Meklē Latvijas likumos

sniegšana Licence Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums; MK 03.07.2007. noteikumi Nr.458 "Komersantu - darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēju - licencēšanas un uzraudzības kārtība" 2. Sociālas aprūpes, sociālas rehabilitācijas ... darba aizsardzības jautājumos (gadījumos, kad darba devējs piesaista pakalpojuma sniedzēju no ārpuses) Reģistrācija Darba aizsardzības likums; MK 08.09.2008. noteikumi Nr.723 "Noteikumi par prasībām

Bibliotēku likums Darba likums Dzīvnieku aizsardzības likums Enerģētikas likums Izglītības likums Kultūras institūciju likums Lauksaimniecības un lauku attīstības likums Meliorācijas likums Meža likums Par īpaši ... pakalpojumu un sociālās palīdzības likums Sporta likums Pārtikas aprites un uzraudzības likums Tūrisma likums Veterinārmedicīnas likums Vispārējās izglītības likums Zvejniecības likums 3.pielikums. Ministru kabineta noteikumu saraksts

paredz: "Ja darbinieks nav vainīgs brāķa produkcijas

darba aizsardzības principi, saskaņā ar kuriem darba devējs veic darba aizsardzības pasākumu. Tie ir: darba vidi izveido tā, lai izvairītos no darba ... darba vides riska ietekmi; novērš darba vides riska cēloņus; darbu pielāgo indivīdam, galvenokārt darba vietas iekārtojuma, darba aprīkojuma, kā arī darba

sociālo aizsardzību darba zaudēšanas gadījumā; c) darba vides drošība un kvalitāte gan attiecībā uz darba vides tehniskajām prasībām, gan darba attiecībām. Raksturojums ... mēneša darba algu. 14,5% darba ņēmēju, kas bija darba attiecībās ar šiem darba devējiem, vismaz sešus mēnešus saņēmuši darba ienākumus

Darba aizsardzības

konstatētu tos gadījumus, kad darba devēji ar darba ņēmējiem nav noslēguši darba līgumus, neaprēķina darba algas, vai arī pārskatos "Ziņojums par valsts ... obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem un iedzīvotāju ienākuma nodokli" izmaksātā darba alga tiek uzrādīta valsts noteiktās minimālās darba algas līmenī

dzimuma attiecas uz darba tiesisko attiecību dibināšanu (sākot ar darba sludinājuma publicēšanu un darba interviju), to pastāvēšanas laiku, darba apstākļu profesionālās apmācības ... darba līguma uzteikšanu. Tāpat likums nosaka darbinieka tiesisko aizsardzību atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšanas gadījumā. Darba likums ietver virkni tiesību normu, kas paredz priekšrocības darba

Akcijas atsavināšana

noteiktajā kārtībā sasauktā akcionāru sapulce nav lemttiesīga tāpēc, ka tajā nav noteikta kvoruma, viena mēneša laikā tiek sasaukta atkārtota sapulce ar to pašu darba kārtību ... akciju turētājiem, kuriem akcijas pieder tās darba dienas beigās, pēc kuras līdz akcionāru sapulcei atliek vēl piecas darba dienas (ieraksta datums)." 55. Izslēgt

arī valsts iestāžu pienākumus, tiesības un savstarpējās attiecības saistībā ar darba aizsardzību; Maksātnespējas likums - šī likuma mērķis ir mudināt finanšu grūtībās nonākušus parādniekus, ievērot ... likums - likums attiecas uz Latvijā reģistrētām komercsabiedrībām, kooperatīvām sabiedrībām, Eiropas ekonomisko interešu grupām, Eiropas kooperatīvām sabiedrībām un Latvijā reģistrētām Eiropas komercsabiedrībām; Komercdarbības atbalsta kontroles likums - likuma

paredz īpašu kārtību gadskārtējā valsts budžeta

Francijas Konstitucionālā padome ļoti uzmanīgi ir sekojusi tam, lai ikgadējais valsts budžeta likums ievēro savas robežas un tajā netiek iekļautas citas normas, kurām nav īstas saistības ... gada 23. novembra grozījumos ietvertie pamattiesību ierobežojumi ir noteikti ar pienācīgā kārtībā pieņemtu likumu, ja likumdevējs būtu pārliecinājies, ka attiecīgais likumprojekts: 1) attiecas uz konkrēto saimniecisko

un 154.panta pirmā, otrā, trešā un ceturtā

personu iesaistīšana darbā un darba samaksas kārtība brīvības atņemšanas iestādēs", ciktāl tie nav pretrunā ar šo kodeksu." Likums stājas spēkā nākamajā dienā pēc

Šā likuma 1.pantā minētie Statūti un to tulkojums latviešu valodā stājas spēkā Statūtu 4.pantā noteiktajā kārtībā.

