Meklē Latvijas likumos

DDVVI. Normatīvais regulējums darba aizsardzības jomā ir sakārtots un to veido Darba aizsardzības likums (pieņemts Saeimā 2001.gada 20.jūnijā) un uz tā pamata izdotie Ministru kabineta

aizsardzības prasību ievērošanu veic VDI, kas ir labklājības ministra pārraudzībā esoša tiešās pārvaldes iestāde, kuras tiesisko statusu, funkcijas un uzdevumus nosaka Valsts darba inspekcijas likums. Ikgadējā ... Minētā informācija sniedz priekšstatu par situāciju darba aizsardzībā, tomēr tā ir nepietiekoša darba aizsardzības politikas pilnīgam monitoringam. No VDI pieejamajiem statistikas datiem par kopējo nelaimes gadījumu

paredz: "Ja darbinieks nav vainīgs brāķa produkcijas

tiks piešķirtas, pamatojoties uz darba novērtēšanas metodiku. 149. Tādējādi jaunajā darba samaksas sistēmā noteicošais kritērijs būs ierēdņa un darbinieka darba ieguldījums, darba izpildes kvalitātes paaugstināšana ... inspekcijas likumu un MK noteikumiem "Valsts darba inspekcijas nolikums" veic Valsts darba inspekcija. 154. Latvijas tiesību akti darba aizsardzības jomā tiek saskaņota ar Eiropas Savienības normām

normatīvo aktu prasībām, kā arī darba vides risku novērtēšana un novēršana. Darba aizsardzības likums un citi darba aizsardzības normatīvie akti un to prasības attiecas arī ... būvniecībā (6,9%), vairumtirdzniecībā, mazumtirdzniecībā, automobiļu un motociklu remontā (6,3%). Darba aizsardzības likums nosaka, ka pašnodarbinātajam ir pienākums rūpēties par savu drošību un veselību darbā

darba tiesiskajās attiecībās, kā arī darbinieces veselības un drošības nodrošināšanas nepieciešamību. • Darba aizsardzības likums (pieņemts Saeimā 2001.gada 20.jūnijā, stājies spēkā 2002.gada 1.jūnijā) nosaka minimālās ... Administratīvā procesa likumā, Pacientu tiesību likumā, Patērētāju tiesību aizsardzības likumā u.c. 2. pielikums Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnēm 2021.-2027. gadam Sociālās aizsardzības

441.rindkopa Atbilstība tiesību normām: Ugunsdrošības un ugunsdzēsības likums Civilās aizsardzības likums. Valsts civilās aizsardzības plāns. Darba likuma 7.pants 8. Specializētā transporta novietošana un uzturēšana nepiemērotās ... 441.rindkopa Atbilstība tiesību normām: Ugunsdrošības un ugunsdzēsības likums Civilās aizsardzības likums. Valsts civilās aizsardzības plāns. Darba likuma 7.pants 9. Tiek izmantoti 59% ugunsnovērošanas torņu. Visu ugunsnovērošanas

vietējo pašvaldību hartu Par pašvaldībām Valsts pārvaldes iekārtas likums Publisko iepirkumu likums Par pašvaldību budžetiem Publisko aģentūru likums 2.pielikums. Likumu saraksts, kuros apturamas atsevišķas normas ... likums Augu aizsardzības likums Atkritumu apsaimniekošanas likums Bērnu tiesību aizsardzības likums Būvniecības likums Bezdarbnieku un darba meklētāju likums Bibliotēku likums Darba likums Dzīvnieku aizsardzības likums Enerģētikas

Darba aizsardzības

Nodarbinātības valsts dienesta palīdzību darbā iekārtojušos darba meklētāju skaitā sieviešu un vīriešu skaits ir līdzvērtīgs (skatīt tabulu). Darbā iekārtojušies darba meklētāji (ar Nodarbinātības valsts dienesta palīdzību ... darba normas vai pārceļ viņas citā, vieglākā un nelabvēlīgu faktoru ietekmi izslēdzošā darbā, saglabājot agrākā darba vidējo izpeļņu. 219. Savukārt Darba likumā ir noteikts, ka darba

