Meklē Latvijas likumos

Likuma darbības joma

brīvprātīgā darba veicēju tiesiskais statuss". 17. Izteikt 23. pantu šādā redakcijā: "23. pants. Brīvprātīgā darba veicēja atlases kritēriji un starpnieka sertificēšana (1) Brīvprātīgā darba veicēju ... ierēdņu, darbinieku un brīvprātīgā darba veicēju apliecības"; izteikt otro daļu šādā redakcijā: "(2) Brīvprātīgā darba veicējiem izsniedz Valsts probācijas dienesta brīvprātīgā darba veicēja apliecību

izbeidzot darba tiesiskās attiecības, darba samaksa, darba laiks un atpūtas laiks, darba koplīgums, strīdu izšķiršana, darbinieku pārstāvība. Likums regulē vienlīdzīgu tiesību principa ievērošanu darba tirgū (vienlīdzīgas ... arī darba līguma uzteikšanu. Darba likums ietver virkni tiesību normu, kas paredz priekšrocības darba attiecībās gan tiem darbiniekiem, kuriem ir bērni, gan grūtniecēm. Darba likumā noteikto

Saskaņā ar Darba likuma 8.pantu, darbinieka piederība šādai organizācijai vai darbinieka vēlme iestāties tajās nevar būt par pamatu atteikumam noslēgt darba līgumu, darba līguma uzteikumam ... šā likuma izpratnē ir viedokļu apmaiņa un dialogs starp darbinieku pārstāvjiem un darba devēju; 3) piedalīties darba samaksas noteikumu, darba vides, darba apstākļu un darba laika

nosaka pārtraukumus bērna barošanai, uz kuriem tiesības

pēc viņas iesnieguma piešķir ikgadējo atvaļinājumu neatkarīgi no darba stāža pie attiecīgā darba devēja. 319. Savukārt Darba likuma normas attiecībā uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgumu ... sieviete neierodas darbā un tādējādi zaudē algotā darbā gūstamos ienākumus vai ja pašnodarbinātā sieviete zaudē ienākumus. Šī likuma mērķis ir nodrošināt ienākumu kompensāciju, īslaicīgi zaudējot darbspējas

darba vides pielāgojumi, individuālo un kolektīvo darba aizsardzības līdzekļu līdzfinansēšana, atbalsts darba devējiem nepieciešamo darba organizācijas un darba metožu izmaiņu veikšanai un darba vides pielāgošanai ilgākam ... neveikt darba pienākumus un uzteikt darba līgumu darba samaksas neizmaksas gadījumā, virsstundu darbu, dīkstāvi, nepilno darba laiku, koplīgumiem, darbnespējas periodu, kā arī iespēju samazināt darba devējiem

paredz, ka Dalībvalstis veic vajadzīgos pasākumus,

institūcijas, kas nodrošinās likuma ieviešanu līdz 2005. gada janvārim. 2002. gadā turpinājās Valsts civildienesta likuma ieviešana. Starp nozīmīgākajiem realizētajiem pasākumiem minama ierēdņu darba izpildes novērtēšana ... ārstniecības personām un sociālā darba speciālistiem, kas risina jautājumus, kas attiecas uz valsts sektora darba samaksas regulējuma optimizāciju, samazinot atsevišķi noteikto darba samaksas sistēmu skaitu

norāda, ka "sociālā darba" iekļaušana to nodarbošanās veidu kategorijā, ar kuriem atļauts savienot tiesneša amatu, nesasniegtu leģitīmo mērķi. Interešu konflikta novēršanas likums personai neaizliedzot piedalīties sabiedriski ... šā likuma izpratnē uzskatāmi par darbu vai amatu. Apmaksāta "sociālā darba" kā vispārīgas kategorijas iekļaušana apstrīdētajā normā varētu nonākt pretrunā ar Interešu konflikta novēršanas likuma mērķi

