JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
SākumsLikumiMeklēšana
Vairogs.lvLatvijas tiesību aktu krājumsMeklēšana

Meklē Latvijas likumos

Panti (7)

Par Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnēm 2021.–2027. gadam · 6. pants

aizsardzība, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, darba samaksa, darba laiks un atpūtas laiks, darba koplīgums, strīdu izšķiršana, darbinieku pārstāvība. Likums regulē vienlīdzīgu tiesību ... darba līguma uzteikšanu. Darba likums ietver virkni tiesību normu, kas paredz priekšrocības darba attiecībās gan tiem darbiniekiem, kuriem ir bērni, gan grūtniecēm. Darba

Par Latvijas Republikas sākotnējo ziņojumu par 1979.gada 18.decembra Konvencijas par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu izpildi Latvijas Republikā laikposmā līdz 2002.gada 1.janvārim · 146. pants

Darba aizsardzības

valsts dienesta palīdzību darbā iekārtojušos darba meklētāju skaitā sieviešu un vīriešu skaits ir līdzvērtīgs (skatīt tabulu). Darbā iekārtojušies darba meklētāji (ar Nodarbinātības ... atjaunošanu darbā, darba devējam ir pienākums pierādīt, ka, atlaižot darbinieku no darba, viņš nav pārkāpis darbinieka tiesības turpināt darba tiesiskās attiecības

Grozījumi Darba likumā · 3. pants

Šajā likumā paredzētās priekšrocības turpināt darba tiesiskās attiecības darbinieku skaita samazināšanas gadījumā attiecībā uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā minētajiem darbiniekiem ... līdz 2012.gada 31.decembrim nosaka atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumam." Likums stājas spēkā 2010.gada 1.janvārī. Likums Saeimā pieņemts 2009.gada 1.decembr

Par konceptuālo ziņojumu "Konceptuāls ziņojums par imigrācijas politiku" · 1. pants

ekonomiskās lejupslīdes laikā pēc strauja pirmreizēji izsniegto uzturēšanās atļauju skaita samazināšanās no 2011.gada vērojams izsniegto atļauju skaita pieaugums, Latvijā ieceļojot trešo valstu pilsoņiem saistībā ar veiktajām ... ņemot vērā darba devēju plānus par darbinieku pieņemšanu/atlaišanu un izzināt darba tirgus vajadzības, rezultāti liecina, ka 2017.gada laikā jaunas darba vietas

Par Pirmspievienošanās ekonomisko programmu · 3. pants

paredz, ka Dalībvalstis veic vajadzīgos pasākumus,

uzsāktie pilotprojekti "Jauniešu-bezdarbnieku darba prakse pie darba devēja", "Subsidētās darba vietas invalīdiem-bezdarbniekiem" un "Sociālie uzņēmumi darba tirgū mazāk konkurētspējīgo bezdarbnieku ... apdrošināšanas likuma izstrādei. Minētais likums noteiks veselības aprūpes organizācijas, finansēšanas kārtību, striktāk noteiks darba devēju un darba ņēmēju attiecības veselības aprūpē; • lai nodrošinātu iedzīvotājiem

Par Lauksaimniecības attīstības programmu 2003.gadam · 10. pants

nosaka, ka tiek deklarēti tikai atbalsta saņēmējiem

pārziņā; c) notiks jaunu, darba tirgus prasībām atbilstošu, profesionālās izglītības programmu ieviešana; d) tiks veikta izglītības programmu satura pilnveidošana atbilstoši darba tirgus pieprasījumam ... Nr.24 05.07.1997.): 1. lauksaimniecības darbinieku profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanas organizēšana; 2. lauku uzņēmējdarbības veicināšana; 3. Zemkopības ministrijas padotībā esošo organizāciju, iestāžu, uzņēmumu darbinieku, speciālistu tālākizglītība pēc valsts

Par Marakešas līgumu par Pasaules tirdzniecības organizācijas izveidošanu · 27. pants

tūlītējus šādas samazināšanās draudus, vai (ii) gadījumā, ja līgumslēdzējai pusei ir ļoti mazas monetārās rezerves, lai panāktu samērīgu šo rezervju pieaugumu. Jebkurā gadījumā ir jāvērš pienācīga ... noteiktās priekšrocības valstīm, kas ar to robežojas, lai saglabātu pierobežas tirdzniecību; (b) priekšrocības, ko blakus esošās valstis noteikušas Brīvajai Triestas teritorijai, ja vien šādas priekšrocības