Meklē Latvijas likumos
Panti (9)
darba vides, darba apstākļu un darba laika organizācijas noteikšanā un uzlabošanā, kā arī darbinieku drošības un veselības aizsardzībā; 4) ieiet uzņēmuma teritorijā, kā arī piekļūt darba ... darba tiesiskajās attiecībās tiek ievēroti normatīvie akti, darba koplīgums un darba kārtības noteikumi. 295. 1999.gadā tika pieņemts Darba devēju organizāciju un to apvienību likums
darba vides, darba apstākļu un darba laika organizācijas noteikšanā un uzlabošanā, kā arī darbinieku drošības un veselības aizsardzībā; 4) ieiet uzņēmuma teritorijā, kā arī piekļūt darba ... darba tiesiskajās attiecībās tiek ievēroti normatīvie akti, darba koplīgums un darba kārtības noteikumi. 194. 1999.gada 29. aprīlī tika pieņemts Darba devēju organizāciju un to apvienību likums
elastīgu darba laiku jauniešiem, sievietēm–mātēm, pirmspensijas vecuma darbiniekiem. Valstī ļoti aktuāli jautājumi par darba organizācijas galveno pamatprincipu ievērošanu: • katrā darba vietā vajadzētu būt darba koplīgumam ... arodbiedrības, tad ar iniciatīvu ir jānāk pašam darba devējam. Darba koplīgumā jāatrunā jautājumi par darba organizācijas modernizāciju, kas notiks ar darbiniekiem modernizācijas gaitā (pārkvalifikācija, atlaišanas pabalsti
Lokauts
pārkāpti šā panta noteikumi; 2) tas vērsts pret tiesībām brīvi apvienoties organizācijās. (8) Lokautu vai lokauta pieteikumu par nelikumīgu var atzīt tikai tiesa. Pieteikums par lokauta ... īļa lēmums "Par "Nolikuma par darba strīdu komisiju" apstiprināšanu" (Latvijas Republikas Augstākās Padomes un Valdības Ziņotājs, 1992, 17.nr.). 23 Likums stājas spēkā 2003.gada 1.janvārī. Likums
pieprasot nodrošināt iespēju augstākai iestādei
pašvaldības domes pienākums nodrošināt visiem deputātiem vienlīdzīgas tiesības līdzdarboties domes darbā. Līdzdarbības tiesības sevī ietver katra deputāta tiesības piedalīties domes sēdēs un domes lēmumu pieņemšanā ... iniciatīvas tiesības, tiesības izteikties sēdēs, tiesības iegūt informāciju un uzdot jautājumus, kā arī kopīgi ar citiem deputātiem izmantojamās pašorganizācijas tiesības (piemēram, tiesības apvienoties frakcijā). Tās
redakcijā, kas stājās spēkā 1922. gada 7.
sēdes stenogrammu lietas materiālu 4. sēj. 43.-44. lp.). Politisko partiju finansēšanas likums un politiskās partijas dibināšanas fakts neparedz partijām obligātu pienākumu piedalīties vēlēšanās. Partiju darbības ... Satversmes 102. pantā ietvertā biedrošanās brīvība paredz to, ka tiek garantētas personu tiesības apvienoties biedrībās, politiskajās partijās un citās sabiedriskās organizācijās un radīti tādi apstākļi
likums "Par pašvaldībām" un Iesniegumu likums, jau šobrīd nosaka pilsoņu demokrātiskās līdzdalības tiesības pašvaldībās, piemēram, aktīvās un pasīvās vēlēšanu tiesības, tiesības paust savu viedokli, tiesības vērsties ... pēc iespējas pilnīgāk. Ikviena persona vai personu grupa ir tiesīga apvienoties biedrībās un citās sabiedriskās organizācijās, lai kopīgi aizstāvētu savas tiesības, tostarp risinātu vietējas nozīmes jautājumus
sniegtu iespēju bezdarbniekiem ar invaliditāti atjaunot vai iegūt jaunas darba prasmes un gūt nepieciešamo darba pieredzi. Liels ieguldījums ir veikts arī invaliditātes noteikšanas sistēmas maiņā, ietverot ... vidējā darba samaksa būtiski atpaliek no tās, ko saņem līdzīgā pēc sarežģītības un atbildības darba darītāji privātajā sektorā.301 30.attēls Nodarbināto mēneša vidējā darba samaksa
norādīts horizontālās iedaļas iii) punktā. FR: - māksliniekiem ir darba līgums ar licencētu izklaides uzņēmumu, - darba atļauju izsniedz uz laiku ne ilgāku par deviņiem mēnešiem ... vadības darbinieku darba uzraudzība un kontrole, - tiesības personīgi pieņemt darbā un atlaist no darba vai ieteikt pieņemt darbā, atlaist no darba vai citas ar personālu saistītas