nevarot strādāt par pedagogu. 8.2. Arī Bērnu tiesību aizsardzības likums nosakot ierobežojumus darbam ar bērniem. Minētā likuma 72. panta piektā daļa aizliedzot ar bērniem strādāt personām ... pasākumu un citu tādu pasākumu rīkošanā, kuros piedalās bērni, tostarp arī uz brīvprātīgā darba veicējiem. Tādējādi Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktie ierobežojumi esot pat stingrāki nekā

grupām, ko Valsts Cilvēktiesību birojs saņem, ir sūdzības par to, ka darba devējs par darba ņēmēju nav veicis sociālās apdrošināšanas iemaksas vai arī veicis tās nepilnīgi ... darba devējs šo pienākumu neveica, darba ņēmējam nebija iespējas realizēt tiesības uz sociālo drošību. 2001. gada 27. februārī Satversmes tiesa izskatīja lietu "Par likuma "Par valsts

sagatavoja vidēja termiņa darba tirgus prognozes laika periodam līdz 2020.gadam un pirmo reizi ilgtermiņa darba tirgus prognozes līdz 2030.gadam. Darba tirgus prognozes ik gadu izskata Tautsaimniecības ... uzsāka projekts "Nodarbinātības valsts aģentūras darba tirgus prognozēšanas un uzraudzības sistēmas attīstība". EM veikusi arī pētījumus darba tirgus jomā, to mērķis ir sniegt ekonomikas struktūrpolitikas veidotājiem

jaunatnes politikā" ietvaros plānots sniegt atbalstu 9 jaunatnes organizācijām. LM: Bezdarbnieki iesaistīti brīvprātīgā darba aktivitātēs pasākuma "Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam" ietvaros SIF: EEZ finanšu instruments ... atlīdzība 2 darbiniekiem, EUR 4 208 -vienreizēja summa darba vietu ierīkošanai, EUR 1792 - darba vietu uzturēšana) 1.4.1.4. Sabiedriskā pasūtījuma nodošana konkursa kārtībā reģionālo un vietējo elektronisko

darba vietas varētu piedāvāt 11% no visiem Latvijas darba devējiem. Kopumā Latvijā 2017.gada laikā tiek plānots izveidot 8187 jaunas darba vietas. Plāni veidot jaunas darba vietas ... ārvalstu darba ņēmēju atrašanos bezalgas atvaļinājumā. Nereti darba devējs veic nepieciešamās procedūras, lai uzaicinātu ārvalsts darba ņēmēju, bet nevar viņu nodrošināt ar darbu un darba ņēmējam

"Personas iesaistīšana prostitūcijā un

attiecībā uz transportu, izmitināšanu, pārtiku, darba apģērbu un darba instrumentiem, tādējādi izraisot parādu un pieaugošu darba ņēmēju atkarību no darba devēja/noziedznieka.12 Ēnu ekonomika un finanšu ... Tiesībsarga biroja, Latvijas Pašvaldību savienības un nevalstiskajām organizācijām. Daudzu gadu garumā darba grupas, kuras mērķis ir koordinēt valsts pārvaldes iestāžu, pašvaldību un nevalstisko organizāciju darbību politikas

Imigrācijas likums (spēkā no 2003.gada 1.maija), uz šī likuma pamata pieņemtie Ministru kabineta noteikumi un virkne Eiropas Savienības tieši piemērojamo normatīvo aktu. Kopš Imigrācijas likuma stāšanās ... aplūkoti galvenie legālās imigrācijas virzieni ģimenes apvienošana, darba migrācija, ārvalstu investoru ieceļošana un uzturēšanās, ārvalstu studentu un brīvprātīgā darba veicēju uzņemšana, nepieskaroties problemātikai, kas saistīta

brīvprātīgā darba aktivitātes). Tāpat NEET jaunieši, kas ir ieguvuši reģistrētā bezdarbnieka statusu, balstoties uz profilēšanas rezultātiem, var saņemt atbalstu darba meklēšanā un iesaistīties dažādos aktīvās darba ... NEET jauniešu situāciju darba tirgū. Pamatnostādņu pamattekstā zem rīcības virziena "Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū" kā viens

