Meklē Latvijas likumos

Darba aizsardzības

darba gaitu uzņēmumā, ar darbinieka rakstveida piekrišanu pieļaujams pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu. Šādi noteikumi nav piemērojami personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem ... bezdarba apdrošināšanai ir pakļautas visas personas, kuras ir darba attiecībās un atsevišķas mazaizsargātās iedzīvotāju kategorijas, kuras nav darba attiecībās. Tās ir obligātā aktīvā militārā

paredz: "Ja darbinieks nav vainīgs brāķa produkcijas

attiecības dibinās uz darba līguma pamata. Nakts darba ierobežojumi ir noteikti darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, grūtniecēm, sievietēm, kurām ir bērns līdz triju ... piešķirts par nostrādāto gadu un tā ilgums ir ne mazāks par četrām kalendārajām nedēļām, neieskaitot svētku dienas. Savukārt darbiniekiem, kuri ir jaunāki par 18 gadiem, ikgadējais

nosaka pārtraukumus bērna barošanai, uz kuriem tiesības

ietvertas arī Darba likuma 37. pantā, kas aizliedz nodarbināt pastāvīgā darbā personas, kuras ir jaunākas par 15 gadiem vai kuras līdz 18 gadu vecuma ... par darba vides riska novērtējumu un darba aizsardzības pasākumiem attiecīgajā darba vietā. Turklāt personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, pieņem darbā

darba līguma uzteikšanu. Darba likums ietver virkni tiesību normu, kas paredz priekšrocības darba attiecībās gan tiem darbiniekiem, kuriem ir bērni, gan grūtniecēm. Darba ... meklētāji - personas, kuras saskaņā ar Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumu ir reģistrējušās NVA kā darba meklētāji un ir tiesīgas saņemt NVA pakalpojumus

paredz, ka Dalībvalstis veic vajadzīgos pasākumus,

pensiju likuma spēkā stāšanās dienā bija jaunākas par 30 gadiem (personas, kas dzimušas pēc 1971. gada 1. jūlija). Personām, kuru vecums tajā brīdī bija ... Daugavas projekts" ietvaros). 2002. gadā ir izstrādāta Vides nacionālā monitoringa programma, kurā ir apkopota informācija par to, kādi vides dati ir nepieciešami Latvijai kā Eiropas Savienības

Likums stājas spēkā nākamajā dienā pēc

nosacījumus ir atzinusi kompetentā iestāde. 2.3. noteikums - Darba laiks un atpūtas laiks Mērķis: nodrošināt, ka jūrniekiem ir noteikts darba laiks un atpūtas laiks ... Darba laiks un atpūtas laiks 1. Šajā standartā termins: a) "darba laiks" ir laiks, kas jūrniekam uz kuģa ir jāpavada strādājot; b) "atpūtas laiks