Meklē Latvijas likumos

Likuma darbības joma

dienesta un brīvprātīgā darba veicēja tiesiskajās attiecībās piemērojamas Brīvprātīgā darba likuma normas, ciktāl to nenosaka šis likums." 2. Izteikt 4. pantu šādā redakcijā: "4. pants. Valsts ... nodrošinātu izlīguma procesa organizēšanu un vadīšanu, Valsts probācijas dienests: 1) apmāca brīvprātīgā darba veicējus; 2) informē procesa virzītāju par izlīguma procesa mērķiem un tā organizēšanas

iespējamību un sociālo aizsardzību darba zaudēšanas gadījumā; c) darba vides drošība un kvalitāte gan attiecībā uz darba vides tehniskajām prasībām, gan darba attiecībām. Raksturojums iekļauts Eiropas Sociālo ... darba algu. 14,5% darba ņēmēju, kas bija darba attiecībās ar šiem darba devējiem, vismaz sešus mēnešus saņēmuši darba ienākumus mazākus par minimālo mēneša darba algu

likums. Darbinieks atbilstoši Darba likumam uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā (sk. Darba likuma 3. pantu). Savukārt brīvprātīgā ... darba tiesiskās attiecības nosaka Brīvprātīgā darba likums. Brīvprātīgais darbs ir organizēts un uz labas gribas pamata veikts fiziskās personas fizisks vai intelektuāls bezatlīdzības darbs sabiedrības labā

brīvprātīgā darba veicēju piesaistes un motivēšanas pasākumi Pastāvīgi LM NVA, sociālo pakalpojumu sniedzēji, NVO, pašvaldības Esošo līdzekļu ietvaros24. Veicināt darba devēju izpratni par iekļaujošu darba apstākļu ... /info/strategy/priorities-2019-2024/economy-works-people/jobs-growth-and-investment/european-pillar-social-rights/european-pillar-social-rights-20-principles_lv 6 Ar labklājības ministra 24.02.2023. rīkojumu Nr. 26 "Par darba grupas izveidi" izveidota darba grupa, kurā piedalījās nevalstisko organizāciju, Veselības ministrijas pārstāvji, sociālās aprūpes pakalpojumu

Brīvprātīgais

pienākumus, kārtību, kādā brīvprātīgais saņem kompensāciju par izdevumiem, kas radušies brīvprātīgā darba veikšanas laikā, un izdevumu kompensācijas apmēru, kā arī personas datu apstrādes kārtību ... jomā. (5) Pārvaldes un brīvprātīgā tiesiskās attiecības nosaka šis likums un Brīvprātīgā darba likums

Brīvprātīgais darbs

pienākumus, kārtību, kādā brīvprātīgais saņem kompensāciju par izdevumiem, kas radušies brīvprātīgā darba veikšanas laikā, un izdevumu kompensācijas apmēru, kā arī personas datu apstrādes kārtību ... jomā. (5) Pārvaldes un brīvprātīgā tiesiskās attiecības nosaka šis likums un Brīvprātīgā darba likums. 35 (22.01.2026. likuma redakcijā, kas stājas spēkā

kalpošanas ilguma 1.1 2313 Darba aizsardzības līdzekļi Kodā 2313 uzskaita:Izdevumus par darba aizsardzības apģērbiem, apaviem, citiem darba aizsardzības līdzekļiem un atšķirības zīmēm neatkarīgi ... Atlīdzību par darbā līdz 1997. gadam nodarīto kaitējumu fiziskai personai, kura ir bijusi darba tiesiskajās attiecībās vai valsts civildienesta attiecībās un kuru izmaksā darba devējs. Pabalstu

kalpošanas ilguma 1.1 2313 Darba aizsardzības līdzekļi Kodā 2313 uzskaita:Izdevumus par darba aizsardzības apģērbiem, apaviem, citiem darba aizsardzības līdzekļiem un atšķirības zīmēm neatkarīgi ... Atlīdzību par darbā līdz 1997. gadam nodarīto kaitējumu fiziskai personai, kura ir bijusi darba tiesiskajās attiecībās vai valsts civildienesta attiecībās un kuru izmaksā darba devējs. Pabalstu