brīvprātīgā darba aktivitātes). Tāpat NEET jaunieši, kas ir ieguvuši reģistrētā bezdarbnieka statusu, balstoties uz profilēšanas rezultātiem, var saņemt atbalstu darba meklēšanā un iesaistīties dažādos aktīvās darba ... NEET jauniešu situāciju darba tirgū. Pamatnostādņu pamattekstā zem rīcības virziena "Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū" kā viens

fondēto pensiju likums" (pieņemts Saeimā 2000. gada 17. februārī, stājas spēkā 2001. gada 1. jūlijā), Privāto brīvprātīgo pensiju shēmas (3. līmenis) darbību nosaka likums "Par privātajiem ... obligāta visām sociāli apdrošinātajām personām, kuras likuma spēkā stāšanās dienā bija jaunākas par 30 gadiem un brīvprātīga personām vecumā no 30 līdz 49 gadiem, paredzams

nenotiek standartā53 noteikto prasību piemērošana, ņemot vērā, ka standartu piemērošana ir brīvprātīga atbilstoši "Standartizācijas likuma" 13. panta pirmajā daļā noteiktajam. Pastāv dažādi risinājumi, kā veicināt ... satiksmes drošības plānā 2017.-2020.gadam. Jāņem vērā, ka Teritorijas attīstības plānošanas likums noteic, ka plānošanas reģioni izstrādā un ievieš teritorijas attīstības plānošanas dokumentus - ilgtspējīgas attīstības

nosaka vairākus zemes konsolidācijas ierosināšanas

dokumentu izvērtēšanas un kadastra datu reģistrācijas un aktualizācijas process, paredzot Zemesgrāmatu likumā un Kadastra likumā, ka zemes kadastrālās uzmērīšanas dokumentu izvērtēšana tiek veikta pirms zemes maiņas ... Atsavināšanas likuma regulējumu un Zemes pārvaldības likuma regulējumu esošā kolīzija ir risināma, ievērojot speciālā regulējuma (Atsavināšanas likums) priekšroku pret vispārīgo regulējumu (Zemes pārvaldības likums

apliecību izplatīšana, tirgus izpēte un citi līdzīgi pakalpojumi). [47] Ieguldījumu pārvaldes sabiedrību likums nosaka, ka darījumus ar fonda mantu ieguldījumu sabiedrība veic ar turētājbankas starpniecību. Galvenais ... shēmas pakalpojumu tirgus [57] Privātā brīvprātīgā pensiju shēma (pensiju sistēmas 3.līmenis) darbojas kopš 1998.gada 1.jūlija un šīs shēmas mērķis ir tās dalībniekiem ar privāto

Mācību izdevumu segšana

izvirzītajiem kritērijiem darba grupa atzina divus partnerus - LU un RSU, kuri tika aicināti darba grupai sniegt savu viedokli par konsorcija izveides ieceri. Darba grupas sēdē uzrunāto ... cenrādis"32 1600000Studiju programmu izstrādeAugstskolu likums, Izglītības likums, uz to pamata izdotie tiesību akti400 0000000Studiju programmu licencēšanaAugstskolu likums, Izglītības likums, uz to pamata izdotie tiesību akti17

Valsts mērķdotācija vispārizglītojošo skolu, profesionālās ievirzes skolu un speciālās izglītības pedagogu darba samaksai un darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām 8 mēnešiem ir plānota ... gada balva" organizēšanu, sarunu vakaru organizēšanu, patriotisko pasākumu organizēšanu novada skolu vidusskolēniem, brīvprātīgā darba popularizēšanas pasākumu organizēšanu, skolu jauniešu saliedēšanās ciklu, reģionālu un starptautisku pieredzes apmaiņas

, bet gan tā 9. pants un pārejas noteikumi.

likuma lasījumos - 1993. gada 25. novembrī, 1994. gada 9. un 21. jūnijā - notika plašas debates par dažādiem Pilsonības likuma jautājumiem. Apstrīdētās normas kā priekšlikumu Pilsonības likuma ... valsts pilsonības." Juridiskā komisija noraidīja priekšlikumu par likuma papildināšanu ar jaunu pantu un attiecīgi iestrādāja šo normu likuma pārejas noteikumos. No 1994. gada 21. jūnija Saeimas