likums; Likums "Par sabiedrisko pakalpojumu regulatoriem"; MK 30.08.2005. noteikumu Nr.664 "Sabiedrisko pakalpojumu licencēšanas noteikumi". 10. Dabasgāzes realizācija jebkuriem enerģijas lietotājiem (dabasgāzes tirdzniecība) Licence Enerģētikas likums; Likums ... jautājumos (gadījumos, kad darba devējs piesaista pakalpojuma sniedzēju no ārpuses) Reģistrācija Darba aizsardzības likums; MK 08.09.2008. noteikumi Nr.723 "Noteikumi par prasībām kompetentajām institūcijām un kompetentiem speciālistiem

pabalsta par radošo darbu likums, Tiesnešu izdienas pensiju likums, Diplomātu izdienas pensiju likums, Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonu izdienas pensiju likums, 1992. gada 26. marta ... /upload/dzimumu_lidztiesiba/dz_lidzt_rikojums2.pdf. 267 Skat., piemēram: Izglītības likums, 3.1 pants; Pacienta tiesību likums, 3.pants; Likums "Par sociālo drošību," 2.1 pants; Bērnu tiesību aizsardzības likums, 3.panta otrā daļa; Darba

Piezīmes, komentāri* 1.1.Pasākuma realizācijai nepieciešamais pieejamais finansējums likuma 'Veselības aizsardzības likums" izstrādes gaitai 1 darbinieks 200 h, 1h = Ls 4.50, kopā ... darbin./mēn), Ls 41744 valsts soc.apdr.oblig.iemaksas. 2) Lai nodrošinātu Darba aizsardzības likuma prasību par darba aizsardzības pasākumu un darba vides iekšējo uzraudzību, sociālās aprūpes institūcijās

resursus izglītības sistēmas funkcionēšanai visos līmeņos nosaka Izglītības likums, Vispārējās izglītības likums, Profesionālās izglītības likums, Augstskolu likums. Izglītības attīstības pamatnostādnes 2021.-2027.gadam paredz izglītības politikas ... līmeņos, tostarp augstākajā izglītībā. Jā a) Izglītības likums b) Vispārējās izglītības likums c) Profesionālās izglītības likums d) Augstskolu likums e) Izglītības attīstības pamatnostādnes 2021.-2027.gadam

gūšanas iespējas, darba tirgū pieprasīto prasmju apguvi un reģionālās mobilitātes atbalstu, tādējādi palielinot piekļuvi darba tirgum un mazinot ienākumu nevienlīdzību.Katru gadu bez darba esošās ... ekonomikas" veicināšanai, paredzot tādus praktiskus atbalsta pasākumus uzņēmumos kā darba vides pielāgojumi, individuālo un kolektīvo darba aizsardzības līdzekļu līdzfinansēšana, atbalsts darba devējiem nepieciešamo darba organizācijas

mentora pakalpojumu nodrošināja 50 jauniešiem 110 Bērnu tiesību aizsardzības likuma 62.panta otrā daļa 111 "Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021.-2027.gadam" 2. rīcības ... darba tirgū" 2.2.1. uzdevums. Pieejams: https://likumi.lv/ta/id/325828-par-socialas-aizsardzibas-un-darba-tirgus-politikas-pamatnostadnem-2021-2027-gadam 112 "Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021.-2027.gadam" 2. rīcības virziena "Moderna un pieejama sociālo

likums VIDM 2. Moricsalas dabas rezervāta likums VIDM 3. Teiču dabas rezervāta likums VIDM 4. Ķemeru nacionālā parka likums VIDM 5. Slīteres nacionālā parka likums VIDM ... Likums par ostām SM 39. Radio un televīzijas likums SM 40. Muzeju likums KM 41. Likums “Par policiju” IEM 42. Repatriācijas likums IEM 43. Likums

aizsardzības prasības: 1) izveidota darba aizsardzības organizatoriskā struktūra atbilstoši Darba aizsardzības likumam; 2) veikts darba vides risku novērtējums un sastādīts pasākumu plāns. 94 Pasaules bankas pētījums ... Informatīvais ziņojums par darba tirgus vidēja un ilgtermiņa prognozēm; http://www.em.gov.lv/files/tautsaimniecibas_attistiba/EMZino_150814.pdf 123 http://data.csb.gov.lv/pxweb/lv/Sociala/Sociala__ikgad__nodarb/?tablelist=true&rxid=cdcb978c-22b0-416a-aacc-aa650d3e2ce0 124 Informatīvais ziņojums par darba tirgus vidēja un ilgtermiņa prognozēm

