Meklē Latvijas likumos

paredz: "Ja darbinieks nav vainīgs brāķa produkcijas

Saeimā pieņemts jaunais Darba likums, kurā ir iekļauta norma, kas tieši nosaka darba devējam pienākumu nodrošināt vīrietim un sievietei vienādu darba samaksu ... jaunajā Darba likumā ir dots termina "darba samaksa" skaidrojums: "darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu

koplīguma slēgšanas iespēja. Darba likums ietver virkni tiesību normu, kas paredz priekšrocības darba attiecībās gan tiem darbiniekiem, kuriem ir bērni, gan grūtniecēm.83 Darba ... aprūpei vecākiem, kuri strādā netipisku darba laiku, ir risks, ka vecāki var izlemt atstāt darba tirgu vai samazināt darba stundu skaitu, kas pasliktina

darba devēji. Diemžēl tika konstatēts, ka vēl joprojām nav vērojama darba devēju liela ieinteresētība veidot subsidētās darba vietas invalīdiem-bezdarbniekiem, jo darba ... ievērošanu. Katrā darba vietā vajadzētu būt darba koplīgumam. Iniciatīva uzsākt sarunas uzņēmumā par darba koplīguma noslēgšanu var nākt no darbinieku puses

skaits un streikotāju prasības, tiek iesniegts attiecīgajam darba devējam, Valsts darba inspekcijai un Latvijas Trīspusējās darba devēju, valsts un arodbiedrību konsultatīvās padomes sekretāram ... streiks tiek pieteikts jau noslēgta darba koplīguma darbības termiņa laikā ar mērķi mainīt šī koplīguma noteikumus, tādējādi pārkāpjot paredzēto koplīguma noteikumu grozīšanas kārtību, vai arī

vajadzētu būt darba koplīgumam. Ja nav arodbiedrības, tad ar iniciatīvu ir jānāk pašam darba devējam. Darba koplīgumā jāatrunā jautājumi par darba organizācijas ... uzņēmumu skaitu. Elastīgāki darba līgumi paredz jaunu pieeju darba laika izmantošanai, saīsināta darba laika noteikšanai atsevišķām strādājošo kategorijām, darba apmaksai utt. (skat

(1) Streiks vai streika pieteikums atzīstams par nelikumīgu, ja:

pārkāpts šis likums; 2) streiks pieteikts jau noslēgta darba koplīguma darbības termiņa laikā, lai mainītu šā koplīguma noteikumus, tādējādi pārkāpjot tajā paredzēto koplīguma grozīšanas kārtību ... solidaritātes streiks, kas nav saistīts ar ģenerālvienošanās (par tarifiem, darba un citām sociālās aizsardzības garantijām) nenoslēgšanu vai neizpildi; 4) streiks ierosināts, lai paustu politiskas prasības

Likums stājas spēkā nākamajā dienā pēc

darba līgumiem, kuros norādītas attiecīgās darba algas vai darba algas likmes, būtu jāatrodas uz kuģa; informācija par darba algas apjomu vai darba ... darba vide, piemēram, darba virsma, iekārtu izvietojums, piekļuves līdzekļi un darba metodes; b) tas, cik bieži nelaimes gadījumos darbā, savainojumos darbā