Likums Saeimā pieņemts 1995.gada 2.februārī. Valsts prezidents G. Ulmanis Rīgā 1995.gada 14.februārī Eiropas padomes Statūti (Londona 05.05.1949.) Beļģijas Karalistes, Dānijas Karalistes, Francijas Republikas, Īrijas ... kvorumu; ii) prezidenta iecelšanas veidu un viņa pilnvaru termiņu; iii) darba kārtībā iekļaujamo jautājumu pieņemšanas procedūru, arī rezolūciju projektu iesniegšanu; iv) nepieciešamos paziņojumus attiecībā

regulē ar brīvības atņemšanu notiesāto personu (turpmāk

nodarbināto darba laika organizāciju, darba samaksu un darba vietu skaitu 2010. gadā" 12 brīvības atņemšanas iestādēs saimnieciskajā apkalpē esot izveidotas 149 darba ... gada 17. augusta noteikumi Nr. 780 "Notiesāto personu iesaistīšana darbā un darba samaksas kārtība brīvības atņemšanas iestādēs". To 4. punkts paredz, ka notiesātos

gadījumiem darbā un arodslimībām" 13.panta sestajai daļai, izmantojot darba negadījumu speciālā budžeta līdzekļus. RSU DDVVI ir liela pieredze darba vides novērtēšanā, darba ... iesaistīt arī RSU DDVVI. Normatīvais regulējums darba aizsardzības jomā ir sakārtots un to veido Darba aizsardzības likums (pieņemts Saeimā 2001.gada 20.jūnijā

informācija par nodarbinātību darba slodžu izteiksmē VIS netiek uzkrāta, darba devējam nav pieejama informācija par darbinieka darba apjomu un darba slodzi citā ... darba vides uzlabošana, vispārēja tautsaimniecības nozaru attīstība u.c. Lai arī jau šobrīd Darba likuma 139.pants noteic maiņu darba laika regulējumu, maiņu darba

reitinga uzlabošanai Latvijā līgumu izpildes jomu regulē Civilprocesa likums, Administratīvā procesa likums, Administratīvā procesa pārkāpumu kodekss, Maksātnespējas likums, Komerclikums un citi normatīvie akti. Doing Business 2011.gadam ... īpaši ar darba apjoma pagaidu pieaugumu vai ar sezonas darbu veikšanu, ir iespējams slēgt darba līgumu uz noteiktu laiku. Šāds darba līgums

noteic, ka sociālās apdrošināšanas pakalpojumi tiek

darba tiesisko attiecību nodibināšanu. VSA likuma 20. pants paredz, ka darba ņēmējs apdrošināšanas iemaksas veic ar darba devēja starpniecību, proti, darba devējs ... maksātāji ir darba devēji, darba ņēmēji, iekšzemes darba ņēmēji pie darba devēja - ārvalstnieka, ārvalstu darba ņēmēji pie darba devēja - ārvalstnieka

, saskaņā ar kuru tā dalībvalstis atzīst ikviena cilvēka

iemaksu lielumam un darba ņēmēja darba stāžam. Savukārt individuālā ieguldījuma princips paredz: lai gan visi sociālās apdrošināšanas maksājumi visa darba stāža garumā tiek ... darba devējs veic un valsts pienācīgā kārtībā iekasē sociālās apdrošināšanas iemaksas. 26. Satversmes tiesa Spriedumā lietā Nr. 2000-08-0109 secināja, ka "likums neparedz arī

Vispārīgā reglamenta Otrais papildprotokols

stājas spēkā tā XXIII pantā noteiktajā laikā un kārtībā, un Ārlietu ministrija par to paziņo oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis". Līdz ar likumu izsludināms Vispārīgā reglamenta Otrais ... papildprotokols angļu valodā un tā tulkojums latviešu valodā. Likums Saeimā pieņemts 2019. gada 5. septembrī. Valsts prezidents E. Levits Rīgā 2019. gada 19. septembrī Second Additional

kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu tiesības uz darba devēja izmaksājamo slimības naudu ir radušās līdz 2008.gada 31.decembrim un darba nespēja nepārtraukti ... pārejošas darbnespējas perioda 11. līdz 14.kalendāra dienu turpina izmaksāt darba devējs." Likums stājas spēkā 2009.gada 1.janvārī. Likums Saeimā pieņemts 2008.gada 14.novembrī. Valsts

kārtībā. Pēc Saeimas komisijas priekšlikuma Saeima var iekļaut (54. p.) darba kārtībā lēmuma projektu, kas nav bijis pieejams deputātiem minēto laiku. (3) Par šādu ... amata, balsojot par katru atsevišķi. (5) (Izslēgta ar 19.01.2012. likumu) (6) Ja likums paredz, ka kādu 25. un 32.pantā neminētu amatpersonu ievēlē, ieceļ vai apstiprina

likums; Veterinārmedicīnas likums; Veterinārmedicīnas likums; Civilās aizsardzības likums; Epidemioloģiskās drošības likums Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu ministrija Informācija nav sniegta Satiksmes ministrija Civilās aizsardzības likums; Valsts ... citu plašsaziņas līdzekļu darba nodrošināšanu valsts apdraudējuma gadījumā"; Ministru kabineta 2005. gada 27. decembra noteikumi Nr. 1033 "Ziņošanas kārtība par atgadījumiem civilajā aviācijā"; kā arī