aizsardzības prasības: 1) izveidota darba aizsardzības organizatoriskā struktūra atbilstoši Darba aizsardzības likumam; 2) veikts darba vides risku novērtējums un sastādīts pasākumu plāns. 94 Pasaules bankas pētījums ... Informatīvais ziņojums par darba tirgus vidēja un ilgtermiņa prognozēm; http://www.em.gov.lv/files/tautsaimniecibas_attistiba/EMZino_150814.pdf 123 http://data.csb.gov.lv/pxweb/lv/Sociala/Sociala__ikgad__nodarb/?tablelist=true&rxid=cdcb978c-22b0-416a-aacc-aa650d3e2ce0 124 Informatīvais ziņojums par darba tirgus vidēja un ilgtermiņa prognozēm

īstenošana ir saistīta ar Latvijas Republikas VI, Kultūras ministrijas, Tieslietu ministrijas, Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas aktivitātēm, tā kā šīs institūcijas ir iesaistītas Programmas saskaņošanā ... 1998/2006); Valstu reģionālā atbalsta pamatnostādnes 2007. - 2013.gadam; Darba likums - šis likumus regulē darba tiesiskās attiecības; Darba aizsardzības likums - šī likuma mērķis ir nodrošināt, uzlabot darbinieku drošību

darba tiesisko attiecību dibināšanu (sākot ar darba sludinājuma publicēšanu un darba interviju), to pastāvēšanas laiku, darba apstākļu profesionālās apmācības, vai kvalifikācijas paaugstināšanas noteikšanu, kā arī darba ... darba tiesisko attiecību dibināšanu (sākot ar darba sludinājuma publicēšanu un darba interviju), to pastāvēšanas laiku, darba apstākļu profesionālās apmācības, vai kvalifikācijas paaugstināšanas noteikšanu, kā arī darba

gada 20. decembrī pieņēma likumu "Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā" (turpmāk - Darbinieku aizsardzības likums). Darbinieku aizsardzības likums reglamentē darbinieku prasījumu apmierināšanas vispārīgos noteikumus darba ... garantiju fonda (turpmāk - Garantiju fonds) līdzekļu veidošanas un izlietošanas kārtību. 1.1. Darbinieku aizsardzības likuma 2. panta pirmā daļa noteic, ka šā likuma izpratnē darba devēja maksātnespējas

apmaksu, izglītību, ēdināšanu un citiem mērķiem, nevērtējot materiālo situāciju) atbilstoši Bērnu tiesību aizsardzības likumam. Kodā neuzskaita no pašvaldību budžeta līdzekļiem veiktās izmaksas iedzīvotājiem saskaņā ar pašvaldību ... arī naudas balvas, ko izmaksā iestāde juridiskajām vai fiziskajām personām, kas nav darba attiecībās ar šo iestādi, pamatojoties uz normatīvajiem aktiem 1.3 6410 Pašvaldības pirktie sociālie

apmaksu, izglītību, ēdināšanu un citiem mērķiem, nevērtējot materiālo situāciju) atbilstoši Bērnu tiesību aizsardzības likumam. Kodā neuzskaita no pašvaldību budžeta līdzekļiem veiktās izmaksas iedzīvotājiem saskaņā ar pašvaldību ... arī naudas balvas, ko izmaksā iestāde juridiskajām vai fiziskajām personām, kas nav darba attiecībās ar šo iestādi, pamatojoties uz normatīvajiem aktiem 1.3 6410 Pašvaldības pirktie sociālie

