Meklē Latvijas likumos
Panti (4)
Patlaban individuālu tiesību strīdus izšķir savstarpējās pārrunās starp darba devēju un darbinieku, darba strīdu komisijā vai tiesā. Strīdu izšķiršana savstarpējās pārrunās vai darba strīdu komisijā uzskatāma ... instancē. Likums atļauj individuālu tiesību strīdu izšķirt arī šķīrējtiesā. 3.2.2. Problēmas risinājums Izskatot visus piedāvātos problēmas risinājuma variantus un ievērojot argumentu, ka gadījumā, ja strīdu izšķir
pabalsta par radošo darbu likums, Tiesnešu izdienas pensiju likums, Diplomātu izdienas pensiju likums, Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonu izdienas pensiju likums, 1992.gada 26.marta lēmums Nr.104 ... pienākumi un tiesības, darbinieka aizsardzība, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, darba samaksa, darba laiks un atpūtas laiks, darba koplīgums, strīdu izšķiršana, darbinieku pārstāvība. Likums regulē vienlīdzīgu tiesību
pieprasot nodrošināt iespēju augstākai iestādei
novada pašvaldības nolikuma 4.1. apakšpunktu. Tātad domes lēmums ir tiesību normas piemērojošs tiesību akts, nevis tiesību normas radošs akts. Domes lēmums noteic, ka no tajā minētajiem ... tiesisko statusu un nozīmi tiesiskā valstī, tās kompetencē ar likumu nodota individuālu strīdu izšķiršana starp konstitucionāliem valsts varas orgāniem vai to daļām. Šādi strīdi ir konstitucionāla
Likums stājas spēkā nākamajā dienā pēc
jūrnieku darba līgumiem, kuros norādītas attiecīgās darba algas vai darba algas likmes, būtu jāatrodas uz kuģa; informācija par darba algas apjomu vai darba algas likmi jādara ... jautājumus: a) darba vide, piemēram, darba virsma, iekārtu izvietojums, piekļuves līdzekļi un darba metodes; b) tas, cik bieži nelaimes gadījumos darbā, savainojumos darbā un arodslimību gadījumos