JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
SākumsLikumiMeklēšana
Vairogs.lvLatvijas tiesību aktu krājumsMeklēšana

Meklē Latvijas likumos

Panti (15)

Par Latvijas Nacionālo nodarbinātības plānu 2003.gadam · 3. pants

integrēšanos darba tirgū, iesaistot profesionāli nesagatavotos bezdarbniekus profesionālajā apmācībā, pārkvalifikācijā un kvalifikācijas paaugstināšanā. 2.3. Darbības rezultāti • Bezdarbnieku iesaistīšana bezdarbnieku profesionālajā apmācībā, pārkvalifikācijā un kvalifikācijas paaugstināšanā ... Bezdarbnieku profesionālā apmācība, pārkvalifikācija un kvalifikācijas paaugstināšana tiek veikta 1.vadlīnijas 1.5.1.pasākuma ietvaros. 3. vadlīnija. Aktīva darba mūža paildzināšana 3.1. Situācijas raksturojums Latvijas darba tirgum

Par Latvijas Republikas sākotnējo ziņojumu par 1979.gada 18.decembra Konvencijas par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu izpildi Latvijas Republikā laikposmā līdz 2002.gada 1.janvārim · 146. pants

Darba aizsardzības

darba samaksu. 141. Darba likumā ir noteikts, ka ar darba līgumu darbinieks uzņemas veikt noteiktu darbu, pakļaujoties noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem, bet darba ... darba devēji ar darba ņēmējiem nav noslēguši darba līgumus, neaprēķina darba algas, vai arī pārskatos "Ziņojums par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba

Par Izglītības attīstības pamatnostādņu 2014.–2020.gadam apstiprināšanu · 20. pants

iesaistītas 23087 personas, t.sk. pasākumā "Profesionālā apmācība, pārkvalifikācija vai kvalifikācijas paaugstināšana" iesaistītas 8383 personas, apmācība pie darba devēja − 8 personas, nomainot 2011.gadā apmācības uzsākušās personas ... darba meklētājiem, īpaši, ja viņiem ir zems un darba tirgus prasībām neatbilstošs prasmju un kvalifikācijas līmenis, savukārt IZM un EM plāno sniegt atbalstu darba tirgū nepieciešamo

Par Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanas plānu 2018.–2020. gadam · 3. pants

darba apstākļu profesionālās apmācības, vai kvalifikācijas paaugstināšanas noteikšanu, kā arī darba līguma uzteikšanu. Tāpat likums nosaka darbinieka tiesisko aizsardzību atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšanas gadījumā. Darba likums ... politiskās vai citas pārliecības, nacionālās vai sociālās izcelsmes, mantiskā vai ģimenes stāvokļa vai citiem apstākļiem. Likums nosaka aizliegumu sodīt pacientu vai citādi tieši vai netieši radīt

Par Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnēm 2021.–2027. gadam · 6. pants

izbeidzot darba tiesiskās attiecības, darba samaksa, darba laiks un atpūtas laiks, darba koplīgums, strīdu izšķiršana, darbinieku pārstāvība. Likums regulē vienlīdzīgu tiesību principa ievērošanu darba tirgū (vienlīdzīgas ... darba sludinājuma publicēšanu un darba interviju), to pastāvēšanas laiku, darba apstākļu profesionālās apmācības, vai kvalifikācijas paaugstināšanas noteikšanu, kā arī darba līguma uzteikšanu. Darba likums ietver virkni

Par Latvijas Nacionālo nodarbinātības plānu 2002.gadam · 3. pants

skaits. 5) Darba praksi pabeigušo jauniešu–bezdarbnieku skaits. 6) 3 mēnešu laikā pēc darba prakses pabeigšanas darbā iekārtojušos jauniešu – bezdarbnieku skaits no kopējā darba praksi pabeigušo ... arodizglītību vai vidējo izglītību. Iespējams arī mācīties programmās, kurās paredzētas profesionālās kvalifikācijas aktualizācija un darba spēju pilnveide. Veicot NVD reģistrēto ilgstoši neaizpildīto brīvo darba vietu analīzi

Par Pirmspievienošanās ekonomisko programmu · 3. pants

paredz, ka Dalībvalstis veic vajadzīgos pasākumus,

finanšu resursu ietvaros realizēja sekojošus aktīvos nodarbinātības pasākumus: • bezdarbnieku profesionālā apmācība un pārkvalifikācija un kvalifikācijas paaugstināšana; • pasākumus konkurētspējas paaugstināšanai; • algotos pagaidu sabiedriskos darbus. Tika turpināti arī ... kvalifikācijas izaugsmi, ierēdni, neizsludinot atklātu pretendentu konkursu, var pārcelt citā augstākas, atbilstošas vai zemākas kvalifikācijas kategorijas ierēdņa amatā uz noteiktu vai nenoteiktu laiku tajā pašā vai