Darba vides riska novērtējuma neveikšana vai darba aizsardzības pasākumu plāna neizstrādāšana35.30. pants. Nodarbināšana bez obligātās veselības pārbaudes36.31. pants. Darbā notikuša nelaimes gadījuma neizmeklēšana37.32. pants. Tāda darbā notikuša nelaimes gadījuma neizmeklēšana, kura rezultātā nodarbinātajam radušies smagi veselības traucējumi vai iestājusies viņa nāve38.33. pants. Drošības zīmju nelietošana un to atbilstoša neizvietošana darba vidē39.34. pants. Nodarbināto nenodrošināšana ar darbam nepieciešamajiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem40.35. pants. Neatbilstoša darba aprīkojuma lietošana vai drošības prasību neievērošana41.36. pants. Nodarbināto neinstruēšana vai apmācības neveikšana jautājumos par nodarbinātā drošību un veselību darbā42.37. pants. Citu darba aizsardzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana, kas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai43.38. pants. Darba aizsardzības pakalpojumu sniegšana, pārkāpjot normatīvajos aktos kompetentiem speciālistiem un kompetentām institūcijām noteiktās prasības44.39. pants. Neatbilstoša darba vides iekšējā uzraudzība, sniedzot darba aizsardzības pakalpojumusIV. Likums "Par piesārņojumu"

(būvkomersanta pārbaudes periods — 12 mēneši)

nosacījumiem. Darba likums darba koplīgumu definē precīzāk, nosakot, ka ar to tiek regulēts darba tiesisko attiecību saturs, it īpaši darba samaksas un darba aizsardzības organizācija, darba

desmitajā daļā noteiktās kompensācijas izmaksu. Ja darba devējs neizmaksā slimības naudu par pārejošas darbnespējas periodu, kas iekrīt valsts aizsardzības civilā dienesta mācību periodā, vai rezervistam netiek ... darbnespējas lapas B periodā, kas iekrīt valsts aizsardzības civilā dienesta mācību periodā, rezervistam izmaksā slimības naudas kompensāciju no Aizsardzības ministrijai piešķirtajiem valsts budžeta līdzekļiem. Slimības naudas

pašvaldību lietu ministrija Informācija nav sniegta Satiksmes ministrija Civilās aizsardzības likums; Valsts civilās aizsardzības plāns; Ministru kabineta 2005. gada 20. decembra noteikumi Nr. 973 "Transporta nelaimes ... noteikumi Nr. 365 "Noteikumi par pasta, radio, televīzijas un citu plašsaziņas līdzekļu darba nodrošināšanu valsts apdraudējuma gadījumā"; Ministru kabineta 2005. gada 27. decembra noteikumi

), kas aptver visas tautsaimniecības nozares. Tās

devēju un darba ņēmēju pārstāvji, un Pieaugušo izglītības pārvaldības padome. 61. 5. stratēģiskās politikas satvara uzraudzības, izvērtēšanas un pārskatīšanas kārtību. Jā a) Izglītības likums b) Izglītības ... gadam "Nākotnes prasmes nākotnes sabiedrībai" (MK 22.06.2021. rīk. Nr.436) b) Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021.-2027.gadam (MK 01.09.2021. rīk Nr.616) IAP noteikti

konsultāciju skaits bērnu tiesību aizsardzības speciālistiem, fiziskām un juridiskām personām bērnu tiesību aizsardzības jautājumos 2 500 Organizēto semināru, lekciju, konferenču u.c. izglītojoša un informatīva rakstura pasākumu ... darba dienas ziņu sižetu pārraidīto minūšu apjoms 13 Reģionālo televīziju veidoto ik nedēļas ziņu sižetu pārraidīto minūšu apjoms 15 Reģionālo televīziju veidoto ik darba dienas rīta

darba vietu izveidošanai. • Turpināt piemērot likumā noteiktos atvieglojumus, lai stimulētu darba devējus nodrošināt darba ņēmēju tālāku profesionālu apmācību un kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī stimulētu darba ņēmējus ... darbinieku puses, tad darba devējs arī pats var piedāvāt noslēgt koplīgumu. Darba koplīgumā ir iespējams atrunāt jautājumus par darba samaksas un darba aizsardzības organizāciju, darba tiesisko

paredz līdztekus izveidotajai augstākās

gadam "Nākotnes prasmes nākotnes sabiedrībai" (MK 22.06.2021. rīk. Nr.436) b) Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021.-2027.gadam (MK 01.09.2021. rīk Nr.616) IAP noteikti ... bēgļiem. Jā a) Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnes 2021.-2027. g. (MK 01.09.2021. rīk. Nr.616); b) Likums "Par sociālo drošību" SADTPP galvenais mērķis