevējam ir rīcības brīvība noteikt valsts
75sociālās aizsardzības sistēmas tiesisko regulējumu, bet tā
76pieņemtajiem lēmumiem jābūt atbilstošiem vispārējiem tiesību
77principiem. Tātad, ja valsts īpaša sociālā nodrošinājuma iespēju
78ir paredzējusi likumā, Satversmes 109. pants prasa, lai valsts
79rīcība šajā jautājumā atbilstu no demokrātiskas tiesiskas valsts
80pamatnormas atvasinātajiem vispārējiem tiesību principiem,
81tostarp tiesiskās vienlīdzības principam, kas ietilpst Satversmes
8291. panta pirmā teikuma tvērumā (sal. sk. Satversmes tiesas
832017. gada 15. jūnija sprieduma lietā Nr. 2016-11-01 14.
84punktu). Tiesiskās vienlīdzības princips garantē vienotas
85tiesiskās kārtības pastāvēšanu. Tā uzdevums ir nodrošināt
86normatīvo aktu aptverošu iedarbību uz visām personām un to
87piemērošanu bez jebkādām privilēģijām (sk., piemēram,
88Satversmes tiesas 2005. gada 14. septembra sprieduma lietā Nr.
892005‑02‑0106 9.1. punktu).
90Satversmes tiesa, konkretizējot tiesiskās vienlīdzības
91principu, ir atzinusi, ka tas liedz valsts institūcijām izdot
92tādas normas, kas bez objektīva un saprātīga pamata pieļauj
93atšķirīgu attieksmi pret personām, kuras atrodas vienādos un pēc
94noteiktiem kritērijiem salīdzināmos apstākļos. Vienlīdzības
95princips pieļauj un pat prasa atšķirīgu attieksmi pret personām,
96kas atrodas atšķirīgos apstākļos, kā arī pieļauj atšķirīgu
97attieksmi pret personām, kas atrodas vienādos apstākļos, ja tam
98ir objektīvs un saprātīgs pamats (sk., piemēram, Satversmes
99tiesas 2017. gada 11. oktobra sprieduma lietā Nr. 2017-10-01 18.
100punktu). Atšķirīgai attieksmei nav objektīva un saprātīga
101pamata, ja tai nav leģitīma mērķa vai nav samērīgas attiecības
102starp izraudzītajiem līdzekļiem un nospraustajiem mērķiem
103(sk., piemēram, Satversmes tiesas 2018. gada 29. jūnija
104sprieduma lietā Nr. 2017-25-01 25. punktu).
105Tādēļ, lai izvērtētu, vai apstrīdētā norma atbilst Satversmes
10691. panta pirmā teikuma tvērumā ietilpstošajam tiesiskās
107vienlīdzības principam, Satversmes tiesai jānoskaidro:
1081) vai un kuras personas (personu grupas) atrodas vienādos un
109pēc noteiktiem kritērijiem salīdzināmos apstākļos;
1102) vai apstrīdētā norma paredz vienādu vai atšķirīgu attieksmi
111pret šīm personām (personu grupām);
1123) vai šāda attieksme ir noteikta ar normatīvajos aktos
113paredzētā kārtībā pieņemtu tiesību normu;
1144) vai šādai attieksmei ir objektīvs un saprātīgs pamats,
115proti, vai tai ir leģitīms mērķis un vai ir ievērots samērīguma
116princips (sk. Satversmes tiesas 2018. gada 29. jūnija
117sprieduma lietā Nr. 2017‑28‑0306 11. punktu un 2018. gada 18.
118oktobra sprieduma lietā Nr. 2017‑35‑03 9. punktu).
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.