Par Latvijas Republikas sākotnējo ziņojumu par 1966.gada 16.decembra Starptautiskā pakta par ekonomiskajām, sociālajām un kultūras tiesībām izpildi Latvijas Republikā laikposmā līdz 2002.gada 1.janvārim · 6. pants

nodarbinātības pasākumos (profesionālajā apmācībā un pārkvalificēšanās kursos, darba praksē pie darba devēja vai amata meistara pēc arodapmācības, darba meklētāju kluba darbā, individuālo darba plānu pildīšanā ... profesijā vai specialitātē; 3) ir zaudējis profesionālās iemaņas. 115. Bezdarbnieku profesionālā apmācība, pārkvalificēšana un kvalifikācijas paaugstināšana ir aktīvās nodarbinātības pasākums, kas palīdz bezdarbniekiem ātrāk atgriezties darba

Grozījumi Darba likumā · 96. pants

Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana Darbiniekam, kurš, pārtraucot darbu, nosūtīts uz profesionālo apmācību vai paaugstināt kvalifikāciju, saglabā darba vietu. Izdevumus, kas saistīti ar profesionālo apmācību vai ... septiņu darbdienu laikā pēc darba devēja pieprasījuma saņemšanas informēt darba devēju par savu lēmumu. Ja darbinieku arodbiedrība septiņu darbdienu laikā neinformē darba devēju par savu lēmumu

Par Latvijas Republikas sākotnējo ziņojumu par 1966.gada 16.decembra Starptautiskā pakta par ekonomiskajām, sociālajām un kultūras tiesībām izpildi Latvijas Republikā laikposmā līdz 2002.gada 1.janvārim · 13. pants

Izglītības likumam pedagoga darba samaksu nosaka atbilstoši pedagoga profesionālajai kvalifikācijai, darba stāžam un darba slodzei. Pedagogam ar zemāko profesionālo kvalifikāciju minimālā darba samaksa par vienu slodzi ... nepieciešams strādāt vēl otrā darba vietā, līdz ar to viņi nespēj vai nevēlas iesaistīties nepieciešamajā kvalifikācijas celšanas vai ārpusklases darbā. 597. Pedagogu sastāvs noveco; daudzi strādājošie

Grozījumi Ministru kabineta 2021. gada 16. novembra rīkojumā Nr. 841 "Par Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmu 2021.–2027. gadam" · 17. pants

NEET jauniešu situāciju darba tirgū. Pamatnostādņu pamattekstā zem rīcības virziena "Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū" kā viens ... pasākumi, atkarībā no jaunieša spējām un prasmēm; - Profesionālā tālākizglītība un pilnveide, neformālā izglītība, konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi, apmācība darba vietā un apmācības tiešsaistes kursu platformās); - Subsidētā nodarbinātība

Grozījumi Ministru kabineta 2021. gada 16. novembra rīkojumā Nr. 841 "Par Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmu 2021.–2027. gadam" · 9. pants

NEET jauniešu situāciju darba tirgū. Pamatnostādņu pamattekstā zem rīcības virziena "Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū" kā viens ... pasākumi, atkarībā no jaunieša spējām un prasmēm; - Profesionālā tālākizglītība un pilnveide, neformālā izglītība, konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi, apmācība darba vietā un apmācības tiešsaistes kursu platformās); - Subsidētā nodarbinātība

Par Latvijas Nacionālo nodarbinātības plānu 2003.gadam · 4. pants

darba vietu radīšana • Saldus uzņēmējdarbības un tūrisma informācijas centra izveidošana un uzturēšana. • Informatīvs un organizatorisks atbalsts vietējiem un ārvalstu uzņēmējiem uzņēmējdarbības izveidošanai vai paplašināšanai. • Pasākumi darba ... kvalifikācijas paaugstināšanas kursus pabeigušo un darbā iekārtojošos bezdarbnieku skaits 1998 1999 2000 2001 2002 Apmācību pabeigušo bezdarbnieku skaits 11208 13088 8338 9194 5680 Darbā iekārtojošos bezdarbnieku

Par konceptuālo ziņojumu "Par tiesībaizsardzības iestāžu amatpersonu izglītības sistēmas pilnveidi" · 28. pants

Mācību izdevumu segšana

ikdienā atrodas VPK telpās, proti, darba kabineti netiek izmantoti vienlaicīgi, iespējams paredzēt atvērtā tipa darba vietas. Papildus nepieciešams finansējums darba vietu ierīkošanai. 4. Studējošo pašpārvaldes kabineti ... ikdienā atrodas VPK telpās, proti, darba kabineti netiek izmantoti vienlaicīgi, iespējams paredzēt atvērtā tipa darba vietas. Papildus nepieciešams finansējums darba vietu ierīkošanai. 4. Studējošo pašpārvaldes kabineti

Par 2006.gada 23.februāra Konvenciju par darbu jūrniecībā · 6. pants

Likums stājas spēkā nākamajā dienā pēc

uzraugs vai speciālists, vai jūrnieks, kas kā tāds definēts valsts normatīvajos aktos vai praksē, vai koplīgumā; b) "pamatalga vai darba alga" ir samaksa, kas ietver samaksu ... vai nepiedaloties citām personām vai iestādēm. 2.8. noteikums - Jūrnieku karjeras izaugsme, kvalifikācijas paaugstināšana un darba iespējas Mērķis: Veicināt jūrnieku karjeras izaugsmi, kvalifikācijas paaugstināšanu un darba iespējas