, kas regulēja mazākumtautību izglītības programmu

likumu "Grozījumi Izglītības likumā" tika definēts izglītības kvalitātes jēdziens un konkretizēti pienākumi attiecībā uz izglītības iestāžu nodrošinātās izglītības kvalitātes kontroli. Izglītības likumā tika definēta valsts sistēma ... netiekot nodrošinātas efektīvi, ir skatāmi saistībā ar Vispārējās izglītības likuma 20. panta trešās daļas un Izglītības likuma 55. panta 2.1 punkta pareizu piemērošanu atbilstoši bērna vislabākajām

regulas un Fizisko personu datu apstrādes likuma prasības. Nodarbinātība Latvijā ir vispārējs regulējums gan darba tiesisko attiecību jomā, gan darba aizsardzības jomā, gan citi normatīvie akti ... sadarbības ekonomikas ietvaros. Tas attiecas gan uz darba laiku, darba apstākļiem, darbinieku nosūtīšanu un jebkurām citām prasībām darba tiesību jomā, līdz ar to uz sadarbības ekonomiku

ietver ikviena, tostarp pie mazākumtautības

stundu slodzes mācību gadā, ieskaitot svešvalodas (sk. 2018. gada 22. marta likuma "Grozījumi Izglītības likumā" 1. un 3. pantu). 15.3. Latviešu valoda ir neatņemama Latvijas valsts ... likumā" 1. lasījumā tika norādīts, ka šī likumprojekta mērķis ir nodrošināt vienotu pieeju pārejai uz mācībām valsts valodā, salāgojot to ar Likumprojektu "Grozījumi Izglītības likumā

- pašvaldībām ir autonomas funkcijas attiecībā uz

nodarbināto vidējo darba samaksu. Ārstniecības un pacientu aprūpes personu darba samaksai nepieciešams sasniegt 60%, bet ārstniecības un pacientu aprūpes atbalsta personu vidējā darba samaksa nepieciešams sasniegt ... Dati nav pieejami 0.99%* Ārstniecības personu darba samaksa Atalgojums: Ārstu vidējās darba samaksas koeficients pret tautsaimniecībā nodarbinātā vidējo darba algu (Avots: VM dati) 0,95 Dati

nosaka - Centrālā vēlēšanu komisija nodrošina Saeimas

ierobežojumiem vai limitiem, kas nav minēti šajās sadaļās, izņemot tos, ko nosaka likums un kas demokrātiskā sabiedrībā ir nepieciešami līdzpilsoņu tiesību un brīvību aizsardzībai vai sabiedrības ... Grozījums Latvijas Republikas Satversmē" reģistrāciju. Saskaņā ar Administratīvā procesa likuma 188. panta otro daļu un likuma "Par tautas nobalsošanu, likumu ierosināšanu un Eiropas pilsoņu iniciatīvu

ārpuskārtas, uz risku izvērtējumu balstītas, tematiskās IKT sistēmu un resursu pārbaudes; (3) brīvprātīga koordinētas ievainojamību atklāšanas procesa ieviešana iestādē; IKT kritiskās infrastruktūras uzraudzību veic SAB, savukārt ... pieņemšanas caurspīdīgumu. 2. rīcības virziens "Kiberdrošības veicināšana un izturētspējas stiprināšana" Rīcības virziena mērķis: Valsts pārvaldes iestādes un privātā sektora komersanti, kuru IKT resursi ir droši, pārraugāmi

sagatavotību un kaujas spējas, regulāri jāorganizē pēkšņas kaujas gatavības pārbaudes. Šo pārbaužu mērķis ir izvērtēt gan vienību reaģēšanas plānus, gan personāla spēju reaģēt valsts apdraudējuma situācijā ... komandieru pavēles, atbilstoši Valsts aizsardzības operatīvajam plānam, kā to nosaka Nacionālās drošības likuma 25. pants. 3.1.1.7. Infrastruktūra NBS un uzņemošās valsts atbalsta nodrošināšanas vajadzībām ir jāattīsta