Likuma darbības joma

Likums nosaka probācijas principus, Valsts probācijas dienesta kompetenci un funkcijas, Valsts probācijas dienesta personāla tiesisko statusu, tiesības un pienākumus, kā arī probācijas klienta tiesības un pienākumus ... dienesta un brīvprātīgā darba veicēja tiesiskajās attiecībās piemērojamas Brīvprātīgā darba likuma normas, ciktāl to nenosaka šis likums. 3 (14.09.2017. likuma redakcijā, kas stājas spēkā

izglītības atbilstību darba tirgus prasībām, mūžizglītības un darba vidē balstītas mācību pieejas īstenošanu.Nodrošināta jaunu pedagogu piesaiste profesionālajā izglītībā.1) Izveidota un uzsākta darba vidē balstīta ... izglītības atbilstību darba tirgus prasībām, mūžizglītības un darba vidē balstītas mācību pieejas īstenošanu.Pilnveidota un stiprināt partnerība ar darba devējiem nozares un darba tirgus vajadzībām atbilstošu

pilsoņu uzņemšanu studiju, skolēnu apmaiņas, prakses vai stažēšanās, nesaņemot atalgojumu, vai brīvprātīga darba nolūkā." Likums stājas spēkā 2011.gada 1.augustā. Likums Saeimā pieņemts 2011.gada 14.jūlijā

nosaka pārtraukumus bērna barošanai, uz kuriem tiesības

pēc viņas iesnieguma piešķir ikgadējo atvaļinājumu neatkarīgi no darba stāža pie attiecīgā darba devēja. 319. Savukārt Darba likuma normas attiecībā uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgumu ... atvaļinājumu ilgumu. 320. Atbilstoši Darba likumam atvaļinājumus, kas piešķirti sakarā ar grūtniecību un dzemdībām, ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā neieskaita. 321. Darba likumā ir noteikts, ka ikvienam darbiniekam

ieceļošanu un uzturēšanos pētniecības, studiju, stažēšanās, brīvprātīga darba, skolēnu apmaiņas programmu vai izglītības projektu un viesaukles darba nolūkā." Likums Saeimā pieņemts 2017. gada 27. jūlijā. Valsts

ieceļošanu un uzturēšanos pētniecības, studiju, stažēšanās, brīvprātīga darba, skolēnu apmaiņas programmu vai izglītības projektu un viesaukles darba nolūkā;". Likums Saeimā pieņemts 2022. gada 24. martā. Valsts

ieceļošanu un uzturēšanos pētniecības, studiju, stažēšanās, brīvprātīga darba, skolēnu apmaiņas programmu vai izglītības projektu un viesaukles darba nolūkā." Likums Saeimā pieņemts 2018. gada 21. jūnijā. Valsts

ieceļošanu un uzturēšanos pētniecības, studiju, stažēšanās, brīvprātīga darba, skolēnu apmaiņas programmu vai izglītības projektu un viesaukles darba nolūkā." Likums Saeimā pieņemts 2018. gada 21. jūnijā. Valsts

jaunatnes politikā" ietvaros plānots sniegt atbalstu 9 jaunatnes organizācijām. LM: Bezdarbnieki iesaistīti brīvprātīgā darba aktivitātēs pasākuma "Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam" ietvaros SIF: EEZ finanšu instruments ... atlīdzība 2 darbiniekiem, EUR 4 208 -vienreizēja summa darba vietu ierīkošanai, EUR 1792 - darba vietu uzturēšana) 1.4.1.4. Sabiedriskā pasūtījuma nodošana konkursa kārtībā reģionālo un vietējo elektronisko

darba devēju un šīs strīds izriet no darba tiesiskajām attiecībām, darbiniekiem vai to pārstāvjiem ir pienākums iesniegt darba devējam konkrēti formulētas prasības. Ja darba devēja atbilde ... streikotāju skaits un streikotāju prasības, tiek iesniegts attiecīgajam darba devējam, Valsts darba inspekcijai un Latvijas Trīspusējās darba devēju, valsts un arodbiedrību konsultatīvās padomes sekretāram vismaz

ietver normas, kas noteic: "Piespiedu darbs ir

likums tika izstrādāts, lai nodrošinātu darba tiesisko attiecību atbilstību Latvijai saistošajām starptautisko tiesību normām, arī SDO konvencijām un Eiropas Savienības direktīvām darba tiesību jomā. Tādējādi Darba ... Otrkārt, Saeima norāda, ka apstrīdētās normas paredz izņēmuma gadījumus. Darba devējam, norīkojot darbinieku darba līgumā neparedzēta darba veikšanai, ir jāizpilda visi šajās normās ietvertie noteikumi. Proti

valstspiederīgo ieceļošanu un uzturēšanos pētniecības, studiju, stažēšanās, brīvprātīga darba, skolēnu apmaiņas programmu vai izglītības projektu un viesaukles darba nolūkā; 2) Padomes 1999. gada 28. jūnija direktīvas ... UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku." Likums stājas spēkā 2026. gada 1. augustā. Likums Saeimā pieņemts 2026. gada 4. jūnijā. Valsts