Vispārīgā reglamenta Trešais

papildprotokols stājas spēkā tā XXVI pantā noteiktajā laikā un kārtībā, un Ārlietu ministrija par to paziņo oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis". Līdz ar likumu izsludināms Vispārīgā reglamenta ... Trešais papildprotokols angļu valodā un tā tulkojums latviešu valodā. Likums Saeimā pieņemts 2022. gada 2. jūnijā. Valsts prezidents E. Levits Rīgā 2022. gada 15. jūnijā Third

resursus izglītības sistēmas funkcionēšanai visos līmeņos nosaka Izglītības likums, Vispārējās izglītības likums, Profesionālās izglītības likums, Augstskolu likums. Izglītības attīstības pamatnostādnes 2021.-2027.gadam paredz izglītības politikas ... līmeņos, tostarp augstākajā izglītībā. Jā a) Izglītības likums b) Vispārējās izglītības likums c) Profesionālās izglītības likums d) Augstskolu likums e) Izglītības attīstības pamatnostādnes 2021.-2027.gadam

darba tirgū" un "Dzimumu diskriminācija darba vietās". 134. Darba likumu kodekss paredzēja darbiniekiem bez dzimumu atšķirības tiesības slēgt darba koplīgumu par darba, tā samaksas un sociālo garantiju nosacījumiem. Darba likums darba koplīgumu definē precīzāk, nosakot, ka ar to tiek regulēts darba tiesisko attiecību saturs

sēdi, neatkarīgi no tā, kura notiek pirmā, un attiecīgi sagatavot šo pasākumu darba kārtības projektu. Vispārējā vienošanās par tarifiem un tirdzniecību (VVTT 1947) Šis pielikums ... paragrāfa noteikumos, kuri šajā gadījumā jāpiemēro XXIX panta 1. paragrāfā noteiktajā kārtībā. 4. Jebkura produkta priekšrocību robeža, kuram priekšrocības ir atļautas 2. paragrāfā, taču nav īpaši

noteic, ka tiesības uz valsts sociālās

normatīvie akti, kuri regulē personu nodarbināšanu, tostarp Darba likums, kas noteic, ka pastāvīgā darbā personas var tikt nodarbinātas no 15 gadu vecuma. Tāpēc Ministru ... 822.lpp.). Tātad darba un tam pielīdzināmie periodi ir laika posmi, kuros persona uzsākusi un pabeigusi darba tiesiskās attiecības. Savukārt perioda aprēķināšanas kārtība nozīmē metožu

bērnu grupās (darba laiks un grafiks) vasaras mēnešos; 20.12. paraksta darba līgumu ar pašvaldības iestādes vadītāju, izdod rīkojumus un paraksta dokumentus darba tiesisko ... vadītāju, ciktāl likums un Ministru kabineta noteikumi nenosaka citādāk; 20.13. paraksta līgumus šajā nolikumā un pašvaldības darba reglamentā noteiktajos gadījumos un kārtībā vai atbilstoši domes

noteikta apmērā zem minimālās mēneša neto darba samaksas) par mēneša darba dienām (attiecīgi, nostrādājot pusi no mēneša darba dienām, tiks piešķirta arī puse ... labs instruments darbspējīgo personu motivācijai iesaistīties darba tirgū vai piedalīties pašvaldību organizētajos krīzes nodarbinātības pasākumos jeb darba praksē ar stipendiju, ko paredzēts apmaksāt

Likuma darbība

Šis likums regulē ierēdņu (ierēdņu kandidātu), kā arī Satversmes 41.pantā noteiktajā kārtībā diplomātiskajā un konsulārajā dienestā iecelto personu valsts civildienesta attiecības un darbinieku attiecības diplomātiskajā ... Valsts civildienesta attiecības diplomātiskajā un konsulārajā dienestā regulē arī Valsts civildienesta likums, Darba likums un citi normatīvie akti, ciktāl šis likums nenosaka citu kārtību

arī citās jomās, ko nosaka likums "Par uzņēmējdarbību" un citi normatīvie akti. 11.3. Darba attiecības sabiedrībā regulē darba likumdošanas akti. Sabiedrībā nevar strādāt personas ... viņi darbā pakļauti viens otram vai tieši kontrolē viens otru. 11.4. Sabiedrībā strādājošo darbinieku interešu aizsardzībai un sociālo vajadzību nodrošināšanai likumā "Par darba koplīgumiem