ārzemnieku ieceļošanu un uzturēšanos Latvijas Republikā regulē 2002.gada 31.oktobrī pieņemtais Imigrācijas likums (spēkā no 2003.gada 1.maija), uz šī likuma pamata pieņemtie Ministru kabineta noteikumi ... aplūkoti galvenie legālās imigrācijas virzieni ģimenes apvienošana, darba migrācija, ārvalstu investoru ieceļošana un uzturēšanās, ārvalstu studentu un brīvprātīgā darba veicēju uzņemšana, nepieskaroties problemātikai, kas saistīta

valstspiederīgo ieceļošanu un uzturēšanos pētniecības, studiju, stažēšanās, brīvprātīga darba, skolēnu apmaiņas programmu vai izglītības projektu un viesaukles darba nolūkā ieviešanas, kas jāveic līdz 2018.gada maijam. Direktīva ... tiek nodarbināti attiecīgajā nozarē un specialitātē, jo darba attiecībās stājušies studiju laikā un darba devējs vēlas turpināt darba attiecības. Šādos gadījumos nepieciešamība pieteikt brīvu darbavietu Nodarbinātības

sadarbības partneriem (ESF) 33 73548 49548 49548 49531 627 2.pasākums - VPD brīvprātīgā darba programmu pilnveidošana un īstenošana, pasākumi brīvprātīgo kopienas attīstībai ... pakalpojumiem darbā ar dzimumnoziedzniekiem0000000002. uzdevums IeVP jauno mācību programmu aprobācija un īstenošanas uzsākšanas nodrošināšana jaunajā Mācību centrā Finansējums kopā 00000Vidēja termiņa budžeta ietvara likums, kopā 00000tajā

likums personai neaizliedzot piedalīties sabiedriski derīgās aktivitātēs, bet liedzot veikt tikai tādus pienākumus, kas šā likuma izpratnē uzskatāmi par darbu vai amatu. Apmaksāta "sociālā darba ... apstrīdētajā normā varētu nonākt pretrunā ar Interešu konflikta novēršanas likuma mērķi, savukārt brīvprātīga sociālā darba iekļaušana apstrīdētajā normā nebūtu lietderīga. Saeima nepiekrīt Pieteikuma iesniedzējas uzskatam

atalgojumu, vai brīvprātīga darba nolūkā; 9) Padomes 2005.gada 12.oktobra direktīvas 2005/71/EK par īpašu procedūru trešo valstu valstspiederīgo personu uzņemšanai zinātniskās pētniecības nolūkos." Likums Saeimā pieņemts 2007.gada

brīvprātīgā darba aktivitātes). Tāpat NEET jaunieši, kas ir ieguvuši reģistrētā bezdarbnieka statusu, balstoties uz profilēšanas rezultātiem, var saņemt atbalstu darba meklēšanā un iesaistīties dažādos aktīvās darba ... NEET jauniešu situāciju darba tirgū. Pamatnostādņu pamattekstā zem rīcības virziena "Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū" kā viens

brīvprātīgā darba aktivitātes). Tāpat NEET jaunieši, kas ir ieguvuši reģistrētā bezdarbnieka statusu, balstoties uz profilēšanas rezultātiem, var saņemt atbalstu darba meklēšanā un iesaistīties dažādos aktīvās darba ... NEET jauniešu situāciju darba tirgū. Pamatnostādņu pamattekstā zem rīcības virziena "Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū" kā viens

rezultāts: Paaugstināts informētības līmenis par iespējām iesaistīties jauniešu neformālās izglītības programmās un brīvprātīgā darba projektos, jaunatnes nevalstiskajās organizācijās (informācijas trūkums kā iemesls neiesaistīties, tā samazinājums ... darba dienas ziņu sižetu pārraidīto minūšu apjoms 13 Reģionālo televīziju veidoto ik nedēļas ziņu sižetu pārraidīto minūšu apjoms 15 Reģionālo televīziju veidoto ik darba dienas rīta

redakcijā: "1. Noteikumi nosaka: 1.1. atsevišķu likumā "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" (turpmāk - likums) lietoto terminu skaidrojumu un šo terminu piemērošanu iedzīvotāju ienākuma nodokļa (turpmāk - nodoklis) aprēķināšanas ... jāmaksā algas nodoklis (darba alga, prēmijas, vienreizēja un sistemātiska atlīdzība un citi ienākumi, ko darbinieks saņem uz pašreizējo vai iepriekšējo darba attiecību pamata komercsabiedrībās, kooperatīvajās sabiedrībās

Izglītojamā tiesības

vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba iespējām, profesionālo izglītību un paaugstināšanu amatā, kā arī darba nosacījumiem. Dokuments attiecas uz EEZ; 4) Padomes 2003.gada ... valstu pilsoņu uzņemšanu studiju, skolēnu apmaiņas, prakses vai stažēšanās, nesaņemot atalgojumu, vai brīvprātīga darba nolūkā; 7) Eiropas Parlamenta un Padomes 2006.gada 5.jūlija direktīvas 2